グローバルテクノロジーサービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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グローバルテクノロジーサービス株式会社の 募集が終了した求人
営業職/本社(新宿区)勤務・転勤なし/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
既存クライアントへのフォロー、新規顧客の開拓などをお任せします。
具体的な仕事内容
■基本的に、既存顧客へのルート営業がメインとなります。
まずは、技術の部長や課長と力を合わせて、仕事の受注や作業及び技術者のサポートをお願いします。
私たちの『営業』は、『物売り営業』と違い、営業マンが一人孤軍奮闘して売上を伸ばすというより、
技術者とタッグを組んで仕事を完成させることで、売上を伸ばしていく仕事です。
ある意味『営業』らしからぬ『営業』なんだと思いますが、そこに楽しさや遣り甲斐を感じられる人を求めています。
■クライアント数は多くありませんが、クライアント毎に複数のプロジェクトが平行にランしています。
富士通殿では、複数の基盤系プロジェクトとコールセンター開発プロジェクトが、IBM殿では、複数の基盤系プロジェクトが、東京証券取引所に至っては、複数の基盤系プロジェクトと複数の開発系プロジェクトにプラスして運用基盤業務が稼働しています。
まずは、それらのプロジェクトの特徴を把握してください。一つ一つアーキテクチャの違いは勿論ですが、工程や作業内容に違いがあることに気づくと思います。
■クライアントからの作業要求に対し、個々のプロジェクトにマッチした技術者をチョイスし提案をお願いします。
逆にこちらからクライアントに技術者の提案を掛けることもありますが、その場合も技術者とクライアント及びプロジェクトのマッチングを考えてください。
以上のように、日常から技術者とのコミュニケーションを密にしておくことで、クライアントへの提案は元より『営業』全般の仕事がスムーズに運べると考えています。
技術戦略及び成長戦略の一環として、毎年度一定の新規クライアント及びプロジェクトの獲得を行っています。
■私たちのアーキテクチャ及び技術をベースにして背伸びした程度の戦略、成長プロジェクトの獲得を行うのも営業の大切な仕事になります。
一にも二にも、技術者とのコミュニケーションを軸にサポートしながらクライアントの要望に応えていくことが求められる仕事です。
チーム/組織構成
現在、営業は技術部門のリーダおよび社長がメインとなって担当しています。社員数も増えてきているため、専属で営業を担当できる方を募集しています!
【大卒以上の方/業界経験・年齢不問】 ◎IT業界での営業経験がある方、大歓迎!
<このような方を歓迎いたします>
■IT業界経験またはルート営業の経験者
■技術者との会話を大切にできる人
■仲間を重んじ大切にできる人
■発想力の豊かな人
※当社の営業は「エンジニアを支える」仕事です!IT業界での営業経験がある方はもちろんのこと、何らかの営業経験がある方など、少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください。
本社(東京都新宿区)勤務となります
※転勤なし
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
正社員
※試用期間3カ月あり(この間、待遇面に変動なし)
月給20万円~30万円
※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し決定します
※残業が発生した場合には、時間外勤務手当を全額支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(月5万円まで)
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円)
■住宅手当(月1万円~3万円)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■時間外勤務手当(全額支給)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収463万円/33歳・経験3年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(入社3年経過後)
■研修制度(新入社員研修[未経験者に2カ月間の社内研修]・外部研修など)
■産業医制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)