トマト建設株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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トマト建設株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
トマト建設株式会社の 募集が終了した求人
物件管理(自社物件)/営業(100%反響型)/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
あなたのご希望と適性に合わせて、【物件管理】もしくは【営業】をお任せします
具体的な仕事内容
~それぞれの仕事内容をご紹介~
(1)物件管理
自社物件(アパート)をご購入のオーナー様に対する入居率向上のための提案、また入退去管理などをするお仕事です。
<主な業務内容>
●訪問・提案
オーナー様のもとへ訪問し、異常個所がないかの報告、また室内外の設備提案など。
●工事の手配・点検
採用された提案に必要な作業を施工業者の方へ手配、施工作業終了時の点検など。
●問い合わせ対応・手配
設備不具合の連絡があった際の修理の手配、オーナー様や入居者様への連絡など。
●集客の助力と促進
賃貸サイトのデータ分析し、分析したデータを元に掲載情報・掲載条件の変更などをオーナー様へ提案。
●事務作業
契約書チェック、契約物件の売上管理、物件チラシ用の資料作成など。
(2)営業
お客さまは、HPをご覧になりお問い合わせいただいた方や、お客さま同士のご紹介の方など。ほぼ100%の反響営業なので、成約率がかなり高いお仕事です。
<主な業務内容>
●お問い合わせ対応・物件案内
お問い合わせのお客さまへのアパート経営の説明、既存のお客さまへ物件情報をDM・電話などでご案内。
●現地でのご案内
お客さまを車で現地へお連れし、詳細の説明。
●返済プランの提案
家賃収入・ローンなどを踏まえた収益についてを説明し、返済プランを提案。
●契約・お引き渡し
契約及び物件のお引渡し後、別部署(管理部)への引継ぎ業務。
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【プラスαの情報・提案を】
物件管理なら、オーナー様の要望に応えるだけでなく、業界の流れを察知し先を見越した提案を。営業なら、お客さまの不安要素を先回りし、HPにない最新の情報などをご説明するなど。それが、お客さまに信頼していただくための大切なポイントです。
【職種・業種は問いません】
前職は不動産の窓口や広告業界の経験者、経理職など、営業未経験で転職した社員がほとんど。入社後は基礎知識から丁寧にお教えしますので、安心してくださいね。
チーム/組織構成
(1)物件管理 9名(男性6名/女性3名)
(2)営業企画部 7名(男性5名/女性2名)
【経験不問】高卒以上・40歳以下・運転免許あり(AT限定可)
<必須条件>
◆高卒以上の方
◆40歳以下の方
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
未経験歓迎!業種・職種は問いません。
第二新卒の方も大歓迎!
<こんな方は特に歓迎します!>
・コミュニケーション力がある方
・お客さまとの関係性を密に築いていきたい方
・業界知識や専門知識について自ら学ぼうとする意志をお持ちの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
人柄重視の採用です!
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】
福岡県福岡市博多区東光2-1-21(本社)
8:50~18:10
当社では仕事もプライベートも充実していただけるよう、基本は残業をなくす取り組みをしております!
※もちろんどうしても残業をしないといけない場合は「残業申請」をしていただければ大丈夫です。
申請した分の残業代はしっかり支給されます!
正社員
月給21万円~30万円
※残業が発生した際の時間外手当は、別途支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当(月1万円)
■資格手当(宅建:月2万円/二級建築士:月1万円)
■分配手当(月1回/会社業績による)
■賞与
決算賞与あり(業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
■社員の年収例
30代の平均年収690万円
■交通費支給(規定有)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行(2年に1回のペースで実施)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
※詳細は、同項目の下部をご確認ください。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給のとりやすさ◎(全日数を使い切る社員もいます)
【休日について】
(1)週休2日制(土・日または日・月休み)
※勤務状況により、他の曜日の休みになる事もございます。
(2)週休2日制(日・月休み)
休日出勤あり ※休日出勤の場合は振替休日あり
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)