一般社団法人日本医療薬学会
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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一般社団法人日本医療薬学会の過去求人・中途採用情報
一般社団法人日本医療薬学会の 募集が終了した求人
事務系総合職(一般事務・総務・経理事務)/年休125日
- 契約社員
- 転勤なし
学会事務局業務全般(一般事務、総務、経理)をお任せいたします。
具体的な仕事内容
◆一般事務、総務、経理
<入職後の業務(一般事務)>
入職当初は、事業系業務(一般事務)を中心に従事していただきます。
近い将来、公益法人会計事務の中心的な役割をお任せする予定ですが、本学会の多岐にわたる事業への理解を深めていただくために、事業系業務に携わりながら、予算の執行状況も把握し、課題の発見、改善策または新たな方策の提案などにも取り組んでいただきます。
【主な業務】
◇学術大会、講習会の運営
◇専門薬剤師認定事業における応募資格要件の確認
◇論文誌の編集(論文投稿受付など)
◇ホームページの更新
◇会員管理
◇会議の準備、資料作成、陪席、議事録作成など
<一定期間就業後の業務(財務・経理業務)>
一定期間にわたって事業系業務に従事していただいた後は、経理事務にも従事していただき、予算案の編成、決算処理などにも携わっていただく予定です。
また、公益法人会計基準を理解するとともに、当該業務を遂行できる知識を習得していただきます。
【主な業務】
◇一般事務
◇日次経理処理
◇予算案の策定
◇決算処理
◇公益社団法人に課される定期報告に関する財務報告書の作成
◇労務事務(社会保険手続き、給与計算、納税)など
※能力・適性および業務量などを考慮の上、担当業務を調整いたします。
(特定の職員に荷重がかからないよう配慮いたします)
<入社後の流れ>
あなたの能力や適性を鑑み、先輩の下で業務を担当いただきます。
私たちの組織は少数精鋭型で、業務に関するマニュアルなどが少ないため、自発的に物事を考え、実践できる方を求めています。
チーム/組織構成
先輩職員には一般事務や経理職の経験者の方が揃っていますので、あなたの経験に合わせたサポートを行うことができる環境となっています。
福利厚生なども充実させており、女性スタッフも活躍していますので、結婚や出産、育児など、ライフステージの変化があっても長く活躍することができます。
【大卒以上】5年以上の事務経験/財務・経理業務の経験(3年以上)/またはそれらに準ずる能力を有する方
【必須となる条件】
◆大卒以上
◆ビジネススキル(文章作成力、コミュニケ―ション力、PC操作力)
◆年間2~3回程度の出張に対応できる方
※下記の「応募方法」欄のスケジュールに対応できる方からの応募に限ります
【歓迎する条件】
◎困難な業務にも積極的に取り組める方
◎多様な業務に幅広い視点で適切に携わることができる方
◎コミュニケーション力を活かして仕事に取り組める方
◎公益社団法人または公益財団法人での財務・経理職の経験がある方
◎次のうち、一方の経験を満たす方
└5年以上の事務系業務の経験
└財務・経理部門で3年以上の予算編成、又は決算処理の業務経験
職務経験や簿記資格に限らず、人柄やコミュニケーション力も重視した採用を行います。
東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館7階
※転勤はありません。
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分/休憩60分)
※原則、定時退社です。
※講習会等への対応時に残業となる場合がありますが、
現在の月平均の残業時間は1時間程度です。
契約社員
※試用期間3カ月(契約期間1年/契約職員は1年更新)
月給22万円以上+一律地域手当(月給の20%を支給)
※残業代は別途支給いたします。
※賞与年2回支給。
【正職員登用後は、年収も大幅アップ】
契約職員として採用後、正規職員としての適性および能力を有すると判断された場合には、正規職員に登用いたします。
正規職員への登用時期は、採用後1年を目処としますが、早ければ半年後より事務局長の推薦を受けて、本学会の役員面接を経て登用が決定します。
正職員への登用後の給与は、職務経験や前職給など考慮し、国家公務員行政職俸給表(一)にもとづくとともに、人事院勧告に準拠した賞与が支給されます。
■賞与
年2回
(6・12月)
■昇給
年1回
(入社1年後より)
■入社時の想定年収
年収345万円
~400万円
■社員の年収例
【契約職員時の年収例】
年収345万円以上(入職1年目)
【正職員登用後の年収例】
年収600万円以上(40歳)※ただし、職務経験や前職給など考慮します。
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額支給)
◆住宅手当(規定内支給)
※月額27,000円が上限となります。
◆交通費規定内支給(6カ月ごと)
※月額5万5000円を超える場合は、5万5000円を1カ月あたりの限度額となります。
◆出産・育児休業制度
◆介護休業制度
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日休み)
※年間10日程度の休日出勤があります。
休日勤務が発生した場合には、平日勤務日への振替休暇となります。
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
【一次面接】
◆日程:2019年12月9日、10日、11日、12日
※面接会の日程につきましては、
ご都合に合わせてスケジュール調整はいたしますが、ご希望に添えない場合があります。
【二次面接】
◆日程:2019年12月20日 14時頃より
※合格された方にメールにてご連絡差し上げます。
※下記の「応募方法」欄に記載のスケジュールに対応できる方のみご応募ください。