クノールブレムゼ商用車システムジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

商業車用ブレーキ・ステアリング各システムの開発～検証（ハードウェアorソフトウェア）
具体的な仕事内容
お持ちの経験やスキルに合わせ、ハードウェアもしくはソフトウェアの開発グループに配属されます。


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ハードウェア
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■電動ステアリングシステム用のECUのハードウェア開発
∟電子部品選定、回路設計
■FMEA,DRBFM作成
■インターフェイス仕様書、回路検討書、設計検証のチェックリスト作成
■回路図CADを用いた回路設計
■レイアウト設計仕様の作成および外注ディレクション


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ソフトウェア
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■電動ステアリングシステム用のECUのソフトウェア開発
∟BSW（Basic Software）：CAN,I/O,OS,DTCなど
∟ASW（Application Software）:モータ制御、アシスト制御、フェイルセーフなど
■ソフトウェア仕様書／テスト仕様書の作成
■自動コード生成
■ソフトウェアの実装・検証

＜使用言語＞
・C言語
・MATLAB／Simulink
ほか

※ドイツ駐在の可能性もあり


【★納期などの交渉業務なし】
納期調整などの調整事は、基本的にグループリーダーがおこないます。外部とのコミュニケーションが正直わずらわしい…というタイプの方もご安心ください！

【★英語スキルを活かしたい方・身につけたい方にも】
海外拠点とのメールでのやり取りが発生したり、海外拠点の社員が研修や出向という形で日本拠点に滞在する機会があるため、英語スキルを活かしたい方にはぴったりの環境です。

また、希望者は福利厚生の一環として英会話の通信教育講座を受講できるため、これから英語スキルを身につけていきたいという方にもオススメです！（業務で用いる英語の難易度はそう高くありません。詳細は「対象となる方」欄を参照ください）

チーム／組織構成
開発グループにはハードウェア／ソフトウェア合わせて17名前後のメンバーが在籍しています。「学校を卒業してからずっと開発をしてきた」という人ばかり。定着率は非常には高く、毎年95%以上をキープしています。

都内の企業である程度身につけたスキルを活かしつつ「そろそろ地元に落ち着きたい…」と考えてUターン転職をした人や、とにかく自動車用システムの開発スキルを磨きたいと考えてドイツに本社を置く同社を選んだという人も活躍しています。

【業界未経験者歓迎】◎電動製品のハードウェアもしくはソフトウェアの開発経験（2年以上）
【必須条件】
◎電動製品のハードウェアもしくはソフトウェアの開発経験（2年以上／業種不問）
◎ごく簡単な英文の読み書きができる（または、入社後学ぶことに抵抗がない方）

（英語スキルについて）
本社からメール連絡で開発への指示を受けることがありますが、もちろんWeb辞書を使って読み書きできればOK。先方も英語ネイティブではないため、難易度も高くありません。アレルギー的な抵抗感さえなければ大丈夫です！

【歓迎条件】
※必須ではありませんが、お持ちの場合は優遇
■自動車業界での開発経験
■制御設計の知識・経験
■MATLAB／Simulinkの知識・経験
■ISO26262に関する基本的な知識

【埼玉】◎転勤なし　◎車通勤OK　◎U・Iターン歓迎

＜住所＞埼玉県坂戸市にっさい花みず木6-22-1
＜最寄駅＞東武東上線「北坂戸」駅

【★U・Iターン、支援します！】
入社に際して会社近くに部屋を借りる場合、社内規定により礼金と仲介手数料が支給されます。

【★下り通勤の快適さ】
都内にお勤めで、毎朝の通勤ラッシュにうんざりされている方も多いかもしれません。明日の朝はぜひ下りの車両に注目してみてください。きっと同社への応募意欲が高まるはず…！

＜フレックスタイム制＞
1日の標準労働時間：8時間（休憩1時間）

【コアタイム】10:00～15:00
【勤務時間例】8:00～17:00、7:00~16:00、10:00～19:00

【★フレックスタイムをフル活用】
多くの社員がフレックスタイム制を利用しています。それぞれ集中力の高まりやすい時間帯に働いたり、家庭の用事と両立させるために調節したり。ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます！

【★来年には在宅勤務制も導入予定】
2020年からは、一定日数の在宅勤務もOKになることを予定しています。（介護や小さなお子さんのいる社員は月10日、それ以外は月6日）
このように、どんどんワークスタイルの自由度を上げていこうという動きがあるのも、外資系企業ならではの特長です。
■平均残業時間
月12.6時間（1日あたり1時間以下）

正社員

＜月給＞25万円～40万円
★お持ちの経験・スキル・年齢を充分考慮の上、決定いたします

＜年収例＞
・510万円（30歳）
・620万円（35歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・賞与
・時間外勤務手当（100%支給）
・通勤手当

■賞与
年2回　★6ヵ月分の支給実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
～580万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通信教育制度（英会話のほか、希望によってさまざまな講座を受講可能）
■海外研修制度（ドイツ・ハンガリー・インド）
■社員食堂・売店あり
■車通勤OK
■退職金制度

＜各種手当＞
■時間外勤務手当（100%支給）
■通勤手当
■家族手当

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
【★産休・育休について】
2018年に男性管理職2名（1名5か月・1名6か月）が取得（女性は多数の実績あり！）