株式会社With Pet Family
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社With Pet Familyの過去求人・中途採用情報
株式会社With Pet Familyの 募集が終了した求人
人事担当/「ペットと一緒に食事ができるお店」の運営会社
- 正社員
- 転勤なし
人事業務全般のほか、取材対応・SNS運用・イベント企画など、広報として幅広い業務をお任せします
具体的な仕事内容
わんちゃんと一緒に食事ができる焼肉店や肉バルを展開する当社。通常のメニューだけでなく、獣医師と共同開発した「わんちゃん用」の特別メニューや、わんちゃんと飼い主様が一緒に楽しむことができる企画等を行っています。
人事・広報の両面で、幹部社員としてのポジションでの活躍を期待しています。
【具体的には…】
<人事業務>
■中期採用・人員計画の策定
■中途・新卒採用(要件定義~面接まで)
■内定者のフォロー
■社員面談
■人事考課の仕組み作りと運用
■教育研修の計画策定と実施
■入退社の事務
<広報業務>
■プレスリリースの執筆
■メディアリリース
■取材対応
■公式SNSの運用
■他社とのコラボイベントの企画運営
■イベント企画
【入社後のイメージ】
入社後は先輩社員のもとで、具体的な諸業務にOJTを通じて慣れていって頂きます。
広報業務に関しては未経験の内容もあるかと思いますが、まずはできることから徐々に領域を広げていってください。
<◆当社ではワンちゃんも立派なお客様です>
ワンちゃん専用肉料理として、ロース、チキン、レバーなどのお肉があります(店舗によって変動あり)。スタッフの声が反映され、商品化に繋がったものもあります。
お客様のご家族としてペットをお迎えしており、しつけ教室やコースターづくりなど、さまざまな店舗イベントを開催しています。
イベントの企画運営や情報発信(プレスリリース、公式SNSなど)もあなたの重要な仕事になります。
チーム/組織構成
<20代~30代の男女が活躍しています>
本社オフィスでは10名程度のスタッフが業務を行っています。(正社員・アルバイト含む)
店舗では20代~30前半のスタッフが働いていますが、本社でも20代~30代と若いメンバーが活躍しています。上下の垣根のないフランクな社風の会社です。
【大卒以上】人事の実務経験があり、広報も担当できる方
【必須条件】
◆人事業務の実務経験
◆社外との折衝の経験
◆仕事内容にある<広報業務>のどれかの経験
【歓迎条件】
◆広報業務の実務経験
<このような経験のある方は優遇いたします>
・マネジメント経験
・イベント・企画等のプロジェクトマネージャーの経験
・経営者との折衝経験
【本社】東京都大田区下丸子3-8-11-3F
※転居を伴う転勤はありません
8:00~18:00(フレックスタイム制/1日の標準労働時間8h)
※残業は月10~20時間程度です。
正社員
月給28万円以上
※スキル・経験・現在の年収を考慮して決定いたします。
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<上記給与には固定残業代が含まれます>
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45h分を、月7.6万円~支給します。(45hを超える時間外労働分は追加で支給)
■賞与
年2回
(1月/9月)
■昇給
年2回
(4月/10月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社員の年収例
年収350万円:入社1年目・役職なし
年収400万円:入社2年目・係長
年収450万円:入社3年目・課長
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限月2万円)
■制服貸与
■時間外手当
■役職手当
■家族・扶養手当
■定期健康診断(年1回)
■社宅あり
■まかないあり
■社員旅行兼研修
■ストックオプション制度あり
■ペット手当(1頭あたり月1000円)
■社員褒賞制度(『輝いている賞』で10万円支給/年2回)
■服装自由
※上司だけでなく、同僚・部下からの評価も反映する「360度評価」を取り入れています。頑張っている社員が評価される仕組みです。
<年間休日>
106日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日まで)
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
『うしすけ』各店は、オープンと同時にたちまち人気店に。各種メディアでも取り上げられることが多く、首都圏では評判のお店です。
メディア露出に繋がるプレスリリースや取材対応もあなたの重要な仕事です。
【取材歴】
・日本テレビ『News. every』
・日本テレビ『Oha!4』
・TBS『1930文化情報部』
・テレビ東京『イベ検』
※ここ半年でも10件以上!ドイツ国営テレビなど海外のメディアでも取り上げられています。