株式会社アイ・スタッフジャパン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社アイ・スタッフジャパンの 募集が終了した求人
インフラエンジニア/研修充実/豊富なキャリアパス/残業ほぼ無
- 正社員
- 転勤なし
【着実に成長できる教育体制あり】サーバ・ネットワークの構築・運用・保守を中心にお任せします。
具体的な仕事内容
大手Slerからの案件を中心に手掛けている当社。多種多様にあるプロジェクトの中から、あなたの経験・スキル・希望・お住いも考慮した上で、ピッタリなプロジェクトをアサインします!
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具体的には…
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■サーバ・ネットワークの構築・運用・保守
■OS:Windows/Linux
プロジェクト先には2~3名のチームでアサインしており、経験の浅い方であれば、ベテランの先輩と一緒のチームに配属していますので、無理なく成長していくことができます。また、ゆくゆくは設計業務や自社内での設計・構築などにも携わっていただくことも可能です。
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充実の教育体制あり
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経験の浅い方はすぐに現場に出るのではなく、3カ月程度をかけて自社内研修を行います。充実の教育カリキュラムをご用意しており、研修用のサーバ・ネットワークの実機を使いながら、実戦形式で構築業務を学んでいただける環境です。
<教育カリキュラムの一例>
・ビジネスマナー研修
・Windows、Windowsサーバの基礎知識
・仮想環境について
・ネットワークの基礎知識
・Linuxサーバの基礎知識 など
※お持ちの経験・スキルに合わせて研修内容を調整しています!
チーム/組織構成
インフラエンジニアは現在14名。来春には2名の新卒者の入社を予定しています。業務中は2~3名のチームでプロジェクト先に常駐していますが、毎月第3金曜日に帰社日を設けていますので、会社との繋がりもしっかり保ちながら働ける環境です。
また、帰社日では勉強会(勤務時間扱い)も行っており、持ち回りで勉強テーマを決めています。おやつなども持ち込んで座談会形式で交流を深めているので、今回入社される方もすぐに馴染めるはずです。
■男女比:男性10名:女性4名(+新卒2名予定)
■年齢構成:35.5歳
【専門卒以上/第二新卒歓迎】サーバ・ネットワークの運用・保守経験をお持ちの方(経験浅めでも大歓迎!)
「インフラエンジニアとして、これからもっと成長していきたい!」そんな想いを持った方からのご応募を歓迎しています。実務を始めて半年程度の方でも、無理なく成長できる教育体制が整っているので、安心してください。
【こんな方からのご応募を歓迎しています】
□設計・構築にこれからチャレンジしてみたい方
□個人プレイではなくチームワークを意識して働ける方
□サーバ構築経験をお持ちの方は尚歓迎(Windows/Linux)
□意欲があればインフラ未経験でもOK(要PCのキッティング経験程度の知識・スキル)
【大阪市内を中心としたクライアント先での勤務】
※お住い・希望を考慮してプロジェクトをアサイン
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【本社】
大阪府大阪市中央区農人橋2-1-35 第八松屋ビル1101号
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
【残業はほとんどありません】
月平均の残業時間は10時間以内。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
正社員
試用期間3カ月あり(同条件)
月給20万5000円~35万円+諸手当+賞与年2回
※経験・年齢・前職給与を考慮します
※残業代は別途100%支給します
<月収例>
■月収23万円(業務経験1年程度)
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
※実力次第で年1回以上の昇給チャンスあり
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
年収例420万円(32歳/経験3年目/月給27万円+各種手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リフレッシュルーム完備
■契約保養施設(全国のパナソニック保養施設)
■社内表彰制度
■健康診断
■再雇用制度
■懇親会あり
■クールビズ導入
【スキルアップ支援制度】
■資格取得支援制度(受験費用補助/実機の貸し出しあり)
■書籍購入補助制度(年間1万円まで)
■各種研修制度
■社外から自己学習用の社内サーバなどの利用可能
■学習用のネットワーク機器など貸出あり
■技術書籍の貸出あり
■勤務時間扱いの社内勉強会(月1回)
【各種手当】
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当100%支給
■家族手当
■役職手当
■派遣手当(月5000円)
■出張手当
■休日出勤手当
■出産祝金手当
■慶弔見舞金制度
■災害見舞金制度(5万円まで)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得を推奨しているため、消化率も高めです
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※実績あり
■パナソニック株式会社
■パナソニック株式会社アプライアンス社
■エイチアールワン株式会社
■社会保険労務士法人ヒューマン・リソース・パートナーズ
■株式会社ピクセラ
■日本テレマティーク株式会社
■ライトウエル株式会社
■ユニバーサルコンピューター株式会社
■株式会社ランドコンピュータ
…ほか