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ALSOK関東デリバリー株式会社

警備・清掃

東京都足立区千住東1-31-10

ALSOK関東デリバリー株式会社の過去求人・中途採用情報

ALSOK関東デリバリー株式会社の 募集が終了した求人

警備輸送スタッフ/月収30万円以上/定着率95%/未経験OK

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

百貨店などの店舗や駅などを訪問し『売上金』や『貴重品』を回収し、銀行や指定場所まで警備輸送します。
具体的な仕事内容
【おまかせするのは】
「警備輸送」と言われるお仕事です。
お客様先を訪問し、現金や貴重品を”回収”します。
その後、周辺に警戒しながら銀行や指定された
場所に”輸送”するお仕事です!

★訪問するのは?
百貨店やスーパーといった商業施設から、
駅などの公共施設までお客様は様々です。

★輸送するのは?
店舗の「売上金」や高額商品などの「貴重品」が
中心です。釣銭用の「小銭」を運ぶこともあります。
輸送時には、中が見えない「現金バック」を使用します。

★働く環境は?
輸送に使用するのは、防護力を強化した『特殊車両』です。
また、自身の安全を守るためにヘルメット、防護衣、
安全靴を装着し、金属製の『警戒棒』も装備します!

【輸送は2人1組で!】
警備輸送を”より安全に”行うため、車両を運転する
「ドライバー」と、そのサポートを行う「スタッフ」の
『2人1組』態勢です。チームワークを活かせば、
不測の事態にも落ち着いて対応できます!

【入社後は研修からスタート!】
入社後はまず、社内で研修となります。
警備に必要な知識やスキルを座学と訓練を通じて身に付ける
ことができます。警備業法に基づく研修なので、
未経験の方でも『イチから』学べる環境です!

研修後は、先輩スタッフとの同乗を通じたOJTで、
実際の仕事の流れを学んでいきましょう!

チーム/組織構成
警備輸送を担当しているのは、現在160名。
『20代から60代』の幅広い年代が活躍しているほか、
社員の『9割』が未経験からのスタートです!

先輩の前職も、飲食関係から介護士まで様々。
新しい一歩を踏み出せる環境が整っています!

■組織名称:警送事業部 警送業務課
■年齢構成:20代~60代
■定着率:95%

対象となる方

【未経験OK】普通自動車免許をお持ちの方/人物・意欲重視の採用を行います◆お気軽にご応募ください!
≪必須のスキル≫
●普通自動車免許
 ★職種・業界経験や年齢は問いません!

≪活かせるスキル≫
◎貴重品運搬警備業務検定の合格者
◎運行管理者資格
◎整備管理者資格
 ★お持ちの方は『優遇』します!

≪求めているのは≫
◎体を動かすのが好きな方
◎社会の役に立つ仕事がしたいという方
◎チームワークを活かした仕事がしたい方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
 ★人物・意欲重視の採用を行います!

▼▲まずはお気軽にご応募ください▲▼

勤務地

【ALSOK関東デリバリー株式会社】
東京都足立区千住東1-31-10
 ★転勤はありません!

≪アクセス≫
京成本線「京成関屋駅」徒歩5分
東武スカイツリーライン「牛田駅」徒歩5分
東京メトロ千代田線・日比谷線・東武スカイツリーライン「北千住駅」徒歩10分
 ★駅徒歩圏内です!

勤務時間

【シフト制】
7:00~20:30の間(実働7.5時間)

具体的には…
始業⇒7:00~10:00 までの10分単位
―上記始業時間より拘束時間8.5時間―
終業⇒15:30~18:30
※道路状況や該当コースについては残業が発生いたします。

★夜勤はありません!
 日中のみの勤務です。
★残業手当『100%』支給!

雇用形態

正社員

給与

【警備輸送ドライバー】
月給30万円以上

【警備輸送スタッフ】
月給26万円以上

★初年度からドライバー雇用も可能!
 『月収30万円』以上に(実績あり)!


※経験やスキルを考慮し決定します。
※入社後は基本的に「スタッフ」からスタートです。
※試用期間6ヶ月あり(待遇変動なし)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
○交通費全額支給(自転車通勤手当有)
○残業手当(100%支給)
○休日出勤手当
○扶養手当(子1人:5,000円/月)
○各種資格手当
○月次加算手当
○無事故手当
○年末年始手当
○採用貢献手当
 ★各種手当が充実しています!

■賞与
年2回
(業績連動)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~
年収450万円

■社員の年収例
年収370万円(警備輸送スタッフ/入社1年目)
年収450万円(警備輸送ドライバー/入社5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

○社会保険完備
○ALSOKグループ保険
○退職金制度
○研修制度
○制服貸与
○財産形成支援制度
 確定給付企業年金制度/DC制度
 ALSOK従業員持株会/財形貯蓄
○定年再雇用制度(65歳まで)
○シャワー室・休憩室完備
★各種表彰制度
 ・永年勤続表彰
 ・CS表彰
 ・優良乗務員表彰
 ・特別表彰
 ・営業報奨金制度
★社内企画イベントも随時開催中!
★資格取得支援制度
 「貴重品搬送警備業務検定」の受験費用を全額負担するなど、
 業務に必要な資格取得は会社が『全力サポート』します!

休日・休暇

<休日・休暇>
月8~9日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
★シフト勤務ではありますが、イベントや予定に
 合わせた「希望休」も取得しやすい環境です!

役割を分担しています

ハンドルを握る「ドライバー」は、運転のほか「現金バック」の受け渡しを担当。
助手席の「スタッフ」は、地図やルートの確認に加えて周囲の警戒を行います。
2人1組の中でも役割を明確に分担していることが、正確な仕事につながっています!
また、回収した現金の金額確認などは、社内の専門部署である「資金課」が行うので、
警備輸送スタッフが直接お金に触れることはありません!

「見せる警備」と「見つける警備」

不審者が近づかないように、厳重な警備をアピールする「見せる警備」と、
身を守るためにも危険をいち早く察知する「見つける警備」の2つを
重視し、ありとあらゆる状況に対応できるようにしています!


出典:doda求人情報(2019/11/4〜2020/2/2)

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