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生和コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 47件あります!
生和コーポレーション株式会社の 募集が終了した求人
営業職/週休2日/週4勤務・時短OK/原則定時退社
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【オープニングスタッフ/ノルマなし】「お客さまとの世間話」が仕事の9割♪☆家庭との両立も大歓迎☆
具体的な仕事内容
全国に26の拠点を構え、お客さまがお持ちの土地にマンションを建設し、賃貸経営をオススメする当社。
累計着工戸数は93,000戸を超え、年間着工数で12年連続全国No.1の実績を誇ります。
今回募集するのは、お客さまとおしゃべりをして、信頼関係を作る新設部署の営業職。
営業職とはいえ、お任せするのはあくまでコミュニケーションですので、提案は一切必要ありません♪
【具体的な仕事内容】
◎コミュニケーション
お客さま先を訪問して、日々起こったことや最近気になっていることなど、言ってしまえば、おしゃべりをします。
自分から発信するのは苦手だけど、聞くのは得意という方も、もちろんOK♪
こちらから提案したり、土地についてのお話をすることは一切ありませんので、知識がなくても安心です。
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◎提案機会の設定
3ヶ月程かけてコミュニケーションを取り、信用をいただいた所で当社の提案を受けていただけるかを確認。承諾を得られたら、提案専門の営業スタッフに引き継ぐため、あなたのお仕事はここまでです♪
提案機会の設定1件ごとに5万円の報奨金も支給します。
【研修充実】
入社後、いきなり訪問に行くということはありません。
コミュニケーションの取り方を研修でしっかり学び、問題なくお任せできると判断した時点で訪問していただくため、安心です♪
【ノルマなし】
お客さまとの関係性づくりが最優先なため、ノルマを設けていません。
むしろ『提案を禁止』しているほどです。
【プライベートを優先できる職場】
「育児と仕事を両立したい」「趣味の時間を作りたい」という要望を実現できるように、時短勤務も可能。
週4日勤務、9:00~18:00の間で1日6時間働けば、何時に勤務しても良いので、プライベートにあわせて働いていただけます。
チーム/組織構成
今回募集するのは、新設部署のオープニングスタッフ。
上司になる課長も、みなさんにプライベートを優先して働いていただきたいと思っているため、「入社したはいいけど、実際は休めない...」という心配はありません♪
■組織名称:配属によって異なる
【経験・学歴一切不問】パートよりしっかり稼ぎたい。でも時間が無いのは困る。そんなあなたにオススメ☆
当社の採用は人物重視。
そのため経験やスキルは一切不問です♪
パートのように用事に合わせてシフトを調整できる仕事がいいけど、それではお給料が足りない...。
そんな方にこそ、当社がオススメ◎
勤務時間を調整しながら、パートの平均月収の2倍ほど稼げる環境ですよ☆
【転居を伴う転勤なし/JR福島駅から徒歩2分】
■本社
大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号 生和福島駅上ビル
下記勤務時間のいずれか希望する方で勤務していただきます。
☆いずれも原則定時退社で、残業はほとんどありません
【フルタイム】
9:00~18:00(休憩1時間)
【時短勤務】
9:00~18:00の中から1日6時間勤務(週4日勤務)
☆労働時間はご自身で指定いただけます
☆特別な事情がなくても時短勤務を選択いただけます
契約社員
正社員への登用制度もあります。
☆月給25万円スタートも可能です☆
【フルタイム】
入社時/月給25万円+各種手当+報奨金
3ヵ月後/月給20万円+各種手当+報奨金
◎残業は原則ありませんが、発生した場合は別途全額支給
【時短勤務】
入社時/月給20万円+各種手当+報奨金
3ヵ月後/月給15万円+各種手当+報奨金
◎残業は原則ありませんが、発生した場合は別途全額支給
【新生活応援!】
新生活のスタートには、何かとお金がかかるもの。
そのため、入社から3ヵ月間は月給+5万円支給しています。
【報奨金について】
提案機会を獲得するごとに5万円を支給します♪
■入社時の想定年収
年収200万円
~250万円(時短勤務)
年収250万円
~300万円(フルタイム)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(車通勤の方は上限あり)
■各種報奨金制度
■資格取得講座割引制度
■各種研修制度(SEIWA塾など)
<年間休日>
110日
※時短は最低150日で希望に合わせて調整
<休日・休暇>
■週休二日制
※日・月休み(フルタイムの場合は月に一度月曜出勤あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)