株式会社アイリスの過去求人・中途採用情報

★社会貢献性の高い仕事★『ガツガツ』よりも『コツコツ』がアイリスの営業スタイルです。
具体的な仕事内容
担当地域のケアプランセンターを定期的に訪問していただき、ケアマネジャーさんにアイリスのサービスを提案して頂きます。
患者様やケアマネジャーさんのお困りごとを解決、お聞きしたことに対して提案を行って頂きます。
◆私達のサービスを希望される患者様のお宅に、治療スタッフと同行して、まずは無料体験の治療を行います。
患者様が私達のサービスを気に入っていただければ、治療スタッフが定期的に訪問することになります。

★Point①★
私たちが提供しているサービスは、保健適用が出来る訪問治療サービスです。
患者さんにとっては、通院することなく、待ち時間もなく、在宅で保健適用の治療が受けられるという、社会貢献性の高いサービスです。

◆商談相手はケアプランセンターのケアマネジャーさんになります。
ケアマネジャーとは、介護保険を使ったケアのサービスをマネジメントする方のことを言います。
ケアプランセンターには各1名～10名のケアマネジャーさんがおられます。
私たちは定期的にセンターを訪問することで、ケアマネジャーさんから患者さんをご紹介して頂くことがお仕事になります。
コツコツと丁寧に訪問することで、患者さんの症状などを相談していただき、信頼関係を作って頂くことで、自然とまた新たな患者さんをご紹介いただけるようになります。

★Point②★
私たちの仕事は”営業”ですが、アイリスでは物やサービスを売りに行っているという感覚はありません。
売りに行っているのは、自分の顔であり自分自身であります。
まずは、担当エリアのケアマネジャーさんに顔を覚えてもらう事から始めてください。
私たちの基本的な考え方のもと、営業活動をしていただけると、自然と関係性は築かれていくと思います。
※平均で月に5～6名の新しい患者様から治療の依頼を頂いています。

◆担当はエリア別で、一人平均150件～200件ほど。
原付バイクを使って訪問します。
たとえ新規訪問でも、ほとんど名刺交換ができ、簡単に話も聞いていただけるのが、この営業の大きな特長です。

チーム／組織構成
現在は、男性8名、女性4名のスタッフで頑張っています。
こんなお仕事なので、みんな思いやりのある人間性のいいスタッフばかりです。

【未経験歓迎・性別不問】営業経験が無くても介護職の経験者など歓迎します。人間性重視の採用です。
経験学歴不問
※要・原付免許
★介護業界経験者大歓迎
※第二新卒の方歓迎

●こんな方歓迎します
◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◆自ら考え、積極的に行動できる方
◆協調性があり、メンバーとともに仕事を進めていける方
◆仕事を通じて自分のスキルアップを目指したい方

【未経験者枠をご用意しています】
※東京は八王子、大阪・兵庫は江坂で研修実施

【訪問治療市場の拡大】
鍼灸接骨院の市場に比べ、訪問治療のサービスはまだ始まったばかりです。
アイリスは早期から市場参入し、現在まで多くの地域に拠点があることで
知名度、ブランド力も高く、店舗数の伸びなど他社に比べても競争力があります。

◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。

◆業界未経験の方でも、研修・OJTを通じて丁寧にじっくりと
お教えしますので沢山失敗をしながら経験を積んで下さい。

大阪・兵庫・東京同時募集！
◆本社／大阪府吹田市豊津町1-18
◆池田／大阪府池田市神田1‐26-6-104
◆箕面／大阪府箕面市小野原東2-2-9
◆尼崎／兵庫県尼崎市名神町2-9-36
◆四條畷／大阪府四條畷市岡山2-16-25
◆高槻／大阪府高槻市西真上1-24-11-102
◆守口／大阪府守口市八雲東町2-53-5-201
◆堀江／大阪府大阪市西区南堀江2-11-11-101
◆西宮／兵庫県西宮市甲陽園西山町16-7
◆八王子／東京都八王子市三崎町4-14-303
◆立川／東京都立川市羽衣町2-48-30-202
◆吉祥寺／東京都武蔵野市吉祥寺北町1-10-18-105

◆9：00～18：00（実働8時間）

正社員
試用期間 3カ月（期間中、処遇変動なし）

月給25万円（一律営業手当含む）+各種手当+出来高歩合

＜モデル月収例＞
入社9か月　月収31万円（25万円＋出来高歩合6万円）
入社1年半　月収43万円（25万円＋出来高歩合18万円）
※歩合は毎月の積み上げのため、安定しています

※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※当初3か月間は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）
　契約期間満了後、正社員として雇用します。

◆年功序列ではありませんので給与は基本給の他、インセンティブ制度があり性別・年齢関係なく成果に応じて公平な評価制度を実施しています。
昇進・ポストもアイデアと実行力のある方にはチャンスがいくらでもある会社です。

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
入社2年目・31歳・年収480万円
入社3年目・40歳・年収600万円
入社4年目・42歳・年収700万円

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆通信手当
◆営業手当
◆雨の日手当（1日500円）
◆バイク・パソコン・携帯電話貸与
◆時短制度あり

【社員が大きく成長できる仕組み①】
◆鍼灸・マッサージの知識がなくても大丈夫、業務未経験からスタートしたスタッフばかりです。
入社時研修だけでなく入社後も定期的に成長できる環境を用意しています。

◆入社後は治療研修として、自分自身でアイリスのサービスを体験して頂くことで良さを感じて頂きます。
【社員が大きく成長できる仕組み②】
◆２ヶ月に一度は、外部講師をお呼びして全社員で勉強会を行います。
過去はアメリカで活躍している経営者や女性経営者のお話をお聞きしました。

◆毎月成績の良かった人、頑張った人には表彰を行っています。
その月の成績が悪くても、何度でもチャンスがあります。

◆年に２回社長との面談で、会社の方向性やあなたの思いや悩みを話す機会を設けています。
上司は常にスタッフのフォローを行い一体感を高めています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

◆私たちは、社員が率先して自分たちの働き方を改善することで、理想の働き方を追求しています。
上司や会社から押し付けられるのではなく、自分たちで提案して改善するため、社員の満足度が高く、定着率の高い職場になっています。

◆年間休日120日・完全週休2日制、また毎週水曜日はノー残業を実現しています。
女性スタッフが多く活躍しているのは、多様性を大事にした働き方を目指しているからです。
お子さんを二人おもちの主婦、現在妊娠中のスタッフなど、様々な社員がお互い助け合いながら仕事をしているから、社内の雰囲気も良く、高い生産性にも繋がっています。

◆世界の成長のスピードはとてつもなく早く、大企業であってもいつ潰れてしまうかわからない時代です。
いつの世もチャンスはいたるところに溢れています。
しかし、チャンスをつかむのは一握りの人なのです。
それは、自ら行動を起こすか、起こさないかの違いでしかありません。
日本において私達の事業は多くの人が注目しています、もちろん今後は新規参入も多くなってきます。
それでも私たちは使命をもってチャレンジしています。

人生100年時代を見据えて、新たな職場環境を一緒に作りませんか？
今後様々な個性をお持ちの方が必要となります。チャンスはいくらでもあります。
あなたの思いをお聞かせ下さい。