株式会社ダイケングループ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ダイケングループの過去求人・中途採用情報
株式会社ダイケングループの 募集が終了した求人
設備管理(未経験歓迎/資格取得支援・手当充実)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
官公庁舎・オフィスビル・大学病院・ホテルなどの電気・水道・ガス・空調の設備点検、トラブル時の一次対応
具体的な仕事内容
■設備の巡回
電気・水道・ガス・空調の設備の点検を日々行います。メーターでの数値チェックや、自らの五感を使って音・匂い・振動などにも注意を払いながら、異常がないかを確認します。巡回内容は一定かつチェックリストもあるので、1つずつ丁寧にこなしていけば大丈夫です。点検が完了したら報告書を作成します。
■リクエスト対応
建物の利用者やテナントから寄せられる問い合わせ(漏水、電気が点かない、空調が効かない、etc.)の一次対応を行います。部品の破損など、自分たちでの対応完了が難しい場合は、業者を手配し作業の立ち会いを行います。
【入社後の流れ】
まずは座学で4日間、研修を受講していただきます。設備の名前や機能、点検項目といった知識を習得します。その後、現場にて先輩と一緒に巡回・点検を進めます。巡回ルートや点検方法、注意すべきポイントなど、イチからしっかり学べます。
【資格取得をサポート! 手に職をつけられます】
より専門性の高い設備管理員になっていただくため、会社として入社後の資格取得を奨励しています。具体的には、実技試験で問われる施工方法などを学べる専任講師による講座をご用意。受講にあたって金銭的な負担はなく、講座に出席していればほぼ合格する内容となっています。
チーム/組織構成
【配属現場】
未経験で入社する方は、4人以上の社員と一緒に働きます。20代・30代の若手から50・60代のベテランまで、幅広い層が活躍しています。社員の9割が中途入社者なので、なじみやすさもバツグンです。
■組織名称:東京支店 設備管理部
【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】専門知識・スキルをイチから身に付けたい方、新しいことに挑戦したい方
★業界・職種経験不問
★転職回数、ブランク期間の有無なども不問
必要な知識・スキルは入社後に学べるので、やる気さえあれば誰でも挑戦・活躍できる環境です。少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
【1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!】
■専門的なスキル・知識を得て、手に職をつけたい方
■安定した環境で、末永く働きながら自分のキャリアを形成したい方
■何もない安全な日常を縁の下で支える仕事に、やりがい・魅力を感じている方
※設備管理の経験者、電気主任技術者などの資格保有者は歓迎・優遇いたします。
人物重視の採用を行っているので、志望動機は不問。「手に職をつけたい」「安定した会社で長く働きたい」「プライベートの時間も確保したい」など、あなたの正直な思いを面接でお聞かせください。
東京都内または埼玉県さいたま市(大宮)・川越市いずれかでの勤務
※転居を伴う転勤は基本的にありません。
※U・Iターン歓迎
1ヶ月単位の変形労働時間制
1ヶ月の総所定労働時間172時間
【参考】
日勤/8:30~17:30(実働8時間)
宿直/8:30~翌8:30(実働16時間)
※就業先により1時間程度前後する場合があります。
正社員
※試用期間(2ケ月)あり。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
月給20万1000円~27万5000円+各種手当+賞与年3回
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
■賞与
年3回(7月、12月、3月)
■昇給
年1回(6月)
■入社時の想定年収
年収250万円
~372万円(別途、時間外手当や通勤費、賞与が支給されます)
■社員の年収例
年収370万円(34歳/入社2年目/メンバー)
年収450万円(37歳/入社4年目/主任職)
年収480万円(53歳/入社8年目/主任職)
年収510万円(51歳/入社12年目/主任職)
■社会保険完備
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■退職金制度
■作業服・安全靴貸与
■研修制度
■資格取得支援制度(専任講師による実技試験対策教室など)
■資格取得祝い金制度
■資格手当
■U・Iターン支援
★資格取得で収入UP!★
専門的な設備管理を行うため、各種資格取得を奨励しています。合格時には資格取得祝い金の支給に加えて、資格によっては資格手当も支給されるので、毎月の給与をUPできます。
【資格取得祝い金・資格手当の例】
◎第二種電気工事士(入社2年以内の取得:祝い金2万円)
◎2級ボイラー技士(入社1年以内の取得:祝い金5万円)
◎第三種電気主任技術者(取得祝い金:5万円/資格手当:月1万円)
◎1級ボイラー技士(取得祝い金:5万円/資格手当:月8000円) など
<年間休日>
107日
<休日・休暇>
月7~10日休(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
【ローテーションによる宿直勤務について】
宿直勤務の翌日は、原則明休となります。帰宅時間が朝なので、日中を自由時間に使うことができ、プライベートの時間を確保した充実した日々を過ごせます。
~シフト例~
月:宿直 火:明休 水:公休 木:日勤 金:宿直 土:明休 日:公休
【日勤の場合】
08:30~ 朝礼・引き継ぎ(作業内容の確認、安全衛生ミーティングなど)
09:00~ 各種点検・作業・お客様対応(定期的な点検のほか、お客様から寄せられる「室温を下げてほしい」などの要望に応えます)
12:00~ お昼休憩
13:00~ 各種点検・作業・お客様対応
17:00~ 夕礼・引き継ぎ
17:30~ 退社(※宿直の場合は、ここから翌朝までの勤務となります)