株式会社神戸物産の過去求人・中途採用情報

グループ会社を含む各社の内部統制監査・内部監査業務全般／経理・総務・経営企画からのスキルアップも可能
具体的な仕事内容
神戸物産本体の担当もしくは、
グループ会社担当のどちらかの担当となります。
（ご希望やスキル等、ご相談の上で決定いたします。）

≪具体的な仕事内容≫
※まずはできる業務からお任せしていきます。
■内部統制の有効性評価
■内部統制の整備・運用評価
■業務監査のスケジュール管理
■業務監査の事前調査、監査通知書の作成、往査、監査調書・監査報告書の作成
■改善・指導のコンサルティング活動

社内は年功序列ではなく、
若手であってもやりたいことに挑戦できる環境です！
国内・海外出張も積極的にOK！
他では数年かかってもできないような経験に
入社後早くから取り組むことができ、
飛躍的なスピードで価値あるスキルを身に付けることが可能です。
（もちろん、慣れるまでは先輩がバックアップいたします！）

★上記業務、全ての経験がなくてももちろん応募OKです！

内部監査協会の外部研修カリキュラムに応じ、
最低でも1年間の研修期間が設けられます。
研修期間を終えると、どなたでも
ご自身で仕事を進められるようになりますので、ご安心ください！

チーム／組織構成
20代・30代を中心に5名が在籍。
仲間同士の密なコミュニケーションを大事にする、一体感のある組織です。

先輩たちも中途入社者がほとんど。
出身業界も、食品・金融機関・IT系などさまざまなので、
業界未経験の方も十分にご活躍いただけます。

【業界不問】内部統制監査・業務監査の経験者歓迎／総務・経理・経営企画・システム等の経験者もOK！
【このような方をお待ちしています】
■仕事内容の業務に関連する監査経験がある方（部分的でも可）
■流通関係の業界・経験・知識がある方（携わったモノは不問）
■全体の状況や流れを捉えながら動くことが得意な方

★業務監査（決算・財務系）の経験や、
その他、内部監査や内部統制の経験をお持ちの方は大いに歓迎いたします！

★英語・中国語のスキルをお持ちの方は、
出張などの際に活かせます！（語学力は必須ではありません。）

【転勤なし】
★マイカー通勤可
兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 （本社）
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
JR「加古川」駅よりバスで20分
JR「東加古川」駅より自転車で20分

※配属先により、
東京・横浜を中心とした国内出張、
アジア圏メインの海外出張もあります。

9:00～18:00（実働8時間）

★会社全体で20時完全退社を徹底！
繁忙期以外は定時に退社できる日もあります。
※平均残業時間は25～30時間程度です。（残業代は1分単位で支給）

正社員

月給19万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
※前職給与・経験・年齢・能力等を考慮します。

■賞与
年2回
（6・12月）

■昇給
定時昇給年1回（1月）・随時

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円　※ご経験や能力により決定します。

■交通費支給（会社規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で支給）
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■退職金制度
■社員持株会
■資格取得支援制度
■書籍購入費用補助（仕事に必要な書籍の購入費は会社が負担します）
■外部セミナー費用補助
■研修制度
【改善・改変システム】
ポジションや役職に関わらず、提案を募る仕組みがあります。
提案内容に応じて、提案者に新たなプロジェクトをお任せすることもあります。
年次に関わらず良い提案は採用しているので、入社間もない方でもすぐに活躍いただける可能性が広がっています。

【働きに応じた給与UP制度】
部署が掲げる目標（改善率など）を達成した場合、功労者に対して評価を行います。
賞与の他、基本給にも大きく反映することも。
年次に応じて徐々にしか昇給しないシステムではないので、やる気につながります。

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10～20日）※有給取得率70%以上（今期目標は80%以上）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(6日)
■ライフサポート休暇(5日)
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇は毎年11月1日に付与（試用期間中付与なし）

【有給休暇の積極取得を推奨！】
有給休暇を積極的に取得することを会社として推奨しており、
部長や課長といった管理職陣が自ら積極取得を実行しています。