株式会社東急キッズベースキャンプの過去求人・中途採用情報

自社サービスの広報企画・WEBマーケティング、販促企画などのディレクションをお任せいたします。
具体的な仕事内容
＜子どもの未来につながる事業を戦略的にPR＞
子育てしやすい街づくりに取り組む「東急グループ」の一員として、民間学童保育「キッズベースキャンプ」を23店舗、公設学童保育・児童館の受託運営を28施設（2020年度オープン含む）、保育園4施設を展開する当社。
事業の基本となるアフタースクールや公設学童保育・児童館、中高生ひろばの受託や保育園の運園など、事業フィールドは拡大し続けています。

あなたにお任せしたいのは、自社サービスの広報企画・WEBマーケティング職。単なるWEBサイトの運用や更新といった作業ではなく、当社のブランディングを左右する重要なセクションに携わっていただきます。
自由なアイデアを活かし、メイン担当として会社の顔を作っていく面白さを体感いただけます。

＜具体的には…＞
●自社WEBサイトの企画・作成・外注先へのディレクション
●パンフレット・チラシなど販促ツールの企画・作成・ディレクション・校正
●広報の取材対応（TV・雑誌・新聞など）
●社内広報ツールの企画・作成・ディレクション（月1～4回程度）
●情報システム管理（PC関連・セキュリティ関連の外注先との折衝など）


＜自分のアイデアをどんどんカタチにできる＞
WEBサイト制作のディレクションや広報戦略の立案、ブランディングなど、企画やPR色が強いのが特徴です。具体的な作業は外部パートナー企業と協力して行います。
会社にとって必要だと思うこと、あったらより良いと思うアイデアはぜひ積極的に提案・実行してください。

チーム／組織構成
広報企画・WEBマーケティング職のメイン担当は現在1名。
ワンフロアの職場では他にも20代～40代が中心に活躍。個性溢れる社員がたくさんいます。
他部署と連携することも多く、取材等で保育現場に行くことも。KBCの魅力をしっかり伝えるために、普段から現場の保育スタッフと信頼関係を築いておくことも大切です。

■組織名称：管理本部　経営推進グループ　広報・ブランドチーム／情報システムチーム

<経験を活かせる！>自社サービスのブランディングをしたい方／サービス企画・商品企画などの経験
＜以下いずれかのご経験のある方＞
●広報、WEB制作、マーケティング、PR・販促企画、ブランディングいずれかの経験
●サービス企画・商品企画経験
●広告代理店などでの制作経験

＜歓迎するスキル＞
●HPの小さな改修が可能で、外注先とやりとりできるレベルの方
●Illustrator、Photoshop、HTMLの使用経験のある方
●文章作成能力のある方

＜当社で活躍できるのはこんな方です！＞
●能動的に仕事を作っていける方
●ベンチャーマインドのある方
●子どもが好きな方
●当社の事業や理念に共感いただける方
●自走できる方

【転勤なし／二子玉川駅より徒歩3分】
東京都世田谷区玉川2-14-9　ツインシティーH 3F

スーパーフレックス制（総労働時間月171時間～177時間／精算期間1ヵ月）

★リモートワーク・在宅勤務もOK！★
社外での打ち合わせや取材も多いため、直行直帰もOKです。

※コアタイム・フレキシブルタイムなし
※総労働時間は暦日数30日の月は171時間、31日の月は177時間となります。
■平均残業時間
残業は10時間程度。20時間を超えることはほとんどありません。

正社員

月給29万５千円～

※経験、能力を考慮の上、決定させていただきます。
※上記月給には、20時間分の固定残業代（38,613円～）が含まれています。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
※管理職での採用の場合は残業代の支給無、管理職手当（50,000円）を別途支給します。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
月収38万円（管理職手当含む）／年収500万円／入社3年目　管理職
月収29.5万円／年収400万円／入社1年目　マネージャー

◎交通費支給（上限5万円／月）
※バス代・自転車手当支給（条件あり）
◎社会保険完備
◎医療費補助：通院時3,000円以上に対し支給（条件あり）
◎東急グループ施設割引：宿泊施設4,000円～補助あり
◎各種お祝い金：結婚、出産、入学祝い金等
◎東急グループ保険加入
◎引越し一時金(10万円)
◎住宅支援制度：独身寮など
◎Wワーク制度（スキルアップサポート）
◎退職金制度
◎研修制度
◎子育て支援制度
・産前産後休暇
・育児休職制度（現在、育休取得率100%）
・妊娠中の時短勤務
・お子さんが小学校入学前までの時短勤務可
・KBCほいくえん／キッズベースキャンプ優先利用、割引制度
・家族看護休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日間以上
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎リフレッシュ休暇（年9日）
◎家族看護休暇（3日間）
◎休暇取得促進制度（アニバーサリー休暇、フリーバカンス休暇）
★有休をつなげての5日以上の連続休暇取得も可能

●「働きがいのある会社」ベストカンパニー2018年／2019年 2年連続受賞（※）
（※）Great Place to Work(R) Institute Japan社が実施した「働きがいのある会社」ランキング
●第4回「キッズデザイン賞」（キッズデザイン協議会）
●第4回「ハイ・サービス日本300選」（サービス産業生産性協議会）
●第3回「ワーク・ライフ・バランス優秀賞」（（財）日本生産性本部）

＜雑誌＞
Domani
anan
日経Kids+
bizmom
日刊工業新聞
BUAISO

＜TV＞
NHK教育「土よう親じかん」
テレビ東京「NEWS FINE」
NHK「おはよう日本」
テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」
日本テレビNEWS24「汐留リーダーズEYE」