三浦工業株式会社の過去求人・中途採用情報

産業用ボイラや水処理機器など、ボイラ業界リーディングカンパニーミウラ商品のメンテナンス・フォロー業務
具体的な仕事内容
お客さまの中には、日本を代表する大手企業の工場もあります。
ほかでは経験できないスケールで、設備メンテナンスのコンサルタントとして活躍できます。

【入社後の導入研修と定期的なフォローで未経験者も安心】
（1）入社後、まずは3週間程度愛媛本社にて、
　　　当社の事業やサービス・商品について、
　　　一つひとつしっかりと学びます。
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（2）配属先の現場でOJT
　　 先輩社員の元でOJTを行います。未経験者・経験者を問わず、
　　 当社のサービスエンジニアとして、独り立ちできるまで研修は続きます。
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（3）フォロー研修＆定期的に専門知識を身につけられる
　　 独り立ちしてもフォロー研修は常にあり、定期的に商品についての
　　 専門的な知識を学ぶ機会を設けています。

【主な仕事概要】
商品を導入されているお客さま（工場）を訪問し、定期点検を行ったり
トラブルが発生した際の修理などを対応していただきます。

・現場での修理、定期点検
・新商品や保守契約の提案
・省エネ、環境保全の提案
・開発部門への情報提供　など

【ミウラの信頼を現場で培う。それがサービスエンジニア】
当社のサービスエンジニアは、単に機械の点検・修理を担当するだけではありません。
お客さま先に伺い、トラブルを未然に防ぐためのアドバイスや、設備更新の提案などコミュニケーションを密に取りながら、問題点や課題を浮き彫りにした上で、最適な提案を常に行っていきます。
つまり、ミウラの商品の評価をさらに高める存在こそ、サービスエンジニアなのです。

【ICT化で生産性アップ】
サービスエンジニアには、一人一台タブレットが貸与されます。外出先でも空き時間を利用してメールチェックをしたり、現場でマニュアルやデータベースを確認したりなど、生産性を上げる、役立つツールとなっています。

チーム／組織構成
未経験者・経験者ともに多数活躍。
社内の女性管理職は16名。「えるぼし」「くるみん」認定企業です。

■組織名称：メンテナンス部門

【高卒以上・要普免／第二新卒歓迎】未経験者・経験者ともに歓迎　※未経験者は35歳以下
【未経験者】
■高卒以上の方
■第二新卒OK
■35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■要普通自動車運転免許
■機械に興味のある方、大歓迎！

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【経験者】※下記いずれかに該当される方
■ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機等のメンテナンス経験者
■産業機械のメンテナンス経験者
■その他産業用機械の保守・整備経験者

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【共通の歓迎条件】
■明るく前向きにチャレンジしたい方

【全国の支店・営業所】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、
富山県、石川県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、
佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

8：30～17：30（実働7時間40分）

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

大卒以上/月給238,000円以上
高専卒/月給223,000円以上
短大卒・専門学校卒・高卒/月給206,500円以上
※上記金額は、2019年の新卒初任給実績です
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定します
※昨年賞与実績／5.31カ月分支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
住宅、通勤、家族、外務、資格、専門職、役職　など

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

■社員の年収例
年収550万円／35歳／配偶者有り
★敷金、礼金、家賃負担で社宅・独身寮完備　※詳細は下記をご覧ください。

【諸手当】
住宅、通勤、家族、外務、資格、専門職、役職　など

【各種制度】
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
社員持株制度
退職金制度
社宅・独身寮完備
三浦グループ健康保険組合
社員旅行
研修制度
資格取得支援
スポーツクラブ加入、体育館、美術館、など

※当社では敷金、礼金、家賃を会社負担（借上社宅・借上寮※社内規定有り）としています。
※時短勤務可能。本社松山に共同経営している保育園あり。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■GW休暇（9日間連続）
■夏期休暇（9日間連続）
■年末年始休暇（9日間連続）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）　ほか