ルートインジャパン株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都品川区大井1-35-3

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ホテル支配人候補(店舗数国内トップクラス/残業少なめ)

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎】フロント業務やホテル運営の全般をお任せします。およそ2年でホテル支配人に!
具体的な仕事内容
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★未経験から2年で支配人
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まずは基礎的なビジネスマナーからスタートし、一つひとつホテル業務を身につけていっていただきます。入社からおよそ2年、実力次第では1年程度で支配人に昇格いただけます。

<1~2年で挑戦すること>
・ホテルの予約管理
・客室点検/清掃管理
・スタッフの育成
・売上管理 など

<入社してすぐは…>
・レストランでの接客
・チェックイン/アウト手続きなど宿泊予約管理
・お問い合わせ対応(電話/メール)
・ホテル館内外のご案内
・キャッシャー(チェックイン時の会計業務)
・客室清掃
など

最初のうちは先輩スタッフがついてイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。慣れてきたら、宿泊プランの立案・提案といった業務にも携わることができ、裁量あるポジションならではのやりがいを味わえます。


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★まずはホテルの「顔」に
――
フロントは、いわばホテルの「顔」。訪れたお客様と最初にご対面し、お帰りになるお客様を最後にお見送りするのがフロントの仕事。分からないことだらけでも大丈夫。充実の研修制度で、あなたをしっかりサポートします。


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★ワークライフバランス良好
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残業時間は少なく、月平均で10~20時間程度!プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。

チーム/組織構成
20~60代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。チームワーク抜群の活気ある職場なので、すぐに馴染めるはずです。

対象となる方

【高卒以上/未経験歓迎】◎簡単なPC操作ができる方 ◎接客などサービス職/マネジメント職経験者歓迎
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★こんな方はぜひご応募ください
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■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■ホテル業界に興味をお持ちの方
■人のためになることを考えることが好きな方
■マネジメント職の経験をお持ちの方(業種不問)

――
★こんな方は特に向いているかも
――
■販売サービス業や接客業の経験をお持ちの方
■メンバー育成の経験をお持ちの方
■店舗運営の経験をお持ちの方
■英語や中国語・韓国語などが扱える方

選考のポイント

これまでの経験は問わない、人物重視の採用です。書類選考では、「読み手のことを考えて字を丁寧に書いているか」「写真の姿に清潔感があるか」などの点から、ホスピタリティの素質を見ています!

勤務地

【全国】各地のルートインホテルズ

★U・Iターン歓迎!
★年2回、転属や転勤などの希望を出せる自己申告制度があります!

北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、静岡、愛知、三重、和歌山、岐阜、滋賀、京都、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

勤務時間

<シフト制>

【24時間のうち、下記時間帯で3交替】
▼07:00~16:00(休憩60分)
▼13:00~22:00(休憩60分)
▼22:00~翌8:00(休憩2時間)
※全て所定労働時間は8時間です。
※店舗により多少時間帯が異なる場合があります。

雇用形態

正社員
※定年65歳

給与

【年収例】
350万円/入社2年目/フロント 月給25万円+賞与
450万円/入社6年目/マネージャー 月給32万円+賞与
500万円/入社10年目/地区支配人 月給35万円+賞与

月給23万円以上(広域手当含む)
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※全国転勤の可能性あり。

★当社では評価をスピーディに行っていますので、比較的早い段階で役職がつきます。役職がつけば昇給も叶いますので「上が詰まっていてキャリアアップできない…」という方はぜひご検討ください。

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)完備
■社員割引
■資格取得支援制度
■研修制度
■退職金制度
■制服貸与
■定年65歳

<各種手当>
■交通費全額支給
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■資格手当
■赴任手当
■広域手当

休日・休暇

<休日・休暇>
月8日~9日(シフト制)
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇・年1回(最大7連休)
※年間休日107日


出典:doda求人情報(2020/1/30〜2020/3/25)

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全2件

出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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