株式会社協和コーポレーションの過去求人・中途採用情報

オーナー様に、賃貸マンションなど土地の有効活用をご提案します
具体的な仕事内容
地主様へ賃貸マンションをはじめとした、土地活用をご提案。ほか、医療福祉施設・店舗などの受注営業も行います。

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具体的な仕事内容
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◆土地活用提案
新聞広告やWEBサイトを見て問い合わせをいただくことがほとんど。土地探しから、事業計画の提案までを一貫して担当します。お客さまからの信頼が厚く、複数のマンションや商業施設などをご依頼いただくことも。
※飛び込み営業はありません

◆勉強会の開催
2カ月に1回、顧客様や見込みのあるお客さま向けのセミナー「ふくろう倶楽部」を開催。土地活用や税金などについて、専門家による勉強会を行っています。

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設計・施工のノウハウも豊富
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営業部ですが、設計・施工の知識のある社員もいますので、お互いに協力しながら仕事に取り組むことが可能です！

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入社後は…
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経験豊富な先輩社員によるサポート体制も万全。
商談やお客さまへのご提案内容も、しっかりフォローします。
税金や建築等の専門知識についても、研修やOJTを通して覚えていけますので、土地活用の提案が未経験の方でも安心です。

チーム／組織構成
配属先は名古屋本社。
少人数ですが、チームプレーを大切にする仲間たちです。
相談しやすい社員ばかりなので、新入社員もすぐに馴染んでいますよ！

【高卒以上】★土地活用営業のご経験者：年齢不問／★未経験者：30歳以下の方
※普通自動車免許必須（AT限定可）

＜こんな方、歓迎です！＞
・安定した企業で長く働きたい方
・お客さまとの関係性を大切にして働きたい方
・地元で腰を据えて働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

名古屋本社での勤務です。
【地下鉄丸の内駅・久屋大通駅からすぐ】
※車通勤もOK
※転勤ナシ
※U・Iターン歓迎

＼毎週ノー残業デーあり！／
●9：00～18：00（実働8時間）
★遅くても20時には帰宅できるようにしています
★毎週水曜日はノー残業デー！定時で帰ります

正社員

月給22万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ

★成果に応じて毎月インセンティブを支給！頑張った分だけ給与で還元されます
★半期目標の達成で10万円、通期達成で20万円上乗せ！

※上記金額は月42時間分の固定残業代（月5万～10万円）を含んでいます
※超過分には別途、残業手当を支給します
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
●570万円／経験3年
●650万円／経験5年

■社会保険完備
■交通費全額支給

＜手当＞
■残業手当
■資格手当
（宅地建物取引士:月2万円、1級建築施工管理技士:月3万円、1級建築士:月4万円）

＜制度＞
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■再雇用制度
■そのほか階層別教育など各種研修制度あり
■社員旅行
（年1回、国内と海外を交互で旅行しています。2018年は上海、2019年は島根でした）
■永年勤続表彰
■全国のリゾートトラスト・エクシブ利用可
■若手活性化委員会（入社4年目までの社員がレクリエーションなどを自由に開催）
■社内行事（経営発表会や新春交流会、大望年会など）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※当社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇（7日）
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇

★長期休暇は年3回！★