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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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営業企画/実務経験不問!/フレックス制&残業月10h以下
- 正社員
- 転勤なし
【新体制をゼロからつくる営業企画】外部コンサルと連携し最適な営業体制や業務フローの構築をお任せします
具体的な仕事内容
営業企画として、営業メンバーが効率的に提案活動を
遂行するために必要な体制づくり全般を担っていただきます。
業務にあたっては外部コンサルタントと連携する予定。
当社側の窓口担当として、まずは現状の把握・課題の洗い出しを行い、
優先順位を定めながら課題解決に向けた施策を検討・実施していきます。
【主な業務例】
■自社製品の提案に最適な営業手法の検討・確立
■営業メンバーの実績分析・改善に向けた施策の運営
■営業力促進やスキル向上を目的とするトレーニング制度の構築
■モチベーション向上施策の導入(インセンティブ制度・営業コンテストなど)
■販促ツール・提案資料の作成 …ほか
【当社の営業スタイルについて】
お問い合わせが順調に増えていることもあり、反響型の営業が中心。
営業1人あたり、毎月15件ほどの新規案件に対応しています。
中小企業のお客様はもちろん、上場企業や売上500億円以上の規模を
持つ大手のお客様も増加傾向。既成サービスの販売・導入に加えて、
FAX業務の効率化に関わるトータルソリューションの提案を
求められる機会が増えるなど、当社へのニーズも多様化しています。
チーム/組織構成
営業企画は、これまで個々のメンバーに委ねていた提案活動の手法を平準化し、
組織全体のクオリティー向上を図るために新たに立ち上げるポジションです。
営業メンバーや代表もサポートしますが、基本的には施策の企画から運用まで、
すべてを一任したいと考えています。業務の範囲は多岐にわたりますが、
その分裁量を持って活躍することができる環境。データを分析して
仮説を立て、有効な施策を実施・検証するサイクルを繰り返しながら、
ベストな営業体制をつくり上げる中心的な役割を担っていただきます。
■組織名称:営業部
【学歴・年齢不問】客観的なデータ分析や文書作成に自信がある方 *実務経験不問!経験より意欲重視です
≪下記のいずれかに当てはまる方をお待ちしています!≫
■データに基づいた改善提案ができる方
■PDCAサイクルによる業務改善の知識・経験がある方
☆チャレンジしたいという強い意欲がある方なら、実務経験は問いません。
もちろん、企画職や営業職からのキャリアチェンジも歓迎です!
【あると活かせる経験・スキル】
□KPIデータや指標に基づく業務管理の経験
□チームマネジメントの経験
□新しい組織や業務フローの立ち上げ経験
□マニュアルなどの文書作成スキル
□外部コンサルタントなどとの折衝経験
※上記はあくまで一例で、必須ではありません。
ゼロベースから体制の確立を目指すため、自ら必要なことを考えて
能動的にアクションを起こしていく姿勢が求められます。
経験も大切ですが、こうした意欲を持った方をぜひお待ちしています!
東京本社/東京都千代田区神田小川町2-4-5 杉商ビル6階
【アクセス】
■東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分
※ほかにも利用可能な路線が多く、通勤に便利なオフィスです!
■フレックスタイム制/1日の標準労働時間8時間
(コアタイム10:00~15:00)
【社員の裁量を尊重したワークスタイル】
残業は月平均10時間程度。スケジュール管理などは
個々の裁量にお任せしており、担当業務に責任を持って
取り組んでいただければ、自由度の高い働き方が可能です!
フレックス制のため、長く働いた次の日は早めに退社したり、
それぞれのメンバーが業務とプライベートを上手に両立させています。
■平均残業時間
10時間
正社員
■月給24万円~39万円 + 賞与(年2回)
※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
(30歳・入社1年目)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格手当
■介護・育児支援制度
■共済会
■確定拠出年金制度
■保養所、契約施設などの優待・無料利用
■スキルアップ支援(セミナー参加費・図書購入費などを会社が負担)
※「東京ワークライフバランス推進企業」の認定企業として
仕事とプライベートを両立し、安心して働ける環境づくりに力を入れています。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔など)
下記のようなサービスを中心に、コストダウンやペーパーレス化、
セキュリティ向上に寄与する多彩なソリューションをご提供しています。
『isana(イサナ)』
…FAXや紙の文書を電子データ化し、一元管理できるクラウドサービス
『faximo(ファクシモ)』
…メールを介してFAXの送受信を可能にするインターネットと連動したFAXサービス
『faximoSilver(ファクシモシルバー)』
…幅広いビジネスシーンで活躍するFAXの大量送信に特化したサービス
『OneTool(ワンツール)』
…スマホやタブレットでFAX送受信ができるiOSアプリ