共立電気工事株式会社の過去求人・中途採用情報

共立電気工事株式会社の募集が終了した求人

電気工事スタッフ／工業系学校出身者歓迎／松本市勤務／地域密着

正社員
転勤なし

仕事内容

松本市内の高校や大学、病院などの公共施設から住宅、店舗、工場などにおける電気工事を担当します
具体的な仕事内容
現場はすべて松本市内。一般住宅から店舗・工場、そして公共施設にいたるまでの幅広い案件を担当していただき、配線工事から受電容量の変更、漏電チェックなどの業務に携わっていただきます。

＜こんな業務を担当していただきます＞
★照明やコンセントの設備設置に伴う配線・電気工事
★受電容量の変更や漏電調査　など
いずれも私たちの日常において、大事な電気に関わる仕事です。ニーズが絶えることはありませんし、しっかりと業務を遂行した時には達成感も得られます。お客さまからの感謝の言葉は、何にも代え難い喜びもあります。
入社後の職種変更はなし。プロの技術を極めて独立も目指せます。

＜主にこんな現場を担当します＞
■高校・大学などの教育機関
■病院などの福祉施設
■戸建住宅や集合住宅
■店舗やオフィス、工場　など
幅広い現場に携わりますので、自分が松本市内における電気の保安を支えているという実感が得られます。誇りにも感じられるくらい、多くの方からの信頼も寄せられます。

＜こんな流れで仕事を行います＞
▼複数人数でチームを編成し、現場を担当します。
▼作業工程をチームで共有し、各担当を確認します。
▼作業開始！未経験の方は先輩がしっかりフォローします。
▼一通りの作業が終わったら通電チェック。
▼問題がなければ作業終了！お疲れさまでした。

＜未経験でも安心の指導体制があります＞
少人数でアットホームな当社は、若手や新人の育成もしっかり行います。現場でのOJTだけではなく、電気工事士など仕事で必要な資格取得も会社が全面的に支援します。キャリアアップを目指している方も、ぜひ当社へご応募ください！

チーム／組織構成
■少数精鋭！協力会社や職人仲間も増えるかも！
現在、社長を含め3名体制の少数精鋭。ベテランと若手から近い距離で学べる環境なので、自ら技術を吸収したい方にはもってこい。
協力会社と一緒に電気工事を行うこともあるため、チームワークが大切。大工・左官工・内装工事店など、他の職人と一緒に現場に入るケースも多々あるので、顔見知りが増えたり人脈を広げることもできます。
プロ同士、現場を尊重しながらそれぞれの仕事を全うし、1つの工事が完了する達成感も味わえます。

対象となる方

学歴不問・要普通免許（MT運転できる方歓迎）★工業系学校通っていた方・第二新卒歓迎！未経験者もOK！
★自ら技術を身につける姿勢がある方
★社会人経験10年以上の方も歓迎

▼こんな方は特に歓迎
◎工業系学校に通っていた方
◎電気工事士の資格をお持ちの方（第二種、第一種問わず）
◎地域密着型のアットホームな会社で活躍したい方
◎一生の仕事として、手に職をつけて頑張りたい方
◎やりがいを感じられる仕事に就きたい方
◎仲間と一緒にチームワークを発揮したい方
◎大きな組織よりも少人数の方が自分に合っていると思っている方

向上心を持って技術を習得する姿勢があれば、年齢や学歴は問いません！
コツコツと電気工事に関する知識を学び、現場経験を積み、スキルアップしてください！

勤務地

本社／長野県松本市島立3430
※転勤はありません。

＜アクセス＞
松本電鉄上高地線「大庭駅」より徒歩5分
※マイカー通勤OKです。

勤務時間

8:20～17:15（所定労働時間7時間15分・休憩100分）
※繁忙期以外の残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり（条件は変わりません）

給与

月給23万円～35万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
※年齢・資格・経験によって変動あり。
　（未経験者も応相談）
※実力次第で月給35万円以上の収入を得ることも可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■技能手当

■賞与
業績により賞与支給（2019年実績／夏・冬の2回支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収276万円
～
年収450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■制服貸与
■資格取得支援（一部または全額費用負担／電気工事士、ほか※規定あり）
■車通勤可（駐車場完備）

休日・休暇

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※月2日の土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（2019年は10連休でした）
■夏季休暇
■有給休暇　
■代休あり（休日出勤した場合は、代休取得を推奨）
※その他、会社カレンダー・工事スケジュールによる

春先は閑散期

公共施設の現場が多いため、年度初めの4～5月は比較的落ち着いています。
そのため、有休と公休を組み合わせての5日以上連続休暇も取得しやすい時期になります。
家族旅行、海外旅行、帰省などもゆっくりできますよ。
ちなみに、2019年は会社として10連休にしました。
ただ、繁忙期の休日出勤もあります。目標に向かって稼ぎたいという方もいますが、会社として代休取得を推奨しています。
1年の中で「頑張り時」を決めて、メリハリもって働きたい方にぴったりだと思います。