キリングループロジスティクス株式会社の過去求人・中途採用情報

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キリングループロジスティクス株式会社の募集が終了した求人

物流管理職／キリングループの物流を担う／年間休日117日

正社員

仕事内容

物流管理業務／キリングループの物流業務全般を担っている当社にて物流管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
◎入出庫・保管、卸・小売企業の物流センターへの配送手配
◎物流センター内の物流業務に関する分析、業務改善提案の実施
◎安全品質を考慮した効率的な配車計画の作成、全体のコーディネートの立案

【★】ミッションは、スムーズな配送
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交通状況、天候などに左右される配送ですが、滞りなくお客様の元に届くように手配することがミッションです。ドライバーや現場の方からの情報収集、作業手順の見直しや、効率化など、常に最適な手法を模索しながら仕事を進める事が大切です。

◎コミュニケーションが重要です
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配送や仕分け作業などを行っていただく協力会社や社内の他部署等、多くの方とのやりとりが発生します。当社では現場と管理する事務側（募集職種）が同じ建物内なので、ちょっとした確認などもすぐにできたり、積極的に交流が図れる環境です！

【★】当社を担う幹部候補として育成します
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当社では30代後半～40代前半でも管理職が多数在籍しており、研修制度も充実させています。

入社後はOJTにて基礎から実践的な内容までしっかりお教えします。
本社研修や外部研修（例：課題解決研修など多数）などを通じてマネジメント力や業務遂行に必要な知識の習得を支援し、将来的には当社を担っていただけるよう育成します。

チーム／組織構成
【定着率95%以上! 長く働けます！】
中途入社者も多く馴染みやすい環境です。

対象となる方

物流管理のご経験がある方（業界不問）／人物重視の採用を行います。
【★必須条件】
物流管理の経験がある方（業界不問）

【★即戦力として歓迎いたします！】
物流センター、物流会社で以下のような経験をお持ちの方。
・スタッフへの指示、指導
・棚卸業務
・オペレーション改善提案、最適在庫配置の検討と常時改善活動
・トラックの配送手配
・倉庫の在庫管理
・倉庫の品質管理

【★求める人物像】
◎丁寧な対応ができる方
◎コツコツ真面目に取り組める方
◎人と話すことが好きな方
◎新しいことを楽しみながら取り組める方
◎業務に対して探究心を持って仕事をしたい方

選考のポイント

業務遂行の上で必要となる知識や経験などはありますが、今回の採用では当社で働きたいという意欲を重視しています。「少し知識が足りないかも‥」など不安な方も、ぜひご応募ください。

勤務地

【静岡・埼玉・茨城・神奈川・愛知・兵庫・岡山・鹿児島で募集します！】

■御殿場支店／静岡県御殿場市柴怒田970 キリンディスティラリー(株) 御殿場工場内
■埼玉三芳支店／埼玉県入間郡三芳町上富458-1 澁澤倉庫(株)内
■羽生支店／埼玉県羽生市秀安476 日本通運株式会社羽生倉庫内
■茨城支店／茨城県取手市桑原188-1
■横浜支店／神奈川県横浜市鶴見区生麦1-17-1
■湘南支店／神奈川県海老名市門沢橋6丁目2-1
■名古屋支店／愛知県清須市寺野池端3
■神戸支店／兵庫県神戸市北区赤松台2-1-1
■尼崎支店／兵庫県尼崎市西向島町231-2 GLP尼崎
■岡山支店／岡山県岡山市東区瀬戸町万富678
■鹿児島支店／鹿児島県鹿児島市南栄3-27 本坊酒造(株)鹿児島工場内

★キャリアプランに沿った転勤制度あり

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

※月平均の残業時間は20時間です。
※時間外手当全額支給
※勤務地によってシフト制の場合があります。

雇用形態

正社員

給与

月給24万1600円以上＋賞与（昨年度実績4.15ヶ月）
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回（昨年度実績4.15ヶ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円

■社員の年収例
450万円／35歳／入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
■通勤手当（当社基準による全額支給）
■営業手当（外勤者のみ）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■家族手当（月7500円/人）
■退職金制度
■財形貯蓄
■慶弔制度
■キリングループ福祉会

休日・休暇

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
└（土・日）※年に数回の土曜日出勤があります。
■祝日休み
（毎年のカレンダーにより変動）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■ミニリフレッシュ制度

自分の時間が取れる豊富な休暇制度

アニバーサリー休暇
⇒自身及び家族の誕生日、結婚記念日等を積立休暇分から利用できます。

リフレッシュ休暇
⇒年齢に応じて休暇を付与（35歳:3日、45歳:4日、55歳:5日）
　有給・積立休暇を含めて10日以内の連休を取ることもできます（助成金あり）

ミニリフレッシュ制度
⇒30歳、40歳、50歳　特休1日付与し、
　休日、有給・積立休暇を含め５日以内で取得できます。（助成金あり）

★ジョブローテーション★

社員の適性・希望を加味して、3年～5年おきにジョブローテーションを実施しています。

当社には毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。

当社で理想のキャリアをぜひ築いてください！

出典：doda求人情報（2019/12/23〜2020/2/23）