三角商店株式会社の過去求人・中途採用情報

NEW OPENの脱毛サロンにおける店舗マネジメント、脱毛エステの施術
具体的な仕事内容
■顧客管理、売上管理、スタッフ管理、備品の発注などの店舗マネジメント
■接客（脱毛エステの施術）
└当サロンの施術は疲労回復理論×エステティックを融合したオリジナル技術。

※疲労回復理論は毎月外部講師を招致して研究を重ねており、脱毛についても当社機器の勉強を行っていただきます。

【1日の流れ】
朝礼10分前には1日のタスクチェック
（予約確認等）
↓
朝礼ではスタッフとのコミュニケーションをとってお客様を迎える準備。
↓
オープン後は接客・備品の発注・顧客管理等。
※全体のスケジュール進行の確認・スタッフへの指示を的確にしながら、お店をスムーズに回していただきます。

※翌日の予約状況を確認してLINE@の予約枠を更新したり、先を見ながら店舗がスムーズに運営できるように業務を考えて、店舗管理をしてください。効率よく進められるかどうかで、お客様のことを考える時間を作ることもできます。

【会社のビジョン】
「杉並区の女性をより美しくするために、ひとりのお客様の時間を大切に、たくさんのお客様のコミュニティサロンとして」というミッションを掲げ、 他社を真似せず、独自のスタイルを築き、何よりもお客様への感謝の気持ちを大切にしながら日々サービスを提供してきた結果、今年で創業4年ですが 、11月で3店舗まで拡大できました。

【コミュニケーションについて】
毎日の朝礼、月1日のお疲れ様会などスタッフ同士が、自分たちの意見を交換し合える場を大切にしています。そうやってお互いが尊敬し合える環境ができ、雰囲気は良好！店主も積極的に、スタッフたちからの意見を聞いています。

チーム／組織構成
■浜田山脱毛MISUMI／スタッフ2名
■総従業員数／社員7名、パート2名
└風通しの良いコミュニケーションを重視しておりミーティングも活発。当社の主役はエステティシャン。エステティシャンが主体的に働ける環境作りに取り組んでいるからこそ、現場の声を拾い上げる機会を大切にしています。
■浜田山脱毛MISUMIでの勤務となりますが、会社全体が小規模ということもあり、店舗の垣根を越えてお互いが支え合う風土があります。

■年齢構成：スタッフ平均年齢：32歳

学歴不問／美容・エステ業界での実務経験3年以上（脱毛施術の経験不問）／顧客管理・売上管理の実務経験者
■店長クラスの実績をお持ちの方

＜求める人物像＞
・複数の業務を同時に進行することに抵抗がない方
・仕事に対して情熱があり、向上心の高い方
・周りに気が使えて、コミュニケーションを大切にできる方

浜田山脱毛MISUMI
└東京都杉並区浜田山3-33-16

※転勤なし

9:00～18:00（実働8時間・休憩1h）
※法定内残業あり

正社員

月給30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
業績による

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円　※経験、スキルにより決定します。

■社会保険完備
■交通費支給／月 1万5,000円まで
■社内研修
■資格取得支援制度
■独立支援制度
■健康的なランチ／1品100円
■ドリンク飲み放題(ネスカフェアンバサダー設置）
■お疲れ様会（月1回）
■社員旅行(業績による）
■社員割引あり
■職場近くへの引越しで5万円相当の自転車プレゼント

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜・月曜）＋他の曜日で月1日　※月9日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
└実績あり

一流の治療家を外部講師として招き、月1回、技術・理論研修を行います。あらゆる角度からの知識を取り入れることで、今よりも確実に高い技術・ノウハウが習得できる環境だと自負しています。

給与は生活の源泉、当社では業界平均の2倍以上を目指しています。初任給こそ業界平均レベルのスタートですが、各種手当や技術力に応じた昇給体制等、稼げる体制を整えています。今後もまだまだ整備する予定。ご期待ください！