河合製氷冷蔵株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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河合製氷冷蔵株式会社の過去求人・中途採用情報
河合製氷冷蔵株式会社の 募集が終了した求人
倉庫・物流管理/賞与年3回・昨年実績3ヶ月分/内定まで1週間
- 正社員
- 転勤なし
河合製氷冷蔵福岡第1物流センターにて倉庫・物流管理(構内軽作業全般)をお願いします
具体的な仕事内容
フォークリフトを使って、乳製品や冷凍食品などの商品を倉庫に保管し、その後出荷する商品を倉庫から出す作業をお願いします。
【評価・昇給制度】
明確な評価制度を整備。定性的な評価が中心です。「技術力」「まわりへの影響力」「勤務態度」など、あらゆる面から評価します。
【1日の仕事の流れ】
▼8:30<センターで働く従業員全員で朝礼>
注意事項や情報を共有し、あいさつから仕事を始めます。
▼9:00<倉庫・物流管理、構内作業>
届いた商品の入庫・検品などの作業を中心に行います。
フロアごとにチームに分かれて連携を取りながら作業を進行。
社員は皆協力意識が強いため、嫌な顔せず相談に乗ってくれます。
▼12:00<昼食休憩>
「最近面白いことあった?」「ゴルフでスコア100切れないんだよ~」
鉄板ネタやプライベートの話など、非常に盛り上がる時間です。
▼13:00<出庫・積み込み作業>
商品の検品や出庫・積み込み作業が中心です。
トラックが到着する時間が決まっているので、それに間に合うように作業を進めます。
この時もスタッフ同士のコミュニケーションはばっちりです。
▼17:30<勤務の終了時間>
仕事終わりに、仲間同士でよくご飯を食べに行ったり、
飲みに行ったりしています。だけど、行きたい人、行ける人が行く。
強制する空気はありませんので安心してくださいね。
チーム/組織構成
あなたの配属先となる第1物流センターは約20名のメンバーが在籍しています。30代から40代のスタッフが多く、ほかの物流センターよりも平均年齢は高いですが、落ち着いているわけではなく賑やかな雰囲気。お互いにコミュニケーションを取りながら楽しく仕事をしています。共通の趣味は社内の6割以上がプレイするゴルフ。週末には行けるメンバーでコースに出ることもあります。
◆フォークリフト免許※学歴不問※第二新卒歓迎
【必須条件】
■フォークリフト免許
◎福岡第1物流センター:福岡県糟屋郡粕屋町戸原西4-7-1
★転居を伴う転勤無し
その他にも、箱崎、糟屋郡(第2物流センター)、古賀にも
物流センターがあり将来的に希望する場合は転勤も可能です。
★全センター車・バイク通勤OK
★専用無料駐車場有
8:30~17:20(休憩60分)
※シフト制(シフトはセンターにより異なります)
■平均残業時間
30時間
(仕事中はそれなりに忙しいですが 無駄な残業はしないよう努めています)
正社員
※試用期間3カ月あり(同待遇)
月給18万円~
※一律生活手当1万5000円含む
<構内作業経験者は優遇します>
■賞与
年3回
(昨年実績3ヶ月分)
■昇給
年1回
(昨年実績2.5%UP)
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
420万円/経験者/入社6年目(月給28万円+手当+賞与)
350万円/入社2年目(月給21万円+手当+賞与)
■通勤手当支給(規定有)
■一律生活手当(家族手当)
■時間外手当
■ステージ手当
■職位手当
■社会保険完備
■退職金制度あり
■産休・育休制度
■研修制度
■自家用車での通勤可(無料駐車場あり)
■福岡市中小企業従業員福祉協会加入
■委員会活動
■社内イベント(社員旅行、周年パーティ)
<年間休日>
100日
<休日・休暇>
日曜日、祝祭日(交代による出勤あり) 土曜日は交代制勤務
■祝日休み
■産前・産後休暇
社名に“製氷”が入っていますが、現在は氷の製造はしていません。大きな冷蔵庫を保有して食品を保有・管理する冷蔵倉庫業を展開しています。冷蔵倉庫業…きっと耳慣れない言葉だと思います。例えば、九州で流通しているチーズやバターなどの乳製品やマーガリンのほとんどは、当社の倉庫に一度保管されます。その後、スーパーマーケットやコンビニエンスストア、レストランに届けられるわけです。九州でチーズやバター、マーガリンを食べられるのは私たちが冷蔵保存しているからなんです!ちょっと言いすぎですかね?
当社では明確な評価制度を整備しています。例えば、技術力、まわりへの影響力、勤務態度など、あらゆる面から評価。社歴や年齢は関係ありません。あなたの頑張りが昇格や昇給に影響します。
その結果、
■27歳で係長に昇格
■28歳で一度に10%の昇給 といった実績も。
経験を生かして早期の昇格や昇給を目指してください。