株式会社ジェイウェイブ　（Jwave）の過去求人・中途採用情報

【9割の社員が未経験スタート】求職者と企業のマッチングを行ない、求職者が活躍できるように支援
具体的な仕事内容
あなたには総合職として【　新たな派遣先の開拓と人材マッチングのフォロー　】のお仕事です。

＜STEP１＞新規開拓
まずは企業へ訪問の約束を取るためにテレアポからスタート！
先輩と一対一のロープレで何度も練習し、「こう言われたらこう答える」という社内マニュアルもあるので、最初はその通りに話せばOK。
慣れてきたら自分の言葉で話せるようになりますし、相手は企業様なので、無下に断られたり、怒られたりなどは基本ないので心配ありません。

＜STEP２＞訪問しヒアリング
訪問の許可をいただいたら、直接企業に足を運びニーズを確認します。
求人掲載に必要な情報をヒアリングし、必要であれば、仕事内容や雇用条件の交渉を行ないます。その後、求人票を作成し、求人を掲載します。

◎ヒアリング内容例
・いつ頃までに採用したいですか。
・何名くらい採用を検討されていますか。
・その方にお任せする仕事内容を教えてください。
・その方の給与や休日などの雇用条件を教えてください。　など

＜STEP３＞マッチング
求職者から問い合わせがあれば面談を実施し、職歴や勤務希望条件などをヒアリングの後、活躍できそうな求人を紹介していきます。
応募書類の添削や面談の練習など、採用確率を上げるためのフォローも行います。

＜SETP４＞サポート
無事に採用が決まり、スタッフが就労しはじめた後も継続的に支援していきます。
スタッフや企業に対して、定期的に状況を確認し、何かお困りごとがある場合には解決できるように働きかけてください。
スタッフにとっても、企業さまにとってもよい就業になるように手を尽くしましょう。

【　地域限定採用　労務管理職（ルート営業）も同時募集！　】
すでにお取引のある企業さまを担当し、スタッフの労務管理などを担当するお仕事です。
企業さまの状況の変化に合わせて、求職者さまの紹介をしていきます。
総合職と地域限定職は給与やインセンティブの有無・転勤の有無が異なりますので、各項目でご確認ください。

チーム／組織構成
20代～30代の方が中心に在籍しています。社歴や年齢、これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。

前職例：元飲食店店員、元工場勤務、元デザイン会社勤務・広告代理店など

【44歳以下・高卒以上】普通免許をお持ちの方（AT限定可）　☆第二新卒、営業未経験者大歓迎
営業や業界の経験は問いません！

★POINT★
未経験入社の先輩社員が多いので、あなたの不安な気持ちを汲み取ってフォローします！

社員同士の仲も良くチームワークも抜群ですので、わからないことは、なんでも質問してくださいね！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

経験問わず、人柄と意欲重視の採用です。できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えていますので、積極的なご応募お待ちしています。

福岡県、長崎県、熊本県、山口県の各拠点
※勤務地の希望可
※U・Iターン歓迎
※各エリア1名以上募集予定
※将来的に転勤になる可能性がございます（地域限定職は転勤はありません）

【福岡県】
小倉／北九州市小倉北区浅野2-13-23 幹線ビル601
行橋／行橋市西宮市2-20-21 中野ビル3F
八幡／北九州市八幡東区西本町2-10-25 オイズビル2F
宗像／宗像市くりえいと1-3-6 B棟2F
久留米／久留米市東町491-6　永和ビル3F
博多／福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
福岡東／福岡市東区和白丘1-22-22 金島ビル2F

【熊本県】
熊本／熊本市中央区安政町8‐11ピュアセラピー水道町2F

【長崎県】
佐世保／佐世保市潮見町11-22 ジャノメ佐世保ビル2F
長崎／長崎市大黒町9-22 大久保大黒町ビル本館9F

【山口県】
下関／山口県下関市秋根本町1-7-12

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
1日平均1時間～1時間半程度

正社員
試用期間2カ月
※試用期間中の条件に変更はありません

【総合職】月給23万円(固定残業代含む)＋インセンティブ

【地域限定職】月給22万5000円（固定残業代含む）※インセンティブなし

【幹部候補】月給30万円(固定残業代含む)＋インセンティブ

※上記月給には車両手当（1万5000円／月）を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.3時間分を、一律4万円支給（30.3時間を超える時間外労働分は追加で支給）
※年齢・経験・能力を考慮の上決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・役職手当
・営業手当（ガソリン代支給、オイル交換会社負担）
・地域手当
・売上手当
・赴任手当

■賞与
業績賞与（7月・12月）

■昇給
年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収276万円
以上※個人の成績や業績によって異なります。

■社員の年収例
【年収例】500万円（25歳／入社1年3カ月／年収264万円＋インセンティブ）
【年収例】600万円（30歳／入社1年6カ月／年収264万円＋インセンティブ）

■社会保険完備
■退職金制度
■通勤手当（1万5000円／月）
■役職手当
■営業手当（ガソリン代支給、オイル交換会社負担）
■地域手当
■売上手当
■赴任手当
■資格取得支援制度
■家賃補助　※当社規定による
■野球観戦チケット無料配布
■帰省費用補助
■駐車場完備
■奨学金返還支援制度 （月2万円まで）
■年2～3回賞金キャンペーンあり(10～200万円)

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝日）
＜休暇＞
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

9:00　／メールチェック、朝礼
9:10　／持参資料の確認など既存顧客との打合せの準備
12:00 ／お昼休憩
13:00 ／派遣スタッフと面談・カウンセリング
14:00 ／既存顧客を数社訪問してヒアリング・新規顧客開拓
17:00 ／登録希望者の面接や社内会議
18:00 ／退社