神崎産業株式会社の過去求人・中途採用情報

新規事業で活躍！電源回路の設計、他部署や協力会社との折衝など（未経験の方向けの業務もあります）
具体的な仕事内容
◎電源回路設計の経験、知識・スキルのある方には…
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新規事業担当者として、電源回路設計を担っていただきます。
一般的な電源回路から、数百ボルトの高電圧を扱うものまで、案件規模は多岐にわたる予定です。

新規事業なので、体制づくりもこれからです。
開発部の上長や経営陣、協力コンサルタントとしっかり連携しながら
「いつまでに何名、増員していくべきか？」
「どのように技術者を育成していくべきか？」
「内部の教育体制だけで足りなければ、外部の協力機関をどう活用するべきか？」
などなど、事業を軌道に乗せていくために必要なことを探っていきましょう！

※経験値・能力次第では、管理職ポジションで採用する可能性もあります。


◎電源回路設計の経験・知識・スキルがない方は…
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当社が長年手がけている既存事業、パチンコ台の基板の回路設計を担っていただきます。
（パチンコ台を動かすために欠かせない電子回路の基板の設計図を作成する仕事です）。
まず先輩のサポート的な役割からスタートし、先輩に教わりながら、仕事の流れを一つひとつ覚えてください。
この仕事で経験を積んだ上で、適性・希望等により、電源回路の分野にもチャレンジすることが可能です。


【設計業務の基本的な流れ】
◎営業部から、仕様書が渡される
（仕様書をチェックし、不明点や問題があれば営業部にフィードバックします。
営業部との関係はフラットで、率直に意見を言うことができます）
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◎仕様に沿って、回路設計
（各種CADが揃っており、あなたの技術を活かす環境は万全に整っています。
経験・スキル次第では、アートワーク設計にも携わることが可能です）
▼
◎設計図を製造部へ
（全工程を自社内で担う一気通貫体制のため、製造部との連帯感も抜群です）

☆案件は適切な納期で請け負っているので、過剰な残業や休日返上の業務が発生することは、まずありません。
☆業務の調整をつけ、引継ぎもしっかり行いさえすれば、有給休暇も取得しやすい環境です。

チーム／組織構成
配属先となる開発部のメンバーは現在9名（うち女性1名）。
20代～60代が、良好なチームワークで連携しています。

学歴・性別・年齢不問◆電源回路設計の経験がある方大歓迎／実務未経験でも学校で左記分野を専攻した方OK
【以下いずれかにあてはまる方を歓迎します】
■電源回路設計の実務経験がある方（経験年数は不問）
■学校で電源回路設計関連を専攻し、知識・スキルを身につけている方（実務未経験でもOK）

☆第二新卒の方から、経験を活かして次世代を育てたい中堅層やシニア層の方まで、幅広く歓迎します。
☆アートワーク設計もできる方であれば尚歓迎！

☆「実務経験、知識・スキルはないけれど、仕事を通して身につけていきたい」という方も、ご応募可能です。

名古屋事業所（愛知県名古屋市港区正保町8-67）
※マイカー通勤可／駐車場完備
※転勤なし
※U・Iターン支援あり！遠方から入社を機に転居をされる方には、引っ越し費用支援を応相談

9：00～18：00（実働8時間）
フレックス勤務も選択可能（コアタイム13：00～15：00／1日の標準労働時間8時間）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月（給与等、待遇に変動はありません）

年俸制400万円以上
※年俸を15で割り、1／15（月額26万6000円以上）を月々支給し、残額は賞与時に支給します。
※経験や能力に応じて、年俸を決定します。
※年俸額の12／15には月40時間分・4万8000円以上の固定残業代が含まれています。
※固定残業分を超える勤務をした場合は、別途、残業手当を追加支給します。

■賞与
年3回
7月・12月＋決算賞与
※決算賞与は業績による

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上　※経験や能力に応じて決定します。

■社員の年収例
550万円／45歳（入社7年）
450万円／35歳（入社5年）
400万円／28歳（入社6年）

■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人当たり：月5000円）
■出張手当（日当2000円以上　※役職による）
■退職金制度
■社員旅行
■マイカー通勤可、駐車場完備
■作業着貸与
※U・Iターン支援あり！遠方から入社を機に転居をされる方には、引っ越し費用支援を応相談。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
☆有給休暇の取得率は、ほぼ100％です。うまく業務を調整して、1週間程度の連休を取っている人もいます。