株式会社長崎堂の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】100年以上の歴史がある老舗『長﨑堂』グループ各店舗での、お菓子の販売・商品説明など
具体的な仕事内容
【具体的には…】
長﨑堂グループの店舗にてお菓子の販売業務などをお任せします。
□お菓子の販売
□お客様への商品説明やアドバイス
□商品の補充
□商品の包装
□熨斗（のし）の手配（先輩のサポートあり）
□お会計
□日報・月報の作成　など

【ゆくゆくお任せしたいこと】
□発注・在庫管理
□売上管理
□店舗運営
□熨斗の手配　など

【充実の研修制度】
あなたの経験に応じて、必要な研修を受けていただきます。
たとえば全くの未経験の方の場合、10日ほどかけて研修を行ってから売り場デビューをします。
特に、進物や熨斗に関する知識習得には時間がかかるので、約半年かけてじっくり独り立ちを目指します。

＜独り立ちまでの流れ（一例）＞
座各研修（社会人マナー研修／長﨑堂の歴史／商品知識など）
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販売・接客の基本指導
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包装に関する研修
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売り場でのマンツーマン指導
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進物・熨斗に関する知識習得

【将来は本部所属も！】
店舗スタッフ→店長→エリアマネージャー→マネージャーと、段階を踏んでステップアップすることが可能です。
エリアマネージャー以上の方は本部所属となりますので、
「ゆくゆくは本部スタッフを目指したい！」という方にもオススメです！

チーム／組織構成
20代～40代のスタッフが活躍しています。
20代の女性スタッフが多いですが、男性スタッフや30代・40代のスタッフも元気に活躍中！

年代や性別にかかわらず、社員同士の仲がとても良いので、仕事の後にスタッフ全員でご飯を食べに行くことも珍しくありません（「自由参加で！」と言っても全員が参加するくらい良好な人間関係です！）。

★ブランド一覧★
・長﨑堂
・黒船
・然花抄院（ZEN KASHOIN）

◎どのブランドにも共通しているのが「お客様のご満足のために」という思い。
◎製菓スタッフ・販売スタッフに限らず、全社員がおもてなしの精神を大切にしながら、日々のお仕事に励んでいします。
◎百貨店に出店している店舗が多く、常連客様のほか、お買い物の合間にご進物をお求めのお客様もたくさんご来店されます。

【学歴・経験不問】◆社会人経験のある方歓迎！（ブランクもOK）◆お菓子が好きな方歓迎◆第二新卒も歓迎
★学歴不問、未経験も歓迎！ブランクOK！
★「人と話すのが好き」「お菓子が好き」という方が活躍中です！
★販売・接客の経験者ももちろん歓迎！あなたのスキルを若手社員へ伝えてください

＜こんな方はピッタリです＞
・お菓子が好き
・人と対話するのが好き
・お客様の笑顔を見たい
・仲間とアツくなる瞬間が好き
・プライベートも大切にしたい
・伝統あるものに携わりたい
・特別な商品を届けたい
・正社員として長く働きたい
・安定した経営基盤の上で活躍したい
・正当な評価制度のある会社で働きたい
・ゆくゆくは管理職になりたい

※5名以上採用予定です。関西圏にたくさんの同期ができるので心強いですよ！

【転勤なし/店舗は希望考慮】
大阪・京都・兵庫のいずれかの店舗
◎U・Iターン歓迎

★募集地域は関西一円の店舗★
1919年創業。長崎でカステラを興し、その後大阪に進出。
大阪の老舗ブランドとして定着しているので、関西圏での人気は特に大きく、リピーター様もたくさん来店されます！

1年単位の変形労働時間制
※8：30～21：30の間で実働8時間／日（休憩60分）
※1週間あたりの平均労働時間：40時間

◎残業はほぼありません。
◎お盆や年末年始など、繁忙期には月平均10時間程度の残業が発生することがあります。
◎残業代は、別途全額支給いたします。

正社員
※試用期間が3ヶ月あります（期間中の待遇は同じ）。

月給18万円～30万円＋各種手当＋賞与（年2回）

※経験・能力などを考慮し、決定いたします。

【社員の年収例】
280万円／21歳
305万円／26歳
355万円／35歳
540万円／32歳

■賞与
年2回
（実績1.5ヶ月分）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：2万円、子1人：1万円／月）
■退職金制度（勤続一年以上）
■社員割引制度
■永年勤続表彰（5年毎）
■出産・育児支援制度あり
■オフィス内禁煙
■社員旅行（国内、海外）
■社内・海外研修
■制服貸与

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
（月8～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【しっかり休めるお休み制度】
◎3連続の公休日を年に2回取得OK！
　会社が「必須」としているので、必ず取得できますよ！大手を振って3連休を満喫できます！
◎有給休暇とあわせて、5日以上の連続休暇を取得することも可能です！