ＫＳＳ管財株式会社の過去求人・中途採用情報

虎ノ門ヒルズに新しくオープンするビルの室内駐車場にて車両案内のお仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
駐車場のクルマの誘導をするのが主な役割です。虎ノ門ヒルズ周辺は歩行者の方も多いため、『安心』や『安全』を守る仕事と言ってもいいかもしれません。

はじめは、必ず先輩と2人1組で仕事をするので安心です。また、現場リーダーが常にまわりのスタッフの様子を観察しているため、不安なく仕事に取り組めます。

▼1日の流れ（早番スタッフの場合）

07:30　　出勤、朝礼

08:00　　配置　※車両誘導スタート

12:00～　休憩　※交代で1時間休憩

15:00　　遅番の人に引き継ぎ

16:00　　退勤


▼1日の流れ（遅番スタッフの場合）

15:00　　出勤

15:30　　早番の人から引き継ぎを受ける

16:00　　配置　※車両誘導スタート

18:00～　休憩　※交代で1時間休憩

21:00　　退勤


◆基本的に、シフト時間を過ぎた勤務はなく、時間通りに帰宅できます。

◆希望の時間でシフトに入れます。（4時間～／8時間以上の長時間勤務もOK！　※その場合は、別途残業代を支給）

◆チームで仕事をしているため、1時間ずつ休憩時間を回してしっかり休んでいます。

◆入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
常時2名以上のスタッフでの勤務となるので、安心して働けます！現在、約150名の警備スタッフが活躍しています。

＞＞＞　男性も女性も活躍中！　＞＞＞

長年フリーターをしていた方、Wワークをしている方、大学生さん、第二新卒さん、しばらく仕事を離れていた方など、いろんなバックグラウンドの方がいます。

年齢も18歳から60代まで幅広い世代の仲間が集まっています！

◎脚本家のたまごのため、仕事の割がいい深夜の時間帯に頑張りたい。

◎声優志望のため、レッスンに集中するために毎週決まった曜日に休みが欲しい。

◎高齢の親の通院があるため、休みの希望が通りやすい職場がいい。

といった柔軟な働き方に魅力を感じて入社している社員もいます。

【学歴不問】18歳以上※　経験・スキルは採用に一切関係ありません。＜未経験者大歓迎！＞
★☆★　応募者全員面接中！　★☆★

学歴や経験・スキルよりも人柄を重視。“思いやり”をもって人と接することができる方と一緒に働きたいと思っています。

※18歳以上/警備業法により
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

■虎ノ門ヒルズに新しくオープンするビルにて勤務（東京都港区虎ノ門一丁目23-1）

◎転勤なし
◎Uターン・Iターン歓迎

【本社】東京都台東区台東4-27-5

※虎ノ門ヒルズの他、東京23区内勤務の仕事多数あり！

シフト制（実働8時間　休憩60分）
※8:00～21:00の間

残業はほぼありません。

シフトは8時間勤務となっていますが、最短4時間～もOK。
また、8時間以上働きたい希望がある場合も対応可能です。もちろん、別途残業代を支給。

＞＞＞　深夜帯勤務希望者も歓迎！　＞＞＞

※深夜帯勤務の場合、6:00～24:00の間となります。

同じく残業はほぼありません。
24:00に勤務終了後、虎ノ門ヒルズ内当直室を利用し、翌朝つづけて勤務することもできます。

契約社員
最初半年は契約社員スタート。半年後以降、正社員登用のチャンスあり。

★正社員希望者の8割以上は正社員化しています。

【月収例】
月収：201,600円～　※時給：1,200円×8h×21日

■時給：1,200円以上

※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定させていただきます。
※8h以上働きたい希望がある場合も対応可能！その分残業代を支給するので給与UPも可能です。

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お給料は即金可能！とっても便利な
CYURICA（キュリカ）サービス
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＜給与前払いシステム＞

携帯電話やスマホとCYURICA（キュリカ）カードがあれば、コンビニ・ATMなどで給料相当額の一部を引き出し可能なサービスです。

お給料日よりも前に引き出せるので、とっても便利なサービス！急な出費もこれで問題ありません♪

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収230万円
～

■社会保険完備
■交通費全額支給
■バイク通勤手当
■残業手当
■資格手当
■給与前払い制度＜CYURICA（キュリカ）サービス＞
■制服・装備品無料支給
■業務災害総合保険加入（会社負担）

★寮完備（家具・家電付き）＜月4万円程度＞
新小岩・御徒町駅などに寮があります。※都内で、費用も安く住める♪

★地方からの応募者には引越し費用・初期費用の会社負担あり
（マンションの紹介可。大阪・名古屋・仙台などから採用実績あり）

★法定研修あり

★資格取得支援制度（費用全額会社負担）

★正社員登用制度（希望者の8割以上は正社員化）

＜休日・休暇＞
シフト制／月8日以上休み
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇