ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の募集が終了した求人

クラウドエンジニア（チーム開発重視）！リーダー候補を大募集！

仕事内容

AWSを始めとするクラウドサービスを利用したインフラ基盤の設計/構築/運用を行っていただきます！
具体的な仕事内容
・クラウド（AWS）に関する設計、構築、運用
・サーバーレスアーキテクチャ基盤に関する、設計、構築、運用
・ビッグデータ分析基盤に関する設計、構築、運用
・プロジェクトリーダー/マネジャー
・テクニカルサポート
※スキル、希望に応じて最適な業務をお任せします

チーム／組織構成
配属チームにより異なりますが、
平均年齢30歳と若手が多数活躍中です。

■チームの役割
弊社チームによるAWS移行設計/構築/検証および監視/運用設計を担当
インフラ移行後の業務運用&インフラ運用を弊社で常駐フルサポート
移行後は運用に加えて独自ID認証開発チームにジョインしてクラウドネイティブ化を支援

■プロジェクトの概要
M&Aに伴ってエンド企業が親会社グループから離脱。
それに伴い親会社グループのオンプレ資産からAWSへインフラ基盤への移行を担当。
AWS移行後にLift & Shiftでクラウドネイティブ化の推進を担当。

■組織名称：大手婚活サービスクラウド基盤構築及び運用チーム
■年齢構成：チームリーダー1名／チームメンバー4名

開発環境
AWS利用サービス：
EC2/RDS/ELB/EFS/Route53/VPC/IAM/CloudWatch/CloudTrail/direrct connect
ElastiCache/Terraform/CloudFormation etc

※配属チームにより構成は異なります。

対象となる方

【学歴不問】サーバ又はNW等半年以上のインフラ業務経験をお持ちの方
【必須スキル】
・「チーム・シアトル」という考えに共感し、
チームワークを大事にして仕事を進められる方
・インフラに関するなんらかのご経験（オンプレミスでも可）
※上記を満たしていれば、AWS未経験の方でもOKです
【尚可スキル】
・AWSの設計/構築/運用経験
・プロジェクトリーダー/マネジャー経験

選考のポイント

シアトルコンサルティングの人事ポリシーは「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」。
そのため現在のスキルよりも将来性を重視し、カルチャーマッチやマインド、人柄重視で採用を行います。

勤務地

東京本社または東京23区内のクライアント先へ常駐

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間 8時間／休憩 60分）
※クライアント先勤務の場合はクライアントの規定に準じます。
※残業時間は全社平均で18.3時間／月です(2019年度実績)
※プレミアムフライデーを導入しています！
■平均残業時間
18.3時間

雇用形態

正社員
※試用期間は3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変動はありません。

給与

月給28万円～57万円＋賞与年2回
※スキル、職務経験を考慮いたします。
※残業代は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（5月／11月）

■昇給
年1回
※昇給率は7.2%で全国平均と比べ、とても高いです。

■入社時の想定年収
年収392万円
～800万円　※スキル、職務経験を考慮いたします。

■社員の年収例
◇年収450万円／27歳／サブチームリーダー
◇年収600万円／32歳／チームリーダー
◇年収800万円／38歳／グループマネージャー

待遇・福利厚生・各種制度

・各種制度
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（5月・11月）
■各種社会保険完備（健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可）※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■残業手当（超過分）
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■出張手当
■役職手当（リーダーなど）
■新卒OJT手当
■職能手当
■通勤交通手当（月3万円まで）
■資格取得手当
■新入社員紹介手当
■ランドセル手当
■外部研修制度
■副業可
■私服可（自社勤務時）
■時短勤務可
■書籍購入支援制度
■社内図書館
■オフィス内分煙
■Seattle Adventure制度（海外旅行支援）
■GTGチャレンジ制度

◎仲間の笑顔をつくる充実した諸制度
【各種支援制度】
■部屋探し支援制度
■各種表彰制度
■各種勉強会
■部活動：野球、テニス、フットサル、バスケ、バドミントン等
■各種イベント（シアトル会、LT大会、お花見、BBQ 等）

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■年次有給休暇（初年度10日、最大20日）※有給取得率は74%！5日以上連続休暇の取得可能！
■慶弔休暇
■新入社員特別休暇（入社時に3日付与）
■産休・育休（男女ともに取得・復帰実績あり！）
■グローバルホリデー制度

仲間の笑顔をつくる充実した諸制度

【各種支援制度】
■部屋探し支援制度
■各種表彰制度
■各種勉強会
■部活動：野球、テニス、フットサル、バスケ、バドミントン等
■各種イベント（シアトル会、LT大会、お花見、BBQ 等）

【社内イベントでの交流が盛んです】
活発なコミュニケーションがチームワークを支えています。
BBQやお花見、ボウリング大会など、多彩な社内イベントを随時開催！
公式イベント以外にも、関西出身のメンバー同士が親睦を深める「関西会」など
社員同士が積極的にコミュニケーションを図っています。
フットサル、バスケ、カラオケ、ダーツ、ジム活など部活動も活発。
代表をはじめ経営層も率先して参加しています。