株式会社ＡＥＶＩＣの過去求人・中途採用情報

3カ月研修に専念（もちろん給与支給）★自社研修ルーム完備★同期5名と同時スタート★専任講師2名
具体的な仕事内容
2名の専任講師が研修を担当。一人ひとりの習熟度に合わせた手厚い指導のもと、
エンジニアに必要な知識・スキルを時間をかけて身につけます！

＜研修内容をCheck!＞

【▼1カ月目／エンジニアに必要な基礎知識をレクチャー】
「そもそもITって？」という基本的なことから丁寧に教えます。
Javaの基礎から学び、1カ月目の最後に「電卓アプリ」を制作！

【▼2カ月目／Webアプリをイチから作ってみよう！】
インターネットやスマホでよく目にする「Webページ／Webサービス」。
それを開発するために必要なHTML／CSS、JavaScriptを学びます。
2カ月目の最後に「ToDoリストアプリ」を制作！

【▼3カ月目／チームで協力してゲームアプリを作る！】
同期で相談しながら「脳トレゲーム」の開発にチャレンジ。
ランキング画面、ブックマーク画面など、分担して制作に取り組みます。
この頃には、実際のプロジェクトでも必要になる「設計書の読み書き」ができるようになります！

【▼4カ月目以降／万全なフォロー体制あり！】
たとえば、週報でリーダーが近況を把握し、
それをもとに個別ミーティングを組みフォローアップします。

月1回の定例会（営業時間中17：00～18：00）では、
悩み相談、近況報告、伝達事項の共有、入社社員の紹介などを実施。
同期・先輩エンジニアとの時間を大切に過ごせます。
エンジニアに対して手厚くフォローしますので、ご安心ください！！

チーム／組織構成
同期入社は4～6名。先輩たちを含め、15名程が研修中です。

■年齢構成：20代中心に若手が多数活躍しています！
■定着率：定着率95％！居心地のよさに定評あり◎

その他プロジェクト事例
★最初は、研修で学んだことを活かせるテスト業務からスタート！
その後、一人ひとりの成長フェーズに合わせたプロジェクトにアサインします。
★案件例／ペーパーレス、キャッシュレス化のシステム、顧客検索システム……など
私たちは金融業界や電気・ガスなどの「社会インフラ」をより豊かにするシステム開発に携わっています。
今後ますます必要とされる分野のため、安定して活躍できます！

【学歴・経験・知識不問！】■文系出身80％■未経験スタート100％　※自社研修ルームの見学OK！
◎IT・Web知識、学歴・理系・文系一切不問！
◎パソコンが苦手でも大丈夫！
◎未経験・第二新卒歓迎！
◎5名以上採用

【こんな方が向いています】
■未経験から高い専門性を身につけたい
■コツコツと堅実に働きたい
■社会をよりよくしたい
■頑張りを正当に評価してほしい

皆、研修でイチから成長してきました。
研修では絶対に置いてけぼりにしないのでご安心ください！
やる気があれば必ずエンジニアになれます！

★☆人事担当より☆★【専用の研修ルーム】を見学できます！
「入社後の自分」をよりイメージしやすいように、
面接の際に研修ルームを見学できるようにしています。
お気軽にお声がけください。

【転居を伴う転勤なし】【社宅あり！（家賃月2万～３万円）】

本社：東京都千代田区（岩本町駅徒歩2分、神田駅・秋葉原駅にも近い！）
または東京23区内の各クライアント先（希望勤務地を考慮）

【本社アクセス／各駅チカ！】
・「岩本町駅」より徒歩2分
・「神田駅」より徒歩6分
・「秋葉原駅」から徒歩6分

＜研修期間中は下記勤務地（研修室）となります！＞
【Annex】東京都千代田区岩本町3-2-2 千代田岩本ビル6階／「岩本町駅」直結

※U・Iターン歓迎！U・Iターン支援あり（社宅制度）！一人暮らしをしたい方歓迎！

9：00～18：00（実働 8時間、休憩 1時間）
※残業は平均月20時間以内
※時短勤務も可能（17時上がりの社員もいます）

★平日帰宅後、妻と子どものために、お弁当を作っている社員もいます！（Y／29歳）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間6カ月あり

■月給21万円～28万円（固定残業代含む）
※月30時間分の固定残業代として3万8190円～5万940円を支給／超過分は追加で支給

■大学院卒：月給22万円～28万円（固定残業代含む）
※月30時間分の固定残業代として4万1190円～5万940円を支給／超過分は追加で支給

※月給額は、経験・能力・年齢など考慮の上決定します

＜研修中に資格取得して、給与UPも可能！＞
（例）Javaゴールドを取得した場合／
　月収24万円以上（資格手当+固定残業代4万5060円＋その他手当含む）
★年2回の昇給で「月給10万円UP」実績も！

■研修期間3カ月：月給18万円固定（固定残業代は含みません）／残業が発生した場合は別途残業手当を全額支給

■昇給
年2回
★給与改定で入社1年目から「月給10万円UP」、入社2年目に「年収50～100万円UP」の実績多数！

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
★1年後に年収50万～100万円UP実績
★Javaゴールド取得で月収24万円～
年収例380万円（入社2年目）
年収例500万円（入社4年目）
年収例650万円（入社10年目）

■社会保険完備
■退職金制度
■社宅制度（初期費用0円、毎月の家賃負担は2万～3万円／社内規定あり）

■通勤交通費支給（月3万円まで）
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当（資格により月5000円～5万円など多数）

■資格取得補助制度（Java認定、Oracle、UML、Linux等に適用／規定あり）
■技術図書購入補助制度
■研修制度

■U・Iターン支援制度（社宅あり）
＜格安社宅制度に注目♪＞
「地方出身者」や「一人暮らしを始めたい方」を対象に、
初期費用0円＆月の家賃2万円～3万円を負担するだけの社宅制度あり！
賃貸と同様にプライベートな空間はしっかり確保できます！
※空室状況によって異なりますので、まずはお問い合わせください。

このほか、働き方改革に向けて「在宅勤務」「時短勤務」制度も整えています◎

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率80％以上／長期休暇との併用も可
■産前・産後休暇
※実績あり！
■育児休暇
※実績あり！
★長期休暇と有休を合わせて11連休も取得可能！
　11連休で『バイクで北海道一周旅行』を実現した社員も♪（S・入社4年目）

■LOVE有給休暇制度も！
（家族や恋人など大切な人のために休める休暇制度／例：結婚記念日、授業参観、入学式などなど）

■IT技術研修／入社後3カ月間のプログラミング研修
■その他
・新人社会人マナー研修
・新入社員フォローアップ研修
・中堅社員研修
・リーダー養成研修
・プロジェクトマネジメント研修
・チームビルディング研修
■海外研修／シンガポールやタイなど

＜プログラマーは技術力に加え、人間力やチーム力も必須！＞
当社ではチーム力UPに必要な研修や、
コミュニケーション研修も定期的に実施。
入社後は、挨拶・名刺交換、情報の取捨選択・報連相など
全員にもれなく「社会人マナー研修」も行うので、
ビジネスマナーに不安がある方もご安心ください！

ほぼ全員が、研修中に「Oracle認定Javaプログラマ　ブロンズ」以上の資格を取得！
さらに、資格取得支援制度を使って、
一般的には入社3年以上の方が取得するような難関資格である
「Oracle認定Javaプログラマ　ゴールド」を取得する社員が最近増えてきました。
ここ2年以内に、未経験スタートでも入社7～8カ月で3名、
入社2カ月目で2名が研修期間中に取得しています！
ビジネスに役立つ資格を身につけ、収入UPしている社員も多数！

【R.F.　30歳／2018年1月入社　前職：販売】

◎これまで経験してきたお仕事は？
研修終了時から2年間、「保険会社のWebサイト構築」のプロジェクトに所属。
プロジェクト内で、テスト→プログラミングにステップアップしています。

◎やりがいを感じる時は？
きれいにプログラミングが書けて、意図どおりに動くとうれしいですね。
先輩から「もっといいやり方があるよ」と教えてもらえることもあり、目標が具体的に見えるので、「働くには最適な環境！」と思っています。

◎今後の目標は？
得意分野のあるエンジニアになりたい。入社1年未満で、Javaゴールドを取得しました。年収もかなりアップしましたよ！