日本通商株式会社の過去求人・中途採用情報

《あらゆる分野の産業に貢献していこう》国内大手をはじめとしたお客様へ、当社の多彩な製品をご提案
具体的な仕事内容
あなたには工業機材または建築資材のご希望の部門の所属で、
当社の取り扱い製品をお客様にご提案していただきます。

【具体的には･･･】
＜ヒアリング＞
既存のお客様が中心なので、いかに信頼関係を強固にできるかがポイントです。
まずは丁寧にヒヤリングを行い、ニーズを把握していきましょう。
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＜製品提案・受注対応＞
お客様のニーズに応じた製品をご提案。一つの商品だけでなく
複数の製品を組み合わせて提案するなど、自由なアイデアを活かすことができます。
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＜アフターフォロー＞
製品を納品して終わり、ではありません。お客様と長いお付き合いを続けていくには
アフターフォローが大切。定期的なご連絡や訪問でコミュニケーションを図っていきます。

＜未経験でもステップアップできる教育体制あり！＞
【入社後は】
3～6ヵ月の研修期間あり。製品知識を深めると共に
先輩社員との同行やOJTを通し、業務の流れを覚えていきましょう。
あなたが独り立ちできるよう周りがしっかりサポートしていきますので、
分からないことや疑問に思ったことなどは何でも聞いて、力をつけていってください。
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【慣れてきたら】
月に20～30社を目安に訪問していただきます。
既存のお客様へのご提案に慣れてきたら、関連会社や新規案件にもチャレンジを！

＜着実なキャリアアップを＞
製造メーカーからスーパーゼネコン、製鉄所、電力会社まで、
多様な企業と信頼関係を築いている当社。
モノづくりの基盤となる土木建設資材や工業用品、産業資材など
幅広い製品を揃えている上、自社での設計・開発も行っています。
提案の幅が広いため、営業としてやりがいを感じながら成長し、
ステップアップしていくことが可能。
ゆくゆくはリーダー職を目指すことも可能ですので、あなたの可能性を当社で広げていってください。

チーム／組織構成
今回は、東京本社をはじめとした全国の各拠点での募集。
面接はあなたのご希望の拠点で行います。

■男女比：営業部（本社・各支店・各営業所）

＜未経験・第二新卒歓迎＞★3～6ヵ月の研修で安心★要普通免許（AT限定可）※35歳以下の方
《営業経験・専門知識は不問！》
◇要普通自動車免許（AT限定可）
◇35歳以下の方

＜人物重視＞の採用ですので経験・知識は問いません。
実際、当社には経験ゼロから活躍している先輩社員が多数在籍しています。

《以下のような方はぜひご応募ください！》
・円滑なコミュニケーションが図れる方
・時間をかけてお客様にしっかり寄り添っていきたい方
・プレゼン力を磨き、高めていきたい方
・じっくりと腰を据えてキャリアを形成したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★あなたの希望を考慮★
全国の各拠点で採用強化中です！

東京／大阪／広島／千葉／神奈川／愛知／愛媛／福岡

※配属先は、希望や現在の居住地などを考慮して決定します
※工業機材部は東京・大阪のみです

9:00～17:30（実働7.5時間）

正社員

月給21万円以上

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します

■賞与
年2回
（昨年度実績約4.5ヵ月分）

■昇給
年1回
（4月)

■入社時の想定年収
年収330万円

◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇総合福祉保険
◇労災上積保険
◇交通費全額支給
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇従業員持株会
◇健康診断
◇社員旅行
※ハワイ、台湾、北海道、沖縄などの実績あり。2017年は全員でバリ島へ行きました！
◇教育制度（外部団体による社員研修あり）

＜年間休日＞
126日
（2019年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■結婚休暇

□役職手当
□皆勤手当
□地区手当
□営業手当
□家族・子供手当
□住宅手当（世帯主で家族がいる場合）
□補助手当 ※当社規程による