フイッシングエイト株式会社の過去求人・中途採用情報

◎販売接客・商品仕入れ・イベント企画など。興味があれば、専門知識は入社後身につけられます！
具体的な仕事内容
★具体的には…
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■接客・販売
■商品の仕入れ
■イベントの企画
■SNSなどでの情報発信
いきなりすべてをお任せすることはありません。
できることから始めていきましょう。


★担当の売り場を持てる！
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慣れてきたら、あなたの得意なジャンルに合わせて持ち場をお任せします。
ルアー売場、リール売場などまずはどこか一つの売り場を担当します。
だから全てを覚えなくて大丈夫！興味のある分野から始めていきましょう。

同社では各店舗の各売り場の担当者が、商品の仕入れを決めることができます。
展示会や見本市に足を運んだり、日々情報収集したりしながら、あなたなりの仕入れを行ってください。
店舗により品ぞろえやカラーが異なることも、お客さんに選ばれている理由です。
梅田の店舗が、淀川でチニングを流行らせたように、次のブームを作っていきましょう。


★イベント企画やメーカーとのコラボも
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週末に店舗で人気メーカーさんを呼んでイベントを開催したり、お客様を集めて釣り大会を開催したり、楽しいイベント企画にも携われます。
釣具メーカーとコラボして、オリジナルカラーのワームを作ったり、イベントを開催したりなんてこともできちゃいます！
各店舗に裁量があるため、入社後早くから企画に携われます。
また知識が身につけば、釣り番組の収録に同行したりなんてチャンスもあります。


★「あなたのおかげで釣れた！」
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接客の中では、釣具の選び方、使い方、また釣りをする場所など…お客様に対して、最適なアドバイスをしていくことが大切です。
「あなたのおかげで、この間よく釣れたわ～」と言っていただけたときは心の中でガッツポーズ。
趣味での釣り経験もそのまま生かせるお仕事です。


※仕事内容は各社共通です。

チーム／組織構成
各店舗に4～11名の正社員スタッフがいます。
正社員は、男性が88％、女性が12％。パートスタッフは女性が多いです。
年齢層は幅広いですが、一度入社すると長く勤める社員が多く、40代以上のスタッフも多数。
店舗を超えて交流があり、一緒に釣りに出かけることも多いほど仲のいい職場です。

【高卒以上・35歳以下の方】＜未経験歓迎＞◎釣りに興味がある方（経験・知識は問いません）
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★★釣り好き集まれ！★★
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専門知識などは問いません。
釣りが好きな方、興味がある方なら必ず活躍できます！


【活躍中の先輩社員はこんな感じ！】
□週1回以上釣りに行く
□釣り道具を集めるのが好き
□TVや動画サイトの釣り番組をチェックしている
□釣りのためなら全国どこでも行けちゃう

入社前は興味があっただけで、実際にしたことはほとんどなかったけど、今では大の釣り好き…！という人います。

※各社共通です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜大阪＞＜京都＞＜兵庫＞の各店舗
★勤務地は希望を考慮します
★マイカー通勤OK（大阪市北区以外）
多くの社員がマイカー通勤をしています

＜各社共通＞
■シフト制（実働8時間）
9：30～18：30／13：30～22：30（金・土は14：30～23：30）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
＜各社共通＞
※試用期間：3か月（その間の給与・待遇の変更はありません。）
※いずれは、転勤のない「地域限定社員」や、シフト時間を固定できる「時間限定社員」という働き方もあります。

＜各社共通＞
月給21万2000円＋諸手当＋インセンティブ　
幹部候補は23万円以上＋諸手当＋インセンティブ
※残業代は100%支給します！
※経験や年齢、前職給を考慮し優遇します。
※上記には一律皆勤手当と一律住宅手当を含んでいます。

【年収例1】一般社員／経験4年／360万円
【年収例2】主任／経験6年／420万円

■賞与
＜各社共通＞年2回（6月・12月）

■昇給
＜各社共通＞年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

＜各社共通＞
■残業手当（100％支給）
■深夜手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人につき：月6000円）
■住宅手当（月1万円）
■皆勤手当（月1万円）
■交通費（月5万円まで）
■引越支度金制度（上限20万円　※引越を伴う転居が必要な場合。当社規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■釣行補助金支給（年8万円　釣行・交通費は会社負担）
■旅行（社員旅行1回、夏旅行年1回）
■釣り研修（インストラクター・釣り名人による講習等）
■社員割引
■車通勤可・駐車場あり
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
他、忘年会等、社内イベント多数
★★釣行費用は会社負担★★
年8万円を上限に、釣行費を補助する制度を設けています。
中には週2～3回行ってる人も！

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日）＋フリー休暇（年7日）＋ 誕生日休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■特別休暇
※7日間の連続休暇取得可能
※各社共通です。