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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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大規模商業施設の施設管理(1)現場スタッフ(2)リーダー候補
- 正社員
- 5名以上採用
現場の先頭に立ち、ショッピングセンターなど大型商業施設での「清掃・警備業務の新しいカタチ」を創ります
具体的な仕事内容
(1)現場スタッフ
大型商業施設にて、施設警備の実務を担当します。
オシャレな商業施設で働くのにふさわしい立ち居振る舞いを身につけ、
同社のサービスの“顔”として日々の業務にあたります。
【具体的な業務】
◎施設内の清掃業務または警備業務 など
(2)リーダー候補
各ショッピングセンターで現場の先頭に立って、
サービス確立に向けて指揮をとる
リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務】
◎清掃または警備部門スタッフの育成・指揮
◎日常業務および管理
現場を離れて管理業務に徹するというよりは、
現場の先頭に立って、サービス確立に向けて指揮をとる
リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
★将来的には、現場スタッフからリーダー、サブマネジャー、
マネジャーとなる人材を育成したいと考えています。
現場経験や資格を活かしてキャリアアップ・給与アップを
目指したい方を歓迎します。
★サブマネジャー・マネジャーとキャリアアップすれば
清掃:清掃計画全体の立案・現場管理、清掃の見積り業務とご提案など
警備:警察関係との折衝業務、官公庁への書類提出、見積・提案など
仕事の幅を広げる事ができ、将来役立つ知識とスキルが身に尽きます。
チーム/組織構成
各商業施設ではアルバイト含め
現場スタッフが40名~100名活躍しております。
「警備」や「清掃」は、年配のスタッフが多く、
地味な制服で黙々と作業を行う、といった
イメージがあるかもしれませんが、
当社ではそのイメージを覆すサービス提供を行います。
警備や清掃も「接客」の一部と位置づけ、
スタイリッシュなユニフォームを採用。
明るくさわやかな笑顔、気持ちの良い接客マナーなど、
オシャレな商業施設で働くのにふさわしい、
立ち居振る舞いを身につけていただきます。
■組織名称:ファシリティ・ロジスティクス・サポート部
【学歴不問】(1)未経験者(2)清掃・警備の実務経験者 ※資格保有者は優遇 ※詳細は下記
※(1)(2)いずれも、学歴は一切問いません
(1)現場スタッフ
未経験・男女ともに歓迎しております。
(2)リーダー候補
清掃または警備の実務経験をお持ちの方
◎経験年数不問、パート・アルバイト経験も可
■下記有資格者、業務経験ある方は優遇
<警備>
・警備員指導教育責任者等の資格をお持ちの方
<清掃>
ビルクリーニング技能士・ビル管理士
・清掃作業監督者などの有資格者
・施設管理や清掃業務に関する資格をお持ちの方
清掃・警備業や異業種でのマネジメント経験のある方は、
上記資格を持っていなくても、
リーダーや、サブマネジャーでの採用を考えております。
【各現場(ショッピングセンターなど)】
神奈川県、都内および関東圏、兵庫県、大阪府にある大規模商業施設
◎研修・勤務開始の場所は希望を考慮します。
◎関東希望の方は有明本社での研修も有(東京都江東区)
※U・Iターン歓迎
※将来的に全国主要都市にある商業施設に転勤の場合もあります
■清掃スタッフ
8:00~0:00内でシフト制(実働8時間、休憩60分)
8:00~17:00、9:00~18:00、6:00~15:00、15:00~0:00 など
※勤務先の施設により変動あり
■警備スタッフ
24h内でシフト制(所定労働時間8時間、休憩60分)
<勤務例>
7:00~16:00/12:00~21:00/14:00~23:00/20:30~翌7:00
※勤務先の施設により変動あり
※24h勤務はありません
正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。
(1)現場スタッフ:月給18万円以上+賞与年2回+各種手当
(2)リーダー候補:月給23万円以上+賞与年2回+評価給有
■賞与
年2回
(7月・12月)※業績連動
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収265万円
入社1年目・現場スタッフ/月給20万4000円
■社員の年収例
年収例374万円/入社3年目・リーダー/月給28万7000円
年収例456万円/入社3年目・サブマネジャー/月給35万円
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤交通費支給(上限5万円/月)
時間外手当
育児・介護休業有
国内外保養所利用可
SGHふぁみりー共済会(宿泊施設やスポーツジムなどが法人会員割引) など
警備スタッフは入社祝い金5万円支給(初任給時)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
週休2日制(月9日、シフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(消化率70%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
FLS部は館内物流・警備・清掃という3部門を網羅しているため、
専門業者にはないキャリアパスが描けます。
清掃・警備に特化したマネジャーを目指す道はもちろん、
他部門を経験してゼネラリストを目指すことも可能!
企業としても、館内物流・警備・清掃の3部門に精通した人材の育成に積極的です。
施設管理からスタートした当社は、清掃の現場ノウハウを求めています。
清掃の経験・スキルを軸に、可能性を広げられる環境です。
清掃・警備業でのマネジメント経験のある方、
または異業種でのマネジメント経験がある方は
資格を持っていなくても、リーダー、サブマネジャーでの採用を考えております。
どうすれば現場が円滑に、負担なく動けるか?
どうすればスタッフが満足度の高い仕事をできる環境になるか?といった、
組織づくり・ルールづくりの知見をとくに歓迎します。
「自分の知見を活かし、新しい事業を創り上げていく」という手応えの大きさも、
若い組織に携わるならではの魅力です。
物流業界トップクラス・SGホールディングスのグループ企業である当社。
当然、法令順守を徹底し、労働環境の整備に力を入れています。
過度な残業などはなく、休日もしっかり取得可能です!
ワークライフバランスがとれた働きやすい環境で、
じっくりと腰を据えて、自己のキャリア形成に取り組めます。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)