阪和水道株式会社
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阪和水道株式会社の過去求人・中途採用情報
阪和水道株式会社の 募集が終了した求人
現場管理(未経験採用枠あり!)/賞与年3回/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
水道設備の施工現場の管理業務をお願いします。※現場作業員ではなく現場の管理・監督業務
具体的な仕事内容
マンションや戸建てなど、住宅をメインに水道設備の施工現場の管理業務
◆現場エリア:大阪メイン(大阪市内・堺市内など)、一部兵庫県(西宮)
◆工期は1年ほどの案件が中心
◆慣れるまでは1つの現場を担当、経験を積めば2~3つの現場を担当
<具体的な仕事の例>
・現場での職人さんへの指示、および施工の進め方などの打ち合わせ
・CADによる施工図面、竣工図面などの作成
・提出書類の作成、工事写真の整理
・資材の手配
・工事が滞りなく進められるようスケジュール設定や管理
・現地調査
・各種業者の手配
・品質、安全管理 など
【未経験の方に】
この仕事は、直接設備を据え付けるような現場作業は無く、
職人さんとコミュニケーションを取りながら進捗の確認をしたり、
円滑に現場がまわるように調整する“司令塔”のようなポジションです。
経験を積み慣れてくれば、図面の作成などもお任せしていきます。
最初は先輩と一緒に現場に行き、職人さんとのコミュニケーションを図ったり
どのような流れで、どんなチェックが必要かなど一つひとつお教えします◎
毎日ずっと現場に行くわけではないので、終日社内で業務する日もあり
慣れてくれば体力的な負担は少ない仕事です!
【お馴染みの職人さんなので安心】
当社では基本的にいつも同じ職人さんに工事をお任せしています。
既に良好な関係が築けているので、とても仕事がしやすい環境です。
チーム/組織構成
【70代で現役の先輩も在籍】
当社で活躍してくれているメンバーは、勤続20年以上の方が多数在籍しており、
中には70代でバリバリ現場に出ているベテランさんも!
<半数が未経験スタート>
昨年は25歳の方が未経験で入社し、日々成長中!
今核になってくれている一人も未経験入社で、元・飲料水の配送ドライバーです。
現場管理は「こんな時はこうしたほうがいいな」という経験が大切で、
1年ほどで全体像がぼんやり見えるようになりますが、とても奥の深い仕事です。
じっくりと育てていきますのでご安心くださいね!
■年齢構成:◆20~70代の幅広い年代が活躍中
■定着率:◆定着率100%!※入社10年以内の社員実績
無資格・未経験OK ※高卒以上 ※現場管理経験のある方、歓迎
設備工事、電気工事、建築関係の現場管理経験のある方は優遇
経験年数は不問(CADを少しでも扱えればOK)
待遇や給与などは別途ご相談ください。
これまでの経験や能力は十分に考慮いたします。
※要普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎>
・社会人経験10年以上
・第二新卒
【車通勤OK!社用車貸与】大阪府堺市堺区大仙中町9-6
◎JR「百舌鳥」駅~徒歩8分
(JR「天王寺」~「百舌鳥」駅まで乗車たった12分)
◎車通勤OK(1人1台社用車を支給しますので、通勤に利用してもOKです)
・近鉄「河内松原」駅~車で約20分
・泉北高速鉄道「泉ヶ丘」駅~車で約20分
・各線「天王寺」駅~車で約25分
・JR「和泉府中」駅~車で約25分
・地下鉄「平野」駅~車で約30分
◎転勤なし
◎U&Iターン歓迎
8:00~17:00(休憩90分)
◎夜間作業なし
◎直行直帰OK(現場・経験による)
■平均残業時間
27時間
正社員
<面接時、給与交渉OK>
[経験5年以上]月給50万円~55万円
[経験5年未満]月給35万円~55万円
[未経験]月給27万円~55万円
経験年数はあくまで目安です、5年未満の方でも能力に応じて決定しますので、
まずは面接時にご相談ください。
※研修・試用期間3ヵ月あり(給与等の条件は変わりません)
■賞与
年3回
★役職がつくと、賞与でさらに還元!
■昇給
年1回
(その他、頑張り・能力に応じて随時) ★1回で1万円~3万円昇給実績あり
■入社時の想定年収
年収405万円
※未経験入社の場合
年収525万円
※実務経験3年で入社の場合
■社員の年収例
実務経験が5年以上の方は、初年度年収700~800万円以上も可能!
社会保険完備
交通費規定支給(月2万円まで)
資格取得支援制度
資格手当
社用車貸与 ★通勤で使用OK!
車通勤OK(社用車でお願いします)
無料駐車場完備
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
※定年60歳(再雇用制度あり)
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜、隔週土曜(第1、3、5土曜) ※休日出勤があった場合には代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
技術職のため、一度身に付けた知識・スキルは一生モノの武器となります。
将来の道も多彩で、現場のスペシャリストを目指すのはもちろん、
管理職となって会社の運営や育成・マネジメントに軸足を置くのもOK。
さらに、何処に出ても通用する技術が身に付くことから独立も可能で、
昨年にも1人独立し、パートナーとして一緒に仕事をするなどサポートも行っています。
定年は60歳ですが再雇用制度もありますし、末長く腰を据えて活躍できる職場です!
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)