アーキテックス株式会社の過去求人・中途採用情報

【知識・経験は不要です】ご来店、もしくはお問い合わせをいただいたお客様へ、リフォームのご案内をします
具体的な仕事内容
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1．扱う商材は主に5種類
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当社は、水回りと外壁塗装に特化をしたリフォーム会社です。洗面、トイレ、お風呂、キッチン、もしくは外壁の塗り替えをご案内します。

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2．まったくの未経験でOK
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入社後は、洗面、トイレ、お風呂、キッチンの順番で、それぞれ3カ月かけて覚えていきましょう。1年ほどで基礎を身につけていけば、問題ありません。

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3．飛び込み・テレアポなし
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ご案内をするのは、ご来店された方、もしくはHPなどからお問い合わせをされたお客様です。こちらから営業をかけることはありません。100％反響営業です。

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4．センスは必要ありません
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水回りがメインなうえ、商材が決まっているため、クリエイティブな力は必要ありません。それよりも、お客様がどんなリフォームを求めているかを、しっかりとお聞きすることが大切です。

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5．需要が増加しています
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中古住宅の増加などにより、リフォームの需要が高まっています。平均で、ひとり月15件程度のお客様をご対応。平均成約率は60～70％以上のため、月6～7件ほどの成約が生まれます。

一度当社をご利用いただいたお客様へ、定期的にDMやニュースレターをご送付したりと、リフォーム後のアフターフォローにも力を入れているため、リピート率が高いことも特徴です。

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6．チーム営業でサポート
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当社が大切にしているのが、”チーム営業”。たとえば、数字が厳しいときは先輩が商談へ同行したり、どうしたらお客様に満足いただけるかを、みんなで自然とアドバイスをし合う関係性です。

チーム／組織構成
各店舗ごとに7名が在籍しています。平均年齢は31歳。接客業や機械設計エンジニア、居酒屋の店長といった、まったくの異業界からの転職者も活躍しています。

■組織名称：リフォーム事業部

【未経験者が活躍中】◎学歴・経験は一切問いません ◎営業に挑戦をしてみたい方も大歓迎です
＜＜　ひとつでも当てはまる方にピッタリの環境です　＞＞
■人と話すことが好き
■チームで目標に向けて頑張れる
■接客業の経験がある
■営業に挑戦したいが、不安がある
■着実に成長できる環境が良い
■愛知県に腰を据えて働きたい

【転勤なし／希望により決定】愛知県内（岡崎市／西尾市）のいずれかの店舗へ配属となります。
※マイカー通勤OK

＜＜　カナルリフォーム岡崎ショールーム　＞＞
愛知県岡崎市羽根北町2-1-4

＜＜　カナルリフォーム西尾ショールーム　＞＞
愛知県西尾市道光寺町堰坂6-5

9:00～18:00（所定労働時間7時間35分／休憩85分）

※平均帰宅時間は20時頃ですが、たとえば「用事があるので定時で帰ります。」だったり、「お客様とのお打ち合わせで夜遅くなったので、明日はゆっくり出社します。」など、柔軟な働き方が可能です。

正社員
試用期間3カ月
（期間中の条件・待遇などは変わりません）

月給22万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万6000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※上記は、最低保証金額です。経験・スキルにより決定します。
※前職の年収を考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（3000円～15万円）
■家族手当（扶養の子一人につき1万円）
■住宅補助手当（1万5000円～3万円）
■通勤手当（上限2万5000円）
■資格手当（上限1万円）

■賞与
年3回
（4月・8月・12月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収325万円
※あくまでも最低保証金額です。前職の年収を考慮のうえ、決定します。

■社員の年収例
年収450万円（25歳／入社2年目／前職：接客業）
年収590万円（29歳／入社6年目／前職：販売員）

■社会保険完備
■iPhone支給
■PC支給
■社用車貸与（ガソリン代全額支給）
■退職金制度
■資格取得支援制度（二級建築士など）
■報奨金制度
■慶弔見舞金制度
■自己啓発手当制度
■社内親睦会費補助制度
■保養所あり
■社用車通勤、自家用車通勤可

＜休日・休暇＞
希望シフト制（日曜日にお休みを取得している社員も多くいます）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（結婚など）

※休日出勤は基本的にありませんが、お客様との商談で休日出勤をした場合は、必ず振替で休日を取得いただきます。

私たちの原点は、1999年に創業した賃貸住宅総合サービスです。右肩上がりの成長を続け、いまでは『注文住宅』、『リフォーム』、『不動産』といった住まいに関するあらゆるサービスを展開。社員数も185名（2019年11月現在）まで増加しました。

2016度には、「賃貸リフォーム実績全国No.1（※1）」を獲得。2017年には西三河で、注文住宅着工棟数No.1（※2）となるなど、抜群の安定感を誇ります。

※1：2017年度・全国の独立系リフォーム工事会社の賃貸住宅リフォーム工事高調査（東京商工リサーチ調べ）
※2：西三河に本社を置く主要ハウスメーカーの注文住宅着工棟数調査（東京商工リサーチ調べ）

今期から新たなにスタートした『育成評価制度』。たとえば、数字だけを見て一方的な評価をするのではなく、あなたが将来どのようになりたいかを考え、そのためになにが必要なのかをともに描いていきます。

また、それぞれのポジションごとに期待する役割や、評価の基準を明確化しました。当社の理念と紐付けながら、『主体的な行動ができているか』、『合意形成力が身についているか』、『Win-Win-Winの関係性を築けているか』など、定性面・定量面の両軸から、あなたの頑張りをしっかりと評価します。