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障がい者指導員
- 契約社員
障がいのある社員と一緒に働きながら、業務の指導や支援を行っていただきます。
具体的な仕事内容
障がい者雇用の指導員として、障がいのある社員が
自立して自分らしく就労生活ができるように
支援を行います。
【具体的には?】
各課において障がいのある社員が行う業務の指導、
業務の設計・計画全般の業務を行います。
〈クリーンサービス課〉
◆館内外清掃の手順構築、障がいのあるメンバーの
特性に合わせた業務指導
◆清掃後の確認、品質チェック
◆回収書類の把握、破棄の仕方の指導 など
〈メールサービス課〉
◆書類の配達方法の指導
◆書類の仕分け方法の指導 など
〈オフィスサービス課〉
◆総務系のお問い合わせ窓口対応業務
◆集中購買、総務代行などの事務業務
◆職場環境保全(会議室やフロアの巡回)業務等の
手順構築と指導 など
仕事のやり方を変えたり、道具を工夫したりすることで、
障がいのあるメンバーが取り組みやすい仕事にしていくことが
指導員の大きな役割です。
※指導の他、指導員自ら作業を行うこともあります。
【入社後の流れ】
入社後、最初に行うのは「導入研修」です。
その後2~3ヶ月程度での独り立ちを目指し、
先輩社員とのOJT研修などをしていきます。
まずは館内やメンバーを覚えるところから、
じっくり自分のペースで始めていきましょう!
【まずは「聞く」ことから】
「相手の話をよく聞く」「一緒に考える」など、
仲間を知り、話すことから始めましょう。
最後まで話を聞いて、共に悩んだり解決したり、
基本的なコミュニケーションが大切なんです。
一人じゃできないことも、みんなでなら。
お互いに頼れる、信頼し合える関係を築いて、
協力しながら楽しく勤務しましょう!
チーム/組織構成
■障がい者指導員
├■クリーンサービス課
├■メールサービス課
└■オフィスサービス課
※希望・経験を考慮して配属先を決定します。
障がいのある方の就労や自立を支援したい方 ◆社会人経験3年以上 ◆仕事と生活のバランスをとりたい方
〈応募条件〉
◆社会人経験3年以上
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
〈活かせる経験・知識〉
◆障がいのある方への業務指導、就労支援の経験
◆マネジメント、チームリーダーの経験
◆清掃業務の知識、経験
〈こんな方に向いています〉
◎障がいのある社員とともに仕事をし、支援していきたい方
◎人の成長を応援できる方
◎仲間と協力しながら様々な業務に挑戦したい方
駅から徒歩5分のアクセスしやすい勤務地です。
〈東京本部〉
東京都多摩市落合1-34 ベネッセコーポレーション東京ビル
〈アクセス〉
■京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩5分
■小田急多摩線「小田急多摩センター」駅より徒歩5分
■多摩モノレール「多摩センター」駅 徒歩6分
9:30 ~ 17:30
◆実働7時間、休憩1時間
◆残業ほぼナシ!
◆クリーンサービス課のみ
7:30 ~ 15:30、または8:30 ~ 16:30
のスケジュールになります
契約社員
入社時は契約社員ですが、1年に2回正社員登用の機会があり、約9割の社員が正社員に登用されています。
月給19万5,000円 ~ 25万円
◆経験・スキルを考慮して決定します
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~ 386万円(月の残業時間10時間の場合)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
└ベネッセグループ健康保険組合
◆ベネッセグループ共済会加入
◆ベネッセグループ商品一部割引制度あり
◆時間外手当
◆通勤手当(公共交通機関利用分は全額支給)
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日(クリーンサービス課のみ月に1回程度の土日出勤あり≪平日に振り替え休日あり≫)
■祝日休み
■年末年始休暇(12月30日 ~ 1月4日)
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)