株式会社ＫＮＴ－ＣＴ・ＩＴソリューションズの過去求人・中途採用情報

【出社時間が選べる】旅行業関連のシステム開発業務／システムを支えるインフラ業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
近畿日本ツーリスト社内の方が利用する旅行代理店向けのシステムや、一般ユーザーが利用するWebサイトなど、旅行に関連したシステム開発、またはシステムを支えるインフラ業務全般をお任せします。

提案業務といった最上流工程から設計、開発、運用・保守まで、幅広く携わることができます。
要件定義、ベンダーコントロールといった、顧客折衝を含むプロジェクトを統括・管理する機会も多く、
PL・PMとしてマネジメントに携わることも可能です。

※今回は、2ポジションでの募集となります。
※プロジェクトにより開発環境が異なるため、今までの経験を活かせる環境へのアサインが可能です。
※お持ちのスキル・経験・ご希望を考慮の上、担当部署を決定します。
※PL、PMとしてのご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。

【アプリケーションエンジニア】
■既存システムの運用・維持（ユーザーからの問合せ・調査・障害対応など）
■新規案件の提案業務（システム提案・提案書／見積書の作成）
■ユーザー折衝
■社内他部門との調整、社内会議の実施
…など

【インフラエンジニア】
■ネットワーク、サーバーの設計・構築・運用・保守業務
■インフラ全般に関する提案・顧客折衝業務（老朽化に伴うリプレイス提案など）
…など

チーム／組織構成
配属予定の部署は旅行システム事業部です。
平均勤続年数は15年と長く、新卒入社から腰を据えて働いている社員も多数在籍しています！
※直近1年間の定着率は95%以上です。

■組織名称：旅行システム事業部

開発環境
【使用言語】
・Java、C、C++、C#　…など
幅広い開発環境があるため、お持ちの経験を活かすことができます。

【学歴不問】何らかの開発経験が3年以上ある方／ネットワーク・サーバーエンジニア経験が3年以上ある方
◎学歴不問
◎旅行好きな方大歓迎

【開発エンジニア】
何らかのシステム開発経験をお持ちの方が対象です。
システム改善の要件定義、ベンダーコントロールなど、
顧客折衝を含むプロジェクト統括・管理業務も多く、
PL・PM経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍が可能。
また、将来的にマネジメントの立場にチャレンジしたい方も大歓迎です。

【インフラエンジニア】
ネットワーク、あるいはサーバーエンジニアとしてのご経験をお持ちの方が対象です。
設計・構築はもちろん、インフラに関する顧客への要件定義などもあるため、
最上流で活躍したい方、自身の意見を提案したい方は特に歓迎します。

「平日18時以降の面接」など、面接日時に関するご要望については、できる限りお応えします。
現職をお持ちで時間の調整が難しい方も、最大限配慮しますので、お気軽にご相談ください。

【東京本社　※2020年3月に新宿へ移転】
東京都中央区新川1-28-44　新川K・Tビル6~8F

【アクセス】
東京メトロ各線「茅場町駅」3番出口より徒歩10分
JR京葉線「八丁堀駅」越中島方B4出口より徒歩10分

＜3月9日(月)よりオフィスを移転します＞
新オフィス：東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー11F

【アクセス】
都営大江戸線「都庁前」駅　A４またはA５出口から徒歩8分
京王新線「初台」駅から徒歩6分
各線「新宿」駅から徒歩10分
※応募やご入社のタイミングにより、新オフィスで稼働開始となります。


※完全自社内勤務です。
※転勤はありません。
※U･Iターン歓迎

9:00～17:45(実働7時間45分)
休憩：60分

※原則として、夜間勤務はありません。
※始業時間の柔軟なシフト勤務が可能です。
（8:00、9:30、10:00、10:30から始業時間を選択できます）
■平均残業時間
13時間

正社員
試用期間：3カ月　※給与・待遇に違いはありません。

【前職給与を保障します】
月給：20万8,010円～

※前職給与以上を支給します。
※経験・スキルを考慮します。
※残業代全額支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
~ ※経験、スキルにより変動します。

■社員の年収例
【前職給与以上を保証します】
年収450万円／中途入社30歳／開発エンジニア

■社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)
■通勤手当
■住宅手当
■時間外勤務手当
■家族手当
■前払い退職金
■資格支援制度（取得費用の会社負担、取得一次金の支給）
■研修制度（CDPベーシック）
■財形貯蓄制度
■NTTデータ持株制度
■確定拠出年金制度
■NTTグループ福利厚生施設利用可
■旅行商品費用割引制度
※個人パッケージ旅行費用25％／配偶者や家族の旅費を15％～20％を会社負担
＜豊富な研修制度＞
ITのモノづくりの基本となる、CDPベーシックがプログラムされています。
それぞれのキャリアプランに応じて、社内外2000以上の研修の中から　自由に受講が可能。
自分の成長に合わせて階層別の研修も受講できるなど、充実した研修環境を整えています。

＜年間休日＞
127日
／5日以上の連続休暇もOKです！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※業務により土・日曜日に出社がある場合は、振替休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化率は80％です。
■育児休暇
■介護休暇

福利厚生の一つである“旅行商品費用割引制度”は、旅行業界に特化したシステム開発を行う当社ならではの制度です。
本人向けの『個人パッケージ旅行費用25％割引』に加え、『配偶者や家族の旅費を15％～20％割引』と、社員の家族にも適用されるため、新婚旅行やご両親へのプレゼント旅行など、使い方はさまざま。
利用率は9割以上と非常に高く、役職問わず多くの社員が利用しています。

旅行が趣味の社員も多く在籍する当社。
“旅好き”のあなたも、ぜひ、この制度を活用してください！