株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ

システムインテグレータ(SIer)

東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル 2F

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開発エンジニア(IoT・AI・アプリケーション/メーカー系)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

IoT・AI・アプリケーション開発またはweb・オープン系ソフトウエア開発などをお任せします
具体的な仕事内容
\\IoT・AI・アプリケーション開発エンジニア//
■あらゆるモノとインターネットを繋げ、お客様のニーズに応えていくお仕事です。 
■組み込み・ネットワーク・クラウド・AIなどの技術も駆使しながら、新たなITビジネスを創造していきます。

\\メーカー系開発エンジニア//
■PLM事業ではエンドユーザーさまとの直接契約による自社開発プロジェクトを行っています。
■そのほかには、製造業を中心に、保険など金融業のお客さまの開発業務を行っています。

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社員の技術力アップを
全力でサポート!
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◎研修制度◎
独自の階層別研修を実施しています。エンジニアとしてのスキル向上はもちろんのこと、社会人として成長できる研修も用意しています。
┗入社前教育(eラーニング、キックオフ研修)
┗階層別研修(配属前研修、中堅社員研修、幹部候補者研修)
┗技術研修(社外研修、社内研修、社内実機プログラム)

◎資格取得奨励制度◎
スキルアップのための資格試験を積極的に受けていただけるように、受験時や資格取得時に受験料および報奨金を支給。社員の約85%が何らかの資格取得を実現しています。
<一例>
┗CCNA・CCDA:5万円
┗基本情報技術者:5万円
┗応用情報技術者:10万円
┗高度情報処理技術者試験:20万円 ほか

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目指せるキャリアパス
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当社ではあなたの「実力」でキャリアアップの道が開けます。これまでの努力をしっかり評価する環境があります。
■上長との面談が年2回行われるので、このタイミングで自身の成長度合いを確認し、次につなげることが可能です。
■「マネージャー職」へのステップアップ、技術系に特化した「スペシャリスト職」としてのステップアップのどちらかを選択して、成長できます。

チーム/組織構成
研修終了後、さまざまな常駐先に配属となりますが、先輩メンバーや所属するチームからのサポートが得られますので、不安なく開発業務がスタートできます!

対象となる方

【学歴・年齢不問】これまでに何らかの開発に携わったことがある方(実務経験不問)
<活かせるスキル・経験>
■組み込み開発経験
■アプリ開発経験
■人工知能の技術開発経験
■情報処理技術者などの資格
■何らかの開発のプロジェクトマネージャーやリーダー経験

<このような方を歓迎いたします>
■エンジニアとしてのスキルを向上したいと考えている方
■専門学校などの学校で学んだ知識を活かし働きたい方
■チームで一緒に何かを作り上げることが好きな方

勤務地

品川本社(東京都品川区)または、東京都内、神奈川県内のお客さま先に常駐しての勤務となります
※勤務地は希望を考慮します

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※常駐先により異なります
■平均残業時間
20時間

※毎週水曜日はノー残業デー

雇用形態

正社員
3カ月間の試用期間あり(試用期間中の待遇に変更はありません)

給与

月給27万円以上
※経験、能力、前職給を考慮の上、当社規定により優遇

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■転職一時金(転職によって減額してしまう1年目の賞与を補填する転職一時金を支給。金額はご経験に基づき決定します)
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)

■賞与
年2回
(6月・12月)※2019年度実績5.1カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収428万円
~523万円

■社員の年収例
25歳(経験3年)/年収450万円
27歳(経験5年)/年収600万円
30歳(経験8年)/年収650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■転職一時金(条件あり)
■資格取得奨励制度(※入社後の資格試験受験・取得により、報奨金を支給。会社規定で資格がレベル分けされています)
 ┗レベル1:受験料
 ┗レベル2:受験料+5万円
 ┗レベル3:受験料+10万円
 ┗レベル4:受験料+20万円
 ┗レベルS:受験料+30万円
■各種研修制度
■産休・育休制度
■健康管理(定期健康診断・人間ドック・メンタルヘルスヘルプライン)
■社員表彰制度(海外旅行もあります)
■社員持株制度
■有給休暇取得奨励制度
■福利厚生「えらべる倶楽部」(JTBベネフィット社が提供する福利厚生で、宿泊施設・飲食店・レジャー施設・e-learning・育児・介護サービスなどが利用可能)
■健康保険組合施設の利用(保養所、宿泊施設、スポーツジム、ゴルフ場ほか)
■社員旅行
■社内イベント・レクリエーション
■共済会

休日・休暇

<年間休日>
130日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度15日、時間単位・半日単位の取得可)※取得率70%超
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■看護休暇
■創立記念日
■リフレッシュ休暇

<毎月3連休も可能!>
飛び石連休には「有給取得奨励日」を設定しており、長期連休が取りやすい環境を整えています。

<doda転職フェア セレクトに出展>

doda転職フェア セレクトに参加します!

1月25日(土)に横浜で開催する「ITエンジニアのためのdoda転職フェア セレクト」、
2月1日(土)に東京で開催する「Web・オープン系エンジニアのためのdoda転職フェア セレクト」に参加いたします。

応募前に直接話ができる転職イベントです。
詳細はこちら(横浜)https://doda.jp/e/fair/select/yokohama_it.html
      (東京)https://doda.jp/e/fair/select/tokyo_web2.html
※事前予約制のイベントです。応募者多数の場合は抽選により参加が決定します。


出典:doda求人情報(2020/1/13〜2020/2/9)

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