株式会社メディアステーションの過去求人・中途採用情報

県内トップクラスの成績を誇るスマホショップで、地域のお客さまへサービスの提供をお願いします。
具体的な仕事内容
SoftBankもしくはauショップ内で、販売、各種受付などの仕事をお任せします。

【具体的には】
○各種モバイル端末・インターネット接続サービスの提案・販売
○料金支払いの対応、修理の問い合わせ
○ワークショップの企画・運営
○店舗内での受付、電話対応、アクセサリーの販売

1日の平均接客数は、1人当たり7名程。老若男女さまざまな方のご来店がありますので、お客さまに合わせたコミュニケーションをお願いします。


【入社後の流れ】
▼研修
▼ショップ配属
入社3カ月間は、「90日のカリキュラム」と題した研修を受けていただきます。
ごく基礎的な知識から利益の話までじっくり教えていきますので、未経験の方でもご安心ください。
▼上長・トレーナーチェック
これに合格すると、晴れて一人立ち！
入社から一人立ちまではおよそ3カ月ですが、個人のペースに合わせて教えていきますので、わからなことがあれば何度も聞いてくださいね。


【一人立ち後も充実の研修】
外部研修やマネジメント研修、新商品や新プランが出るたび開かれる研修など、一人立ち後も充実のサポート体制が整っています。


【地元で長くキャリアを築いていける】
産休・育休だけでなく、時短・平日勤務ができる「アソシエイト制度」を導入。育児と仕事を両立できる環境を整えています。
また、店長やエリア長へのキャリアアップ、トレーナーへのキャリアチェンジなどの道もあり、長くキャリアを築いていくことができます。

チーム／組織構成
【20代・30代活躍中！】
店舗の男女比は、3：7。
約8割が中途入社で、前職はアパレル、ブランド店、工場勤務などさまざま。同業のスマホショップ販売の方も多く、「人を大切にする社風が気に入った」「家族のいる地元宮城で働き続けたいと思った」「頑張りを評価してくれる会社で働きたい」などの理由で転職してくる方が多数です。
業界の中でも高い定着率を誇ります。

【業種職種未経験・第二新卒歓迎】高卒以上★人物重視の採用！★トップクラスの当社を一緒に盛り上げたい方
経験ではなく、
ポテンシャルを重視した採用を行います！
あなたがこれからやりたこと、なりたい姿を何でも教えてくださいね。

＼こんな方大歓迎です／
○ポジティブな方
○チャレンジスピリットのある方
○好奇心旺盛な方
○負けず嫌いな方
○メンバーとの調和を大事にできる方

※この度の採用では、5名以上のメンバーを募集します。

書類選考はありません。
当社は「人柄」を最重要視した採用を行っていますので、必ず全員とお会いします。

【自宅を拠点に地元で長く働く／転居を伴う異動はありません】
auショップ古川バイパス移転リニューアルOPENのため大募集中！
宮城県内の各店舗（大崎市、栗原市、登米市、仙台市、塩釜市、富谷市、名取市）での勤務となります
※マイカー通勤OK
※勤務地はご希望を最大限考慮します

9：30～19：00（シフト制／実働8時間）
※各店舗の営業時間により前後します
■平均残業時間
10時間

以内

正社員

月給20万円～30万円
※あなたの経験、年齢を考慮し優遇します
※キャリア認定の資格取得に応じて、資格手当を別途支給します


【豊富なキャリアパス】
入社1年半で店長に昇格した社員や、2児のママでアソシエイト社員として働きながら副店長として活躍する社員もいます。

＜キャリアイメージ＞
20代中盤⇒副店長、30代前半⇒店長、30代後半⇒部長職
＜キャリアチェンジ＞
スタッフを教育するトレーナーや、法人向けのITソリューション営業など、キャリアチェンジの道もあります。
あなたのやりたいことをぜひ、積極的に発信してくださいね。

■賞与
年2回
（4月・10月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収280万円
～330万円

■社員の年収例
年収380万円（25歳／入社2年目）
年収500万円（27歳／店長／入社5年目）
年収650万円（31歳／マネージャー／入社7年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■寮・社宅制度あり
■研修充実
■最新端末購入補助制度
■社員割引
■各種表彰制度
■各種イベント
■社員旅行（海外・国内※各1回／年）
■アソシエイト制度(短時間勤務)
■自動車通勤OK
■キャリア資格手当（10,000円~80,000円）
資格取得に向けた勉強会や研修等のバックアップが充実しています。
■インセンティブ
■長期勤続報奨制度
■結婚・出産祝い金

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）※事前にお休みの希望を伺います
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年経過後10日付与
■産前・産後休業　※取得実績あり
■育児休業　※復帰率100％
■介護休業
■看護・子の看護休暇
■通院休暇・公傷休暇・傷病休暇・生理休暇
■連続休暇（年10日取得可能）
■褒賞休暇

モバイル事業だけでなく、法人向けのITソリューション事業も展開。デジタルコンテンツ事業では、仙台市と連携し、クリエイター養成スタジオ「デジタルハリウッドSTUDIO 仙台」を運営しております。
そして、次のフェーズとして「人財事業」に力を入れていきます。
ITツールやモバイル、RPAの導入による業務の自動化を行いつつも人と企業のベストなマッチングを行うことで「IT」×「人財」の絆を繋いでいきます。