エフシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

【専任講師が常駐！業界屈指の研修制度】システム開発／インフラ構築／ヘルプデスク
具体的な仕事内容
★クライアント
―――――――
大手保険会社を中心に流通、製造など、さまざまな業界のアプリ／WEBシステム開発、サーバ／ネットワーク構築、ヘルプデスク業務を手がけています。


★業界随一の研修体制
―――――――――――
現場でのOJTと組み合わせながら、個々のスキルに応じて3～6カ月間の社内研修を行います。

【1】基礎研修
一人ひとりのレベルにあわせて専任講師が個別カリキュラムを作成。未経験者の場合、パソコンに慣れていなければタイピング練習から、PC操作に問題がないようであれば業界・職種概要から、といったようにそれぞれのスキルに合った研修を受けていただきます。

【2】実技研修
基礎が固まったら、より実務に近い研修を行います。実機を使いながら、プログラミングやサーバの設定など、専任講師による講義を通して、少しずつ足りないスキルを身につけていきます。

【3】勉強会
独り立ちも継続的に勉強会へ参加できます。社内には講師が常駐しているため、疑問点や技術面での悩みがあればすぐに相談することが可能です。

チーム／組織構成
一方的な配置は行いません。必ず本人の希望を聞いたうえで配属先を決定するので、興味のある分野や勤務地など何なりとご相談ください。なお、未経験者には、ヘルプデスクやテスト業務、先輩エンジニアのサポートなど簡単なお仕事からお任せしていきます。


その他プロジェクト事例
＜開発系＞
■保険システム開発・保守（COBOL：FACOM、Java：独自フレームワーク）
└要件定義～運用／保守
■銀行向け決算システム（Java：Struts）
└基本設計～テスト
■予約サービス開発（PHP：Laravel、Smarty）
└要件定義～テスト

＜インフラ系＞
■Cisco製ネットワーク機器などを用いたLAN・WANの設計、構築
■サーバー（Linux、Windows、AIX）の構築・運用・保守
■仮想化技術（Hyper-VやVMware）を使ったサーバ・クラウド基盤の設計、構築

＜ヘルプデスク＞
■カード会社向けヘルプデスク（PCや専用端末、Excelなど）
■医療機器メーカー向けヘルプデスク（PC管理、発注などを含む）
■金融機関向けプロジェクトサポート業務（事務的な業務）

【学歴不問／未経験・微経験・第二新卒歓迎】人柄重視！ITエンジニア経験1年以上の方は優遇！
「ITに興味がある」「手に職をつけたい」といった未経験の方から、「他の分野に挑戦してみたい」「基礎から勉強し直したい」「上流に携わりたい」といった経験者まで、幅広く募集します。

＜歓迎条件＞
必須ではありませんが、ITエンジニア経験1年以上の方は優遇します。

＜未経験からエンジニアデビューを果たした先輩社員の前職例＞
■フリーター
■バンドマン
■配送スタッフ
■事務職
■営業職

私たちが面接で最も重視しているのは、“元気”と“笑顔”。そして、“自分の意思をきちんと伝えられる力”の3点です。堅苦しい雰囲気は一切ありませんので、ぜひリラックスしてお越しください！

【転居を伴う転勤なし】東京および東京近郊（川崎・横浜・千葉）のプロジェクト先

＜本社＞
東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 日経茅場町第2別館5階

▼アクセス
■東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
■東京メトロ日比谷線／JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分
■東京メトロ銀座線・東西線／都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分
■都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩11分
■東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩12分
■JR「東京駅」八重洲口より徒歩11分

＜主なプロジェクト先＞
■東京都内
■神奈川県川崎市
■神奈川県横浜市
■千葉県千葉市

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※お任せするプロジェクトにより異なります。
■平均残業時間
15時間

　※残業はプロジェクトごとに異なりますが、 月15時間以下の現場がほとんどです。

正社員
※試用期間6カ月間は契約社員での雇用となり、その後正社員登用されます。

月給23万円～40万円
※未経験の場合は月給20万円以上となります。
※経験・資格・前職等を考慮し、相談のうえ決定します。

■賞与
年1回

■昇給
随時（本人の成果に応じて、毎月昇給のタイミングあり）

■入社時の想定年収
年収240万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円（5年目／メンバー）
年収600万円（10年目／リーダー）

＜手当＞
■交通費（全額支給）

＜制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上の社員が対象） ※正社員のみ
■講習無料受講制度
■PCレンタル制度

＜その他＞
■クラブ活動支援
■インフルエンザ予防接種補助
■各種イベント（ボウリング大会・納涼会・バーベキュー・研修会・社員旅行・新年会・キックオフミーティングなど）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（月1回のペースで有休を取得しているメンバーも！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※1週間程度の連休取得OK！休みづらい雰囲気は全くありません！