ライフコア株式会社の過去求人・中途採用情報

【大阪ガス100％加盟店】営業もしくは点検等を行うサービススタッフ★創業66年の安定企業・研修制度有
具体的な仕事内容
大阪ガスのサービスショップ「くらしプラス」の社員として、
スキルやご希望をご相談の上、
営業またはサービススタッフへ配属となります。

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■ 営業
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個人のお客様を中心に、大阪ガスの商品をご案内します。
担当エリアは、神戸市中央区が中心。
1日6～8世帯を訪問します。

＜仕事の流れ（例） ＞
【1】お約束の時間にお客様を訪問。
（別の「営業サポートチーム」が、事前にお客様と訪問日程を約束してくれています！）
使用いただいている機器の状態を確認。
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【2】機器の状態に合わせて、修理手配や快適な暮らしに役立つアドバイスをご提案。
例：ガス料金が安くなる床暖房や浴室乾燥機、いまの生活をさらに便利にするシステムバスやシステムキッチンなど。
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【3】リフォームが必要となった場合は、各専門担当者に連絡して引き継ぎます。
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【4】帰社後、社内で詳細な情報を担当者に共有。
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【5】修理やリフォーム後に担当者から報告をもらい、状況や必要に応じアフターフォローを行います。

★CMで知名度もあり、大阪ガスへの信頼度も高いので、
未経験の方でも活躍しやすい環境の中でスタートできます！

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■ サービススタッフ
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お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、下記業務を担当します。
・ガスの開閉栓作業
・ガス警報器などの安心安全機器のご提案
・ガス設備の保守、点検

まずは簡単な作業からお任せしますので、ご安心ください！

チーム／組織構成
営業5名・サービス4名の組織です。
30代を中心に幅広い年代の社員が在籍。
前職は建設業、訪問販売営業、運送業、アパレルなど、
全くの未経験からスタートした先輩も
いまでは組織の中心メンバーとして活躍しています！

【その理由は、安心の研修制度！】
入社後まずは約2ヶ月間、先輩に同行して仕事の流れを学びます。
その後、大阪ガス主催の研修にて、
ガスの正しい基礎知識を習得し、ガス閉開栓の資格取得から、
商品・サービスに関する知識まで学ぶことができます。

会社として新しいメンバーを長い目で育てていく方針がありますので、
すぐに成長できなくても大丈夫！安心してご応募ください！

【学歴不問／未経験OK！】44歳以下の方　※要普通自動車運転免許（AT限定可）★第二新卒も歓迎！
★資格やご経験ではなく、お人柄重視の採用をしています！

＜こんな方は是非ご応募ください！＞
・将来まで長く働ける会社をお探しの方
・人と話すことが好きな方
・制度や環境が充実した会社で働きたいと考えている方
・家族にも安心してもらえる仕事で活躍していきたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★三宮から一駅！「春日野道駅」「岩屋駅」スグ！
★転勤なし！

兵庫県神戸市中央区脇浜町2-5-17
アクセス／阪神電気鉄道「春日野道駅」「岩屋駅」より徒歩8分

★転勤がないため、
慣れるほど地域に詳しくなり、どんどん仕事が進めやすくなります！

9:00～17:30（実働6.5時間）
★毎週水曜日はNO残業デーです！
※残業時間は季節によって変動がありますが、遅くとも19:00～20:00頃には退社しています。

正社員
※試用期間2ヶ月あり（期間中はアルバイト／日給8000円となります）

月給20万円～26万円＋報奨金
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

★上記月給に加え、報奨金を支給します！
平均は月4万円～15万円のため、
頑張りにより大幅な収入アップを目指すことも可能です！

※上記金額には、みなし残業手当（60時間分／5万7000円～8万2000円）を含み、万が一、みなし残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

＼★長くキャリアを築ける理由があります！★／
評価制度を確立しており、
メンバー、主任、リーダー、チーフへとキャリアアップが可能です。
昇格すると、もちろん給与もUP！
【主任】月給＋3万円
【リーダー】月給＋3万円
【チーフ】月給＋4万円
★チーフになると、メンバーの時からプラス10万円！
★大体入社3～4年程度で主任にステップアップしています！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
30代（1年目）／年収420万円
30代（3年目）／年収500万円
30代（8年目）／年収600万円
★キャリアに応じ、着実な収入アップが可能です！

■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災保険）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■制服貸与
■報奨金制度
■神戸市勤労者福祉共済制度
■退職金制度
■研修制度
■評価制度

＜休日・休暇＞
週休制（日曜）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇
■夏季休暇（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇