株式会社エアー・トラスト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エアー・トラストの過去求人・中途採用情報
株式会社エアー・トラストの 募集が終了した求人
未経験でもできる製造スタッフ(夜勤無/手当充実/定着率9割)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験者大歓迎】消音装置の設計、部品づくり、組み立てのいずれかをお任せします!
具体的な仕事内容
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■どんな装置をつくるの?
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ショッピングモールやビルなどの冷房・暖房って、とーっても静かですよね。実は、“消音装置(ショウオンソウチ)”というものがあるから、騒音に悩まされず過ごせているんです!そんな、みんなの生活を守っている消音装置をつくっていきます。
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■あなたにお任せする仕事
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※1人で全ての工程は担当しません!
※5つのチームに分かれており、適性にあわせて担当が決まります。
※使うものは主に身近な電動ドライバー!
※作業は、「ギュイ~ン」と”きる”、「グイッ」と”まげる”、「パカッ」と”はめる”などのシンプルなもの。技術は入社後に磨けばOK!
<大きく分けると3つの役割があります!>
(1)部品の設計
装置には色々な種類があるため、それぞれにあわせた部品の設計をします。CAD、CAMという専用ソフトをつかいますが、イチから教えるので安心してください!設計後は、間違いがないように欠かさずダブルチェックも行っています!
(2)部品づくり
設計したデータを機械にいれ、金属をきったり、まげたりして部品をつくります。音を消す吸音材(グラスウール)というものもありますが、ここはパートさんが担当しているため、サポートすることがあります。
(3)組み立て
つくった部品を組み立て、消音装置を完成させます。
ものを運び、汗をかくこともありますが、できあがった時の達成感はひとしお!
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■入社後は…?
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最初は、同じ作業を繰り返し行い、学んでいただきます。
先輩が隣で教えていくので、マニュアルを渡して放置…ということはありません!
徐々に“職人の技”を身につけてください!
チーム/組織構成
製造スタッフは全員で50名在籍しています。1チーム10名程度。
作業中はケガのないように集中して取り組み、仕事が終わった後には社員同士飲みに行ったり、メリハリをつけて働いています。
また、フットサルサークルや社内イベントもあるので、交流が多くあります。
【学歴・社会人経験不問/35歳以下】モノづくりがはじめての方も大歓迎!全員未経験からのスタートです☆
【必須条件】
35歳以下の方
※学歴や社会人経験は一切問いません!
【こんな方は大歓迎!】
・モノづくりに興味がある方
・チームワークを大切にできる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
学歴や職歴は問いません。ぜひあなたの熱意をお聞かせください!
【本社】埼玉県さいたま市桜区五関324-5※転勤なし/マイカー通勤可
<アクセス>
各線「浦和駅」から徒歩ですぐの「浦和駅西口」から「大久保浄水場」行きのバス
「中島停留所」から徒歩1分
8:30~18:00(所定労働時間8時間 休憩90分)
<休憩時間>
10:30~10:45、12:00~13:00、15:00~15:15
<残業時間>
1カ月の平均残業は10時間。繁忙期のみ20時間程度となります。
※時期により変動します。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※3カ月の試用期間中は、日給7,500円です。
月給21万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※能力を考慮し、月給を決定します。
※3カ月の試用期間中は、日給7,500円です。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
450万円/35歳(11年目)
400万円/30歳(6年目)
350万円/25歳(2年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■皆勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■資格取得支援制度(受験費用を当社が全額負担)
■現場手当
■休勤手当
■制服貸与
■社員旅行
■マイカー通勤可
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
社長が声がけをしてくれるので、取得しやすい環境です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■仕事の受注量にもよりますが、5日以上の連続休暇取得可能です。
