ルートインジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

ルートインジャパン株式会社の募集が終了した求人

ホテル支配人候補（店舗数国内トップクラス／残業少なめ）

仕事内容

【未経験歓迎】フロント業務やホテル運営の全般をお任せします。およそ2年でホテル支配人に！
具体的な仕事内容
――
★未経験から2年で支配人
――
まずは基礎的なビジネスマナーからスタートし、一つひとつホテル業務を身につけていっていただきます。入社からおよそ2年、実力次第では1年程度で支配人に昇格いただけます。

＜1～2年で挑戦すること＞
・ホテルの予約管理
・客室点検／清掃管理
・スタッフの育成
・売上管理　など

＜入社してすぐは…＞
・レストランでの接客
・チェックイン／アウト手続きなど宿泊予約管理
・お問い合わせ対応（電話／メール）
・ホテル館内外のご案内
・キャッシャー（チェックイン時の会計業務）
・客室清掃
など

最初のうちは先輩スタッフがついてイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。慣れてきたら、宿泊プランの立案・提案といった業務にも携わることができ、裁量あるポジションならではのやりがいを味わえます。

――
★まずはホテルの「顔」に
――
フロントは、いわばホテルの「顔」。訪れたお客様と最初にご対面し、お帰りになるお客様を最後にお見送りするのがフロントの仕事。分からないことだらけでも大丈夫。充実の研修制度で、あなたをしっかりサポートします。

――
★ワークライフバランス良好
――
残業時間は少なく、月平均で10～20時間程度！プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。

チーム／組織構成
20～60代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。チームワーク抜群の活気ある職場なので、すぐに馴染めるはずです。

対象となる方

【高卒以上／未経験歓迎】◎簡単なPC操作ができる方　◎接客などサービス職／マネジメント職経験者歓迎
――
★こんな方はぜひご応募ください
――
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■ホテル業界に興味をお持ちの方
■人のためになることを考えることが好きな方
■マネジメント職の経験をお持ちの方（業種不問）

――
★こんな方は特に向いているかも
――
■販売サービス業や接客業の経験をお持ちの方
■メンバー育成の経験をお持ちの方
■店舗運営の経験をお持ちの方
■英語や中国語・韓国語などが扱える方

選考のポイント

これまでの経験は問わない、人物重視の採用です。書類選考では、「読み手のことを考えて字を丁寧に書いているか」「写真の姿に清潔感があるか」などの点から、ホスピタリティの素質を見ています！

勤務地

【全国】各地のルートインホテルズ

★U・Iターン歓迎！
★年2回、転属や転勤などの希望を出せる自己申告制度があります！

北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、静岡、愛知、三重、和歌山、岐阜、滋賀、京都、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

勤務時間

＜シフト制＞

【24時間のうち、下記時間帯で3交替】
▼07：00～16：00（休憩60分）
▼13：00～22：00（休憩60分）
▼22：00～翌8：00（休憩2時間）
※全て所定労働時間は8時間です。
※店舗により多少時間帯が異なる場合があります。

雇用形態

正社員
※定年65歳

給与

【年収例】
350万円／入社2年目／フロント　月給25万円＋賞与
450万円／入社6年目／マネージャー　月給32万円＋賞与
500万円／入社10年目／地区支配人　月給35万円＋賞与

月給23万円以上（広域手当含む）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※全国転勤の可能性あり。

★当社では評価をスピーディに行っていますので、比較的早い段階で役職がつきます。役職がつけば昇給も叶いますので「上が詰まっていてキャリアアップできない…」という方はぜひご検討ください。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円