セントラル警備保障株式会社の過去求人・中途採用情報

【監視カメラでの警備業務】映像から異常を発見しパトロールに出動依頼／ジョブチェンジ可能
具体的な仕事内容
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◆入社後の流れ
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▼新人研修
当社の研修センターで、業務に必要な知識・スキルを身につけます。
初任研修では警備業法や基本動作、護身術、救命技能などを習得。
未経験の方でも安心して業務に望めます。

▼OJT研修
経験豊富な上司や先輩のもと、実務を通じて着実に業務を覚えていけます。

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◆仕事内容
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「画像センター」にて4000台以上の防犯カメラ等の監視を行います。
事件・事故の早期発見やパトロールの依頼を実施！

【通常業務】
●法人・個人でご契約しているお客様の定期確認
⇒「〇時に玄関前」「〇時に通路」など正常映像と比べていきます
●監視やアラートデータの蓄積・報告業務
⇒システム性能の向上のため、データの蓄積は重要な業務です

【緊急対応】
▼アラート発生
▼異常確認
▼パトロールに出動要請
▼報告書
※アラートは立ち入り禁止エリアに「人が通った」などで鳴ります

例えば…
「カラーコーンが前回と比べて倒れている」場合に、「早く気づけるか」「疑問に思えるか」ということが大切です。違和感があればパトロールを要請し現場を見てもらいます。

★始まったばかりの新しい部署です。拡大を予定しているので後輩も続々！
新たな事例などが起こると、部署の全員で業務を覚えていく一体感があります。
成長中の部署なので風通しも良く、活躍しやすい環境です。

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◆キャリアアップの多彩な選択肢
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当社には「自己申告制度」が年1回あり、自分のキャリア希望を上長に申告できます。

資格試験（取得支援制度あり）や、管理職に向けての任用試験に挑戦しキャリアアップも可能！
また、希望に応じた別職種へのジョブチェンジもできます。

チーム／組織構成
現在、若手社員を中心に19名のメンバーが在籍。
半分は中途入社の社員で、塾講師や車のディーラーなど他業種からの転職者も多数おります。
産休・育休も取得しやすいため、女性社員も活躍！
プライベートと両立しやすく、社員の定着率が高いのも特長です。

■組織名称：警務統括部　画像センター
■男女比：15：4
■年齢構成：平均年齢30代半ば
■定着率：100％（画像センター）

学歴・経験不問《社会人デビュー・第二新卒・ブランクがある方、大歓迎！》
【必須】
＊18歳以上の方（警備業法14条に基づく）

【こんな方が活躍できます】
・人と会話することが好きな方
・和気あいあいとした雰囲気で働きたい方
・新しい分野で活躍してみたい方
・仕事を通じて社会に貢献したい方
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

人柄重視の採用です！

【画像センター】
埼玉県さいたま新都心

【本社】
東京都新宿区西新宿2-4-1

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
●二交代制：1日11～13時間勤務

《シフト例》
・日勤　9：00～20：00
・夜勤　20：00～翌9：00

※シフトは変更になる可能性もあります。

正社員
※試用期間は3カ月。その期間に待遇の変更はありません。

月給19万5000円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途で全額支給します。
★入社祝金5万円支給！★

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限10万円/月）
■時間外手当
■深夜割増手当（22：00～翌5：00）
■資格手当
■家族手当
■警務職手当
■地域手当
■入社祝金

■賞与
年2回
（6月、12月）※約3カ月分(2019年度実績)

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自社健康保険組合
■親和会
■社員持株制度
■資格取得支援制度（試験費用の会社負担、取得奨励金の支給）
■社員寮　※会社規定による
■保養所
■企業年金基金
■表彰制度
■制服貸与
■各種サークル活動
■レクリエーション（フットサル、野球大会、他）

＜休日・休暇＞
公休月9日以上（ローテーション制）※2月のみ8日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり（くるみんマーク認証取得）
■育児休暇
※取得実績あり（くるみんマーク認証取得）
■介護休暇
■特別有給休暇（入社3カ月後に2日）※社内規定による