株式会社善仁会の過去求人・中途採用情報

総合健診センター ヘルチェックでの健康診断の受診を提案★経験ゼロからスタートした先輩たちが多数活躍中
具体的な仕事内容
健康保険組合や企業の総務・人事部などへ、ヘルチェックでの健康診断の受診を提案いただきます。
入社時点では、医療知識や経験など、一切問いません。

【充実の研修体制】
顧客満足度を高めるためにどのポジションにおいても教育に注力しています。

入社後は、2週間の集合研修の受講からスタート。
1週目は善仁会グループの研修で、私たちが大切にしている「接遇」を基礎から学びます。
2週目は看護師や臨床検査技師などの役職者が講師となって、ヘルチェックの仕事内容を
分かりやすくレクチャーしていきます。
その後、先輩について実務研修。
さらに、配属後２週間ごとに計5回フォローアップ研修を実施し知識を深めていくので、無理なく必要なスキルを身に付けていくことができます。

【具体的な仕事内容】
■訪問するお客さま
会社（総務、人事などの部署）と健康保険組合となります。
全国で1400を超える健康保険組合のうち、非常に多くの団体と既にお取引があります。

■既存の企業への提案
既にご利用いただいているお客さまへ、来期以降もヘルチェックで受診してもらえるよう、企業のご要望を取り入れた健康診断のメニューを提案していきます。
※仕事に慣れてきた時点で、新規顧客開拓業務にも携わっていただきます

★個人ノルマなし
年間を通してお客さまの「健康経営」を支えている当サービスは、
お客さまとの信頼関係構築を最優先できるよう、個人ノルマは設けていません。
部署全体で協力しながら、目標達成を目指します。

★お客さまのパートナーとして信頼関係を築く
課題解決に対するご相談もあるため、お客さまのご要望を聞き、提案する力が磨かれます。
真心と誠意をもって、お客さまの「健康」と「安心」を守るサポートをしていきましょう。

チーム／組織構成
【20～30代のスタッフ多数活躍中】
◆9割以上が医療業界未経験からのスタート！
異業種転職者・中途入社も多数活躍中です！

■組織名称：営業部 営業推進課
■年齢構成：20代 1名、30代 7名、40代 3名

【専門的な知識や経験は一切不問】大卒以上／基礎的なPC操作スキルをお持ちの方
【以下に当てはまる方は歓迎します】
・やりがいのある仕事がしたい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・将来に不安を感じず安定した環境で働きたい方

【人柄を重視した採用】★5名の採用を予定
より多くの方と面接をしたいと考えています。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

神奈川県横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル
※転居を伴う転勤はありません

＜アクセス＞
各線「横浜駅」東口より徒歩5分

＜営業エリア＞
神奈川県・東京都を中心とした首都圏

8:30～16:45（実働7時間15分）

【ある日の1日（例）】
8:30　「おはようございます」仕事スタート！
　　　　・見積・提案等の情報収集や資料作成、事務処理など
11:00　少し早めのランチをとって、そのまま訪問外出
　　　　・お得意さまの企業や健康保険組合への訪問
　　　　・新規のご提案
　　　　・昨年比の受診動向報告
　　　　・企業ごとの受診メニューのヒアリング等
16:30　「戻りました」
　　　　帰社後は、1日のまとめと翌日の準備。
■平均残業時間
25時間

程度（繁忙期や業務状況により個人差があります。）

正社員

最低保障月給24万円以上【個人ノルマなし】
※経験、能力、年齢を考慮のうえ、決定します。
※上記には一律の営業手当（5万円）を含みます。

■賞与
年2回
（昨年度実績4.79ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
※経験・スキル等により決定。

■社員の年収例
入社1年目／390万円／業界未経験
入社5年目／450万円／業界未経験
入社10年目／560万円／業界未経験

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■社内外研修あり
■住宅手当（世帯主：月2万円、非世帯主：月8000円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■保養所（山中湖・伊豆高原・越後湯沢、東急ハーヴェストクラブほか）
└ 日頃の疲れを癒してもらうために、用意しています。
■健康診断（年2回）
└ 患者さま、お客さまの健康を考える私たちだからこそ、働くスタッフの健康管理も大切にしています。
■医療費補助
■食事代補助
■誕生日プレゼント
■短時間正社員制度（育児・介護に伴う両立サポート）
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度

＜各種社内イベントあり＞
■クラブ活動（野球部「バッカス」など。「部」昇格で補助金支給）
■忘年会など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日＋他週1日／シフト制）
■創立記念日休暇（1日）
■夏期休暇（4日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能

病気の早期発見と予防を目的に、企業は年一回、従業員に健康診断を受診させることが義務付けられています。また、企業にとって従業員の健康はまさに最大の関心事ですから興味をもって聞いていただけます。

健康診断は企業として必ず行わなければならないので、比較的話を聞いてもらいやすく営業未経験の方でもご提案しやすいお仕事です。人の話を聞くことが好き、人の助けになる仕事にやりがいを感じる方に向いていると思います。コールセンター、販売、接客、サポート業務などを経て、異業種から営業職として活躍しているスタッフが90％以上を占めます。社会貢献度が高く、自信を持ってご提案できる『総合健診センター ヘルチェック』での健康診断をより多くの企業さま・健康保険組合へご提案していきましょう。

善仁会グループは、活発な意見交換ができる風通しのよさや、新たなチャレンジを後押しするなど、常にポジティブに仕事ができる環境づくりに努めています。仕事をする上での自由度も高く、やりがいを実感できる環境です。