株式会社保健科学研究所の過去求人・中途採用情報

検査業務で使われるシステムの導入・管理業務、電子カルテやマスターの管理を行います。
具体的な仕事内容
・営業担当と連携しながら、お客様である医師や看護師の方々をシステムでサポートする仕事です。
・入社後は経験やスキルなどを考慮した上で、オペレーション業務をご担当いただきます。
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■具体的な仕事内容
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・各検査部や全国にある支社から届く案件への対応（サポートデスク）
・システム導入、管理業務
・電子カルテ、マスター管理（顧客の情報などのデータ管理）などの保守運用
・自社システムと電子カルテなどの社外システムとの連携
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■入社後
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中途入社の方の場合、本人のスキル・経験にあわせて必要な研修を行います（2～3カ月程度）。

★職制に応じた研修制度
新入社員だけではなく、一般社員や中堅社員、管理職に至るまで、職制に応じた研修を行います。
（研修例）一般社員：基礎教育項目・文書管理／中堅社員：人事管理・コスト管理

チーム／組織構成
システム統括部への配属となります。

【医療業界未経験OK】システム管理・運用などの経験がある方　※短大・専門卒以上の方
このような方を求めています！
・ITの基礎知識がある方
・PC操作が好きな方

※短大・専門学校卒以上の方
※第二新卒の方から社会人経験10年以上の方も歓迎です
※医療業界での経験は不問です（あれば尚可）

本社（総合研究所）：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町106番地
※入社2～3年後は大都市圏への異動可能性あり

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
（勤務時間例）9:00～18:00

正社員
試用期間：3カ月～最大6カ月（試用期間中の待遇に変更なし）

月給18万5,000円～
※大卒の場合は月給20万5,000円～となります。
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※年功序列の給与体系ではなく、職務に応じた給与体系となります。

■賞与
年2回
（6月・12月）
※3～4カ月実績／年

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
（大卒）
年収320万円
（短大・専門卒）

■交通費支給（上限3万5,000円／月）
■退職金制度
■確定拠出型年金
■健康保険（協会けんぽ）
■保養所（ペンション利用制度）

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(日曜日＋1日）※休日出勤あり。その場合は代休取得可。
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
・入社当初は、休日出勤は発生しない予定です。