株式会社享成自動車学校の過去求人・中途採用情報

運転をゼロから教える、教習指導員をお任せします。
具体的な仕事内容
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■お客さまはどんな人？
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普通自動車免許や、二輪自動車免許を取得する前の、一般の方です。
（主に高校生・大学生が中心）

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■行うことは？
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1）技能教習（運転実技）
2）学科教習（講義）
この2つがほとんどです。
（他、スクールバス送迎、自動車メンテナンスなどをお任せします）

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■やりがいは？
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当社で免許を取る方は数知れず。「先生、免許とれたよ！」と笑顔で初心者マークを見せにやってくる方がいたり、街中で自分が教えた方が車に乗っているのを見かけたり…送り出したお客さまの数だけ、喜びもどんどん増えるお仕事です。

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■入社後の流れ
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【最初は座学から】
享成自動車学校の歴史や、業界の知識を身につけます。
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【資格取得の勉強スタート（期間は3カ月～）】
分からないことは、いつでも先輩たちがバッチリ教えます！
（同時に、教習生のスクールバス送迎もお任せします）
　↓
【資格取得後は…】
いよいよお客さまに指導を実践！
ロールプレイングや、指導時のアシストまで、自信を持てるようになるまで先輩がサポートします。何度でも、遠慮せず頼ってください！

チーム／組織構成
■享成自動車学校（岡崎市）
・人数…28人／平均年齢46歳（年齢層…23歳～68歳※再雇用）
■享成自動車学校桜町校（西尾市）
・人数…24名／平均年齢44歳（年齢層…25歳～70歳※再雇用）

【雰囲気】
面倒見のいい先輩たちがたくさんいます。「一緒にバイクの練習しようよ！」とメンバー同士で気さくに声をかけあうことも！

【未経験の方大歓迎】応募した方とは、会社説明・見学会でお会いします。まずは気軽にエントリーください！
■必要なのは、普免（AT可）のみ！
運転のスキル、免許の取得年数、学歴、経験、すべて問いません！
「まずはやってみたい！」その気持ちがあれば大歓迎ですよ！

■経験ゼロの方も大歓迎！
薬局の店員、介護士、美容師、トラックドライバー、車の整備士など…
未経験からはじめた先輩が、たくさん活躍しています！

■こんな人にピッタリ！
・誰かに教えることが好きな人
・モノゴトを真面目にコツコツ続けることが好きな人
・好きなモノに、とことん夢中になれる人
・誰かにサプライズをしたり、喜ばせることが好きな人

◎第二新卒の方から、社会人経験10年以上の中堅・ベテランさんまで、どなたでも大歓迎です！

今回ご応募された方には、必ず会社説明・見学会を開催します！
（必須条件：普通自動車免許をお持ちの方）
まずは話を聞くだけでもOKです！お気軽にエントリーしてくださいね。

【車通勤OK！】【転居を含む転勤ナシ】
希望をふまえて、愛知県岡崎市、もしくは西尾市の教習所に配属します。

＜勤務地一覧＞
■愛知県岡崎市井田町字茨坪34（享成自動車学校）
⇒名鉄「北岡崎」駅から車で7分ほど

■愛知県西尾市米津町荒子24（享成自動車学校桜町校）
⇒名鉄「桜町前」駅から徒歩圏内、車ですぐ

1年単位の変形労働制（週平均40時間以内）
（勤務時間例…9:20～18:20※最大9:20～20:30）

■20:30を超える教習業務はなし
遅くとも、基本的には20:30に退社です（その後送迎業務を行う場合あり）。

正社員
試用期間3カ月（条件などに変動無し）

月給17万3,000円以上＋各種手当＋賞与年3回
◎上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮し決定します。

＜各種手当一覧＞
■通勤手当（全額支給）
■資格手当（下記参照）
■皆勤手当（月5000円）
■残業手当
■家族手当（～月1万円）

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■キャリアアップの基準が明確！
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基準はシンプル。取得した資格が増えていくごとに、できることの幅が広がります。
さらに一部の資格には、手当がプラス！
取得できる資格はバリエーションがあり、ずっとモチベーションを保って活躍できますよ。

（資格手当一覧）
・指導員（普通車3,000円・普自二1,500円・大自二500円）
・高齢者講習指導員（500円）
・運転習熟指導員（500円）
・応急救護指導員（500円）
・検定員（普通車2,000円・普自二1,000円・大自二500円）
・指導員検定員（普通二種500円）
・応急救護指導員（普通二種500円）
・資格手当総額（最大11,000円）

（入社後の資格取得例）
指導員⇒二輪指導員⇒応急救護の資格⇒高齢者講習指導員⇒検定員⇒…
など

■賞与
年3回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収例：390万円（教習指導員／24歳／前職：飲食業／入社1年目）

■各種社会保険完備
■再雇用制度（※嘱託職員65歳まで）
（再雇用後も引き続き勤務するベテラン先輩が活躍中！）
■退職金制度
■資格取得支援制度（自社内講習会、資格取得費用負担　など）
■福利厚生サービス会員（ベネフィットステーション）
■外部研修
■通勤手当
■資格手当
■皆勤手当
■残業手当
■家族手当
■各種社会保険完備
■再雇用制度（※嘱託職員65歳まで）
（再雇用後も引き続き勤務するベテラン先輩が活躍中！）
■退職金制度
■資格取得支援制度（自社内講習会、資格取得費用負担　など）
■福利厚生サービス会員（ベネフィットステーション）
■外部研修

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日祝他）
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■有給休暇の取得率、7割以上！
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希望を出せば、基本的に100％取れます！
定休と有給を組み合わせて、1週間の連休を取得した実績も！

◎年間休日105日＋有給休暇
■週休2日制（日・祝日・ほか）※通常期で月1回ほど、休日出勤あり
■長期休暇（GW、夏季、年末年始など）