株式会社ナッツの過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎】キャンピングカー購入時の仕様決め、定期的なメンテナンス、カスタマイズをお任せします
具体的な仕事内容
あなたには、キャンピングカーをお客さまにご購入いただく際のアドバイスと、ご購入いただいた後の定期的なメンテナンス、カスタマイズ提案などをお任せしていきます。


【株式会社NUTSとは…】
キャンピングカー業界では珍しい、製造から販売まで一貫して手掛けている会社です。日本国内のキャンピングカーの登録台数は、年間約5000台とも言われ、総保有台数は直近10年間で2倍近く増加しています。当社は、そんな安定した成長を続けるニッチな市場において、シェア約17％のリーディングカンパニーです。


【具体的な仕事内容】
■ご購入の際のアドバイス
■定期メンテナンス
■カスタマイズ提案・改修（装備の追加）
■その他、問い合わせ対応など

◎1日の接客対応は1～2件 ※電話対応は10件程度です
◎1日1～2台のメンテナンス、カスタマイズを行います

エンジニアと聞くと、ルーティーンで毎日同じ仕事ばかりをすると思われがちですが、当社は違います。
キャンピングカーは、お客様にとっては一生の宝物。オーダーに沿ってお客様と一緒に唯一無二のキャンピングカーを形にしていくことは、この上ないやりがいを感じます。
また、通常のエンジニアでは身に付けることのできない、内装のインテリアの知識も身に付けることができるので、日々自分の成長を感じることができます。


【約6カ月間の研修期間あり】
入社後は、各店舗で先輩社員が指導を行うとともに、各設備ごとのスポット研修などを実施しながら、知識・スキルを習得していただきます。あなたの前職でのご経験を考慮しながら、お任せする業務を徐々に増やしていく予定です。

チーム／組織構成
【こんなメンバーが活躍しています】
■元自動車整備士
→転職理由：ルーティン作業の整備に飽きて、より幅広い作業を経験できる仕事に魅力を感じて入社

■住宅設備の施工スタッフ
→転職理由：業界の不況を機に転職。元々アウトドアの趣味があり、経験を活かして違う仕事に魅力を感じて入社

【学歴不問】【資格不問】
＜整備士としての経験は一切不問です！＞
もちろん、整備士資格や電気工事の知識があれば歓迎いたします。
ただ今回は、「モノづくりが好き」という全ての方対象の募集となっておりますので
以下に当てはまる方はぜひチャレンジして下さい！

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可※）
※ただし中型車4tまで運転できる方
※2007年の法改正までに自動車免許を取得している方は、そのまま中型車を運転可能です）

【こんな方は歓迎いたします！】
■車をイジるのが好きな方
■DIYが好きな方
■キャンピングカーに興味のある方
■アウトドアが好きな方
■成長中の業界で働きたい方
■地元で腰を据えて働きたい方

【マイカー通勤OK／転勤なし】
福岡、愛知、神奈川、北海道、京都、埼玉のいずれかの拠点に配属となります。
※勤務地は、基本的に希望に沿って決定します。
※短期研修あり

＜配属拠点＞
■北九州営業所（本社）
■太宰府インター営業所
■愛知営業所
■神奈川営業所
■札幌店
■京都営業所
■埼玉営業所

＜基本的に転勤はありません＞
一般的な乗用車と異なり、キャンピングカーは購入後のカスタマイズも多く、可能な限り同じエンジニアが担当することが良いサービスに繋がるため、基本的に転勤はありません。
※将来的にマネジメントなどに挑戦する場合に限り転勤の可能性があります。

9：45～18：45（実働8時間）

正社員

月給24万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（8月・12月、昨年度実績3ヵ月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収380万円
／25歳　入社3年目

■社員の年収例
380万円／25歳　入社3年目
420万円／36歳　入社5年目
460万円／49歳　入社7年目

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当
■家族手当
■役職手当／職能手当
■皆勤手当
■社員旅行（2019年：フィリピン、2018年：沖縄）
■退職金制度
＜★キャンピングカーの無料レンタルあり★＞
お客様のニーズへの理解を深めるために、社員は当社所有のキャンピングカーを無料でレンタルすることが可能です！。ぜひ、あなた自身もキャンピングカーの魅力を体感してください！

＜★海外研修あり（任意希望者）★＞
海外研修として、ドイツで毎年開催される世界最大級のキャンピングカーイベント「キャラバンサロン」への参加が可能です。費用の約半額を会社が負担しますので、興味のある方はぜひご参加ください！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜＋月4日＜土日OK＞）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■アニバーサリー休日（1日／年）

今年設立30周年となる当社。1月に、全国数百名のスタッフが一堂に集結し、記念祝賀パーティーが開催されました！また、毎年1月に「全国新年総会」と「全国営業総会」が開催され、社員全員で1年間の方向性を定めます。その後は全員で1泊での新年会を開いたりして、すごく活気ある企業なんです。「そんなに大規模で、大変じゃないんですか？（笑）」って、よく聞かれたりもします。でも、社員一人ひとりを大切にしているからこそ、実現できるんです。社長の熱い想いが、社員一人ひとりの原動力になっているとも言えます。