有限会社太田貿易

繊維メーカー

山梨県甲府市住吉5-3-1

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ブランドジュエリー営業(ルートセールス)/土日祝休/研修充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【百貨店1階のブランドジュエリーショップ既存顧客】ブライダルやファッションジュエリーを企画提案します
具体的な仕事内容
取引先は、すべてデパート1Fに入居の名だたる日本のジュエリーブランドが中心です。
ブライダル・ブランドジュエリーのOEMを手掛けている当社。

【具体的には】
○お客様のコンセプトのヒアリング
○デザイン、製品のご提案
○サンプルの作成
○素材や価格、条件等の交渉
○お客様店舗スタッフのフォロー
○修理品、加工アレンジ品などの対応 等

【入社後は…】
★未経験の方
CADのスキルを基礎から学ぶスクールへの受講からスタート。これを学ぶことによって、ジュエリーの形状・作りが学べ、クライアント様へスムーズな提案が可能です。デザインはクライアント様が、作りの部分は営業が担当することが多いので、協業でモノが出来上がっていく醍醐味が楽しめます。

その後は営業アシスタントとして内勤業務を一通り学んだ後、先輩との同行営業を通じて仕事の流れは覚えていただきます(1~3年の間に自分の担当を持つイメージ)。

★ジュエリー営業経験がある方
営業アシスタントとして内勤業務や同行営業を一通り学んだ後、ルート先の副担当をいくつか担当し、実績に応じてルート先を担当していただきます。今までの経歴からの経験を仕事に活かしつつ、当社における提案の仕方やブランドジュエリーの知識を&身に付けていきましょう(半年~1年の間に自分の担当を持つイメージ)。

・1日の流れ
最初は皆営業のアシスタントです。
9:00 荷物の開封、昨日の残務処理等
10:00 営業ミーティング
11:00 CAD(コンピュータを使った)ジュエリーの製作業務
12:00 昼食
13:00 CAD(コンピュータを使った)ジュエリーの製作業務
16:00 商品検品業務
17:00 商品発送業務
18:00 明日業務準備 業務終了

中小企業採用活動サポート事業に基づく掲載です。
【dodaはUIJターンする方を応援しています】

チーム/組織構成
対象顧客別にグループを編成。営業+製作=キャド(CADで原型製作)+検品・管理が1グループです。ジュエリー専門学校卒(主に製造・検品)や一般大学・専門学校卒(営業・管理)の人員で形成します。

■組織名称:ブランドジュエリーOEM営業部
■男女比:男女比半々
■年齢構成:平均34歳
■定着率:会社離職率6%未満(全国平均は約年15%です)

対象となる方

*お客様のパートナーとして信頼関係を構築できる方・ジュエリー好きで、業界でずっと働きたいと思ってる方
◆専門卒以上
◆要普通免許

【求める人物像】
◎お客様との信頼関係を構築できる方
→お客様に長く強い信頼を得るため、ノルマはありません!
◎高単価の商品・サービスを通じて価値をきちんと伝えられる方
→真の価値を知っていただく営業です。
◎ジュエリーが好きで、この業界でずっと働きたいと思っている方
→あなたの好きを大事にします!

【優遇する経験】◆ブランドジュエリーのOEM営業経験のある方

選考のポイント

CAD等最新のコンピュータースキルをスクール受講(全額会社負担)文系であっても新しいスキルに挑戦、 “食えるスキル”を身に付けることに前向きな方

勤務地

山梨県甲府市住吉5-3-1

※転勤なし

勤務時間

9:00-18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
補足:第2土・日・祝 公休 ※他土(9:00~12:00)・・・半日勤務
■平均残業時間
28時間

平日残業19:00を過ぎることはほぼありません

雇用形態

正社員

給与

【経験者】月給25万円~
【未経験者】月給19万円~
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※交通費支給 ※出張手当支給

■賞与
年2回
2回(7月・12月)、基本給3.3ヶ月分

■昇給
年1回
年1回(7月)、額面1万

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収300万円(28歳、経験者中途採用、1年目)
年収360万円(30歳、中途採用、3年目)
年収600万円(50歳、中途採用、10年目)

待遇・福利厚生・各種制度

雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
交通費支給(マイカー通勤可・無料駐車場有)職務手当 社員割引制度
出張手当/ 退職金制度 / CADスクール受講(全額会社負担)※規定による
社員旅行 /制服貸与あり(店舗スタッフ女性のみ)

休日・休暇

<年間休日>
114日

<休日・休暇>
■週休二日制
第2土・日・祝日※他土9:00~12:00・・・年間休日114日
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
(祝日に批准)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
(会社規定による)
■有給休暇 
(6か月所属で10日付与)
■介護休暇
(会社規定による)
■産前産後休暇・育児休暇(405日)


出典:doda求人情報(2019/11/25〜2020/3/31)

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