株式会社ＪＡＬスカイの過去求人・中途採用情報

羽田・成田空港内でJALグループ及び受託する外国航空会社の旅客サービス又はステーションオペレーション
具体的な仕事内容
【旅客サービス】
空港で、お客さまが飛行機に搭乗されるまでと、
お客さまが降機されてからのサービス全般を担当します。
■カウンター業務…搭乗手続き、発券、手荷物お預かりなど
■トラフィック業務…搭乗口での機内へのご案内、乗継案内
■デスク業務…出発・到着便情報、お客さま情報の集約管理など
■ラウンジ業務…くつろぎの空間づくり
■手荷物サービス業務…手荷物捜索、忘れ物対応など

【ステーションオペレーション】
■ステーションオペレーション業務…飛行機の到着から次の出発までの作業状況を専用端末や無線機器を通じて把握。
また、収集した情報は、必要に応じて関連部署へ発信。
■ロードコントロール業務…飛行機の重量管理や手荷物や貨物などの搭載位置を飛行機の重心位置の規程内に収まるよう調整し、機長に通知。

【段階を踏みながら業務の幅を広げていきます】
全く未経験からでもしっかり活躍できるように、入社後にはレベルの高い充実の研修をご用意しています。
配属後も明確なキャリアパスがあり、成長を続けていけます。

＜配属後のキャリアパス＞※メインベースコースの場合
▼基本業務：カウンター・トラフィックなど
▼専門業務：デスク・手荷物サービス・ラウンジなど
様々なセクションの責任者へ
▼実務のプロフェッショナルへ
将来は希望や適性に応じてマネジメントレベルでの活躍も可能です。

チーム／組織構成
空港にはチームの多くの先輩たちが活躍しています。てきぱきと仕事を進めるその姿は憧れの存在です。平均年齢は30歳、スタッフの9割以上は女性です。
そんな先輩たちも最初は新人でしたので、気持ちも分かってくれ、分からないことなど何でも相談できる雰囲気があります。

【社会人経験不問】航空業界未経験の方も歓迎します！／第二新卒の方も歓迎
【必須条件】
■大学院・4年制大学・短期大学・専門学校・高等専門学校を卒業している方

【あると望ましい経験・能力】
※英検2級、もしくはTOEIC550点程度以上の英語力を有する方が望ましい
（上記英語力に満たない方のご応募も歓迎します）
※中国語や韓国語等語学スキルも活かせます。

【こんな方を歓迎します！】
◎他者の喜びを自分の喜びとして感じられる方
◎チームワークを大切にできる方
◎何事も自分からチャレンジする、前向きな姿勢をお持ちの方

■JALグループの求める人材像
◎感謝の心をもって謙虚に学ぶ
◎果敢に挑戦し、最後までやり遂げる
◎プロ意識をもつ
◎採算意識をもつ
◎多文化を尊重し適応する
◎仲間と共に働く
◎お客さまに心を尽くす

【日本を代表する二大空港での勤務です】東京国際空港（東京都大田区）、成田国際空港（千葉県成田市）
※一部の業務内容によっては、天王洲ビルでの勤務になる可能性あり
※転勤につきまして
羽田事業所・成田事業所間は事業計画上の必要性により、
国内外空港には、将来的に本人の意欲や適性に応じ若干名は転勤の可能性有

※1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

※以下の時間帯のうち、早朝・深夜を含む原則1日あたり実働7時間25分
（羽田事業所国際線旅客サービス担当は、原則1日あたり実働7時間45分）
◆羽田空港勤務　0：00～24：00
◆成田空港勤務　4：30～24：00
■平均残業時間
月4～5時間程度　※残業はほとんどなく、原則定時退社です。

正社員

月給18万1000円

【モデル年収】
入社後5年目の平均年収／約395万円(賞与・各種手当含む)
入社10年目の平均年収／約463万円(賞与・各種手当含む)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■各種手当（時間外・休日・深夜勤務手当、年末年始手当など）
■単身赴任手当（国内）など

■賞与
会社業績に応じ年3回（夏期・冬期・期末）支給
※2018年度実績 5.9カ月／年

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円

■社会保険完備
■退職金制度
■JALスタッフトラベル制度
■寮・住宅補助制度
■送迎あり
■制服貸与
■研修制度充実
・入社時にJALグループ新入社員入社基礎教育、職種別研修など必要な専門知識を習得
・配属後はOJTで実務を行いながらの教育があり、その後も学びの機会があります
■社内公募制度
・当制度により国内外空港での勤務に挑戦する機会あり

＜年間休日＞
110日
　羽田国際線旅客サービス担当は122日

＜休日・休暇＞
4勤2休制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（満3歳まで）※取得実績多数あり
■育児休暇
（産前10週から）※取得実績多数あり
■季節特別休暇