株式会社ネクストワンの過去求人・中途採用情報

【配属先はあなたとじっくり相談した上で決定！】インフラの保守・運用をはじめ、いずれは設計・構築へ
具体的な仕事内容
◎クラウドサービスの導入支援や運用といった最先端技術のプロジェクトを中心に、サーバ・ネットワークなどのインフラ設計・構築、保守・運用などをお任せします。

◎業務もセキュリティ診断やクラウド、AIなど先端IT案件も多く、本人の希望・経験・適正により自由に選べます。弊社には様々な経験を積んだ一流のハッカーが多数在籍しています。

◎本人の希望以外による入社後の職種変更はありません。

【プロジェクト例】
さまざまなプロジェクトの中から、あなたの希望やスキルに合わせてじっくりご相談した上で、配属プロジェクトを決定します。

■プライベートクラウドの維持管理（本番作業準備・本番作業）・改善対応
・VMwareを使用したクラウド上でのサーバ構築、リソース管理
・vCenterにログインし手動で構築しているため、改善対応（自動化）を予定

■Cisco製ルータ／スイッチの設定コンフィグ作成（パラメータシートから設定コンフィグへの落とし込み）
・ネットワーク作業手順書作成（フォーマットあり）
・依頼元との作業調整

■Cisco製品の技術サポート業務
・QA対応、ドキュメント調査、検証作業、トラブル対応など

■クラウド上へのシステム構築及び当該システムの運用・保守
・システム内の外部NW接続追加変更作業

■Windows・Linuxサーバ系の保守、運用業務
・インターネット接続基盤（DNS、メール、Web、ADサーバ）の構築、保守
・ファイアウォール装置の設定変更
・Windowsセキュリティパッチ適用
・Windows・Linuxサーバ運用（ログ確認、バックアップ監視など）

■セキュリティオペレーションセンター業務
・運用の手順作成等
・アプリケーションの脆弱性診断等

■セキュリティ事業
・外部脆弱性診断
Webサイトヘ擬似攻撃を行い、脆弱性・問題点を発見・報告を行う。

チーム／組織構成
◎プロジェクト（上記参照）により異なりますが、先輩社員がいる現場にアサインされることがほとんどなので、安心して仕事を進めることができます。

※男女ともに活躍中！

■組織名称：プロジェクトにより異なります

【学歴不問】運用・保守の実務経験やITサポートデスクの経験がある方　※採用人数：5名以上
＜以下のような方をお待ちしています！＞
■監視運用保守の実務経験がある方
■そろそろ上流工程に行きたいと考えている方
■ITサポート、ヘルプデスクなどの経験がある方

※第二新卒・社会人経験10年以上のベテランや、ブランクがある方も歓迎！
※未経験の方もご相談ください！

面接では当社のことをすべてご説明し、あなたの不安やご質問にはすべてお答えいたします。気になることがあれば、何でも質問してください！

本社またはプロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉）
※希望勤務地は考慮します。転居を伴う転勤はありません。

■本社（面接地）…東京都渋谷区東3-16-1 ベルザ恵比寿ビル
＜アクセス＞JR 各線・東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間）
※残業は月平均10時間未満です
※プロジェクトによって、勤務の時間帯が異なる場合があります
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月あり

月給22万円～40万円（固定残業代含む）
※上記は最低保障給です。
※スキルや経験、能力に応じて、給与・手当を決定します。

固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間もしくは20時間分を支給
規定時間を超える時間外労働分は追加で支給します
※配属先により固定残業時間が異なります（2パターンのみ）
　・10時間分：一律1万2,790円
　・20時間分：一律2万6,869円

※スキルや経験、能力に応じて、給与・手当を決定します。

【給与例】
月給40万円（32歳／入社7年目／エンジニアチーフ）
月給30万円（29歳／入社2年目／エンジニア）

■賞与
決算賞与

■昇給
年1回
※スキルに応じて随時昇給あり

■入社時の想定年収
年収264万円
～480万円／経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■部活動への会社補助金（フットサルやボードゲームなど。社員同士の結束を強めるための投資は惜しみません）
■資格取得勉強会・ビジネスマナー講習等

―◇手当◇―
■残業手当
■家族手当
■飲み会手当

―◇資格◇―
■資格支援制度

―◇近年中に導入予定◇―
■退職金制度
≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用　※全国2万店
■各種娯楽施設の割引利用（ゴルフ場・レジャー施設等）
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ※その他多数

＜年間休日＞
125日
※昨年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※5日以上の連続休暇OK
※有給休暇取得を奨励しているので、休みはとりやすい環境です。

当社の経営理念は「お客様の満足のために・社員の満足のために・社会への貢献のために」という3つのSatisfaction。中でも重視するのは社員の満足度です。高いパフォーマンスを発揮するためには、何より自分自身が気持ちよく仕事をすること。それに尽きますね。

2018年には、人材採用と育成に力を入れている企業として「人財力100」に選出されました。「人は環境と教育によっていくらでも育ち、変われる」これが私の考えです。もちろん、仕事だけでなく趣味など、あらゆる経験は人を成長させます。“仕事に選ばれ、自ら仕事を選ぶ”そんな人材として、当社で大いに活躍してください。そのためのサポートは惜しみません！