株式会社阪急阪神百貨店
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社阪急阪神百貨店の過去求人・中途採用情報
株式会社阪急阪神百貨店の 募集が終了した求人
8日間の連続休暇が年2回!ワンコインランチ有/博多阪急の販売
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
最先端の商品・サービス・イベントでお客様に愛される【博多阪急】で接客・販売業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
【 こんな仕事をお任せします 】
・商品の販売、接客
・商品ディスプレイ
・レジ業務 など
【 担当するのは…? 】
担当フロアは、以下からご希望をうかがって決定します。
売り場によって、客層も、扱っているものや雰囲気も全く異なるので
好奇心旺盛な方にはきっと楽しく刺激的なはず◎
・食料品
・婦人服飾雑貨
・紳士洋品雑貨
・子供洋品
・スポーツ用品
・催事会場
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◇全くの未経験でも安心!手厚いサポート体制
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ご入社いただいたら、まずは百貨店のマナーやルール、
接客・販売に関する基礎知識などを研修を通して学んでいきます。
百貨店ならではの丁寧な言葉遣いやマナーなどを身に付けることができるのも魅力!
研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。
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◇キャリアアップもできる!社内ライセンス制度
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お客さまに「プロ販売員」として信頼されるアドバイザーを目指すために
博多阪急では「社内ライセンス制度」を設けています。
取得後はライセンスネームを着用いただくので、お客さまへの信頼はもちろん、
後輩への育成にもつながります。
モチベーションUPにもつながるので、毎年多くのスタッフがこの制度を活用しています◎
例:
しきたりアドバイザー/シューアドバイザー/コーディネートアドバイザー(紳士服・婦人服)
「”販売のプロ”としてキャリアアップしたいので、担当売り場で活躍できるようなライセンス取得を目指して頑張ってます!◎(doda取材より)」
チーム/組織構成
20代~50代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
【高卒以上】地元に根差し、自分のペースを大切に働ける場所を探している方 ※業種・職種未経験の方歓迎!
< こんな方は特に歓迎! >
◇流行のお店や情報にワクワクする方
◇人と関わる仕事が好きな方
◇業種問わず接客・販売などの経験がある方
※転勤なし!【博多阪急】福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1
アクセス/JR・地下鉄「博多駅」直結
<シフト制による交替勤務>※実働時間7時間20分、休憩70分
(1)9:30-18:00
(2)10:30-19:00
(3)11:45-20:15
※勤務時間帯は部門により異なります
※B1F~4Fは、金曜日・土曜日に12:45~21:15のシフトもあり
■平均残業時間
10時間
程度
契約社員
※入社日は相談に応じます。
※1年契約・毎年更新有、定年60歳
■◇■
売り場責任者からの推薦や、売り上げ貢献度などで正社員登用も十分可能!(実績多数あり)
登用後も、転勤が発生しないため好評です!
月給16万7000円以上+各種手当
※一年間のあなたの頑張り・実績に応じ、賃金改定も行います。
<各種手当>
◇時間外手当
◇終業時刻により時間帯別勤務手当
◇子供手当(扶養内/規定有)
◇年始出勤手当(1/1出勤者:日額1万円)
◇ユニット長手当(任命された者:月額2万円支給)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収230万円
~
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費実費全額支給
◇カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
※旅行や野球観戦、映画チケットなどに、年間最大6万円相当が使えるポイントを付与します!
◇共済制度充実
◇研修制度充実(社内・社外研修あり)
◇社員食堂あり
◇休憩室/更衣室完備
◇従業員割引制度あり
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
シフト制(月7~9日休み)/月毎のシフト申請 ※お休み調整あり、土日祝の休みも可能!
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■8日間の連続休暇(全員取得/半期毎に取得!)
※土日祝日のお休みは、交替で取得できるように調整しています。