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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社協和コーポレーションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社協和コーポレーションの 募集が終了した求人
土地活用の提案営業(土日祝休み/名古屋勤務/転勤なし)
- 正社員
- 転勤なし
オーナー様に、賃貸マンションなど土地の有効活用をご提案します
具体的な仕事内容
地主様へ賃貸マンションをはじめとした、土地活用をご提案。ほか、医療福祉施設・店舗などの受注営業も行います。
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具体的な仕事内容
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◆土地活用提案
新聞広告やWEBサイトを見て問い合わせをいただくことがほとんど。土地探しから、事業計画の提案までを一貫して担当します。お客さまからの信頼が厚く、複数のマンションや商業施設などをご依頼いただくことも。
※飛び込み営業はありません
◆勉強会の開催
2カ月に1回、顧客様や見込みのあるお客さま向けのセミナー「ふくろう倶楽部」を開催。土地活用や税金などについて、専門家による勉強会を行っています。
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設計・施工のノウハウも豊富
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営業部ですが、設計・施工の知識のある社員もいますので、お互いに協力しながら仕事に取り組むことが可能です!
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入社後は…
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経験豊富な先輩社員によるサポート体制も万全。
商談やお客さまへのご提案内容も、しっかりフォローします。
税金や建築等の専門知識についても、研修やOJTを通して覚えていけますので、土地活用の提案が未経験の方でも安心です。
チーム/組織構成
配属先は名古屋本社。
少人数ですが、チームプレーを大切にする仲間たちです。
相談しやすい社員ばかりなので、新入社員もすぐに馴染んでいますよ!
【高卒以上】★土地活用営業のご経験者:年齢不問/★未経験者:30歳以下の方
※普通自動車免許必須(AT限定可)
<こんな方、歓迎です!>
・安定した企業で長く働きたい方
・お客さまとの関係性を大切にして働きたい方
・地元で腰を据えて働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
名古屋本社での勤務です。
【地下鉄丸の内駅・久屋大通駅からすぐ】
※車通勤もOK
※転勤ナシ
※U・Iターン歓迎
\毎週ノー残業デーあり!/
●9:00~18:00(実働8時間)
★遅くても20時には帰宅できるようにしています
★毎週水曜日はノー残業デー!定時で帰ります
正社員
月給22万円~40万円(固定残業代含む)+インセンティブ
★成果に応じて毎月インセンティブを支給!頑張った分だけ給与で還元されます
★半期目標の達成で10万円、通期達成で20万円上乗せ!
※上記金額は月42時間分の固定残業代(月5万~10万円)を含んでいます
※超過分には別途、残業手当を支給します
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■社員の年収例
●570万円/経験3年
●650万円/経験5年
■社会保険完備
■交通費全額支給
<手当>
■残業手当
■資格手当
(宅地建物取引士:月2万円、1級建築施工管理技士:月3万円、1級建築士:月4万円)
<制度>
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■再雇用制度
■そのほか階層別教育など各種研修制度あり
■社員旅行
(年1回、国内と海外を交互で旅行しています。2018年は上海、2019年は島根でした)
■永年勤続表彰
■全国のリゾートトラスト・エクシブ利用可
■若手活性化委員会(入社4年目までの社員がレクリエーションなどを自由に開催)
■社内行事(経営発表会や新春交流会、大望年会など)
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※当社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇(7日)
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■特別休暇
★長期休暇は年3回!★
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)