共栄鋼材株式会社の過去求人・中途採用情報

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共栄鋼材株式会社の募集が終了した求人

製造スタッフ（年間休日122日／土日休み／夜勤ナシ）

正社員
転勤なし

仕事内容

鋼材（鉄）を決められた幅に機械でカットする製造作業／鋼材の入出荷作業
具体的な仕事内容
【トイレットペーパーのように巻き取られてロール状になった鉄】を、【お客さまの希望の幅に機械でカットする】仕事です。

ほとんどの自動車メーカーの車に、私たちの鋼材が。
最新鋭の機械（日本で当社にしかない高性能の機械）で高品質な製造を行い、特にエンジンやボディ周りなどの重要なパーツに使われています。

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具体的な作業
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◆鋼材の切断加工
◆鋼材の入出荷作業

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こんな工程があります
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担当する工程はローテーションで回しています。（3～7名のチーム制）

【▼1　母材の搬入】
15トンを超えるロール状の鋼材を、クレーンで搬入します。
※クレーン免許はほとんどの社員が入社後取得しています（費用は会社負担）

【▼2　加工する母材をセット】
鋼材をクレーンで機械にセットします。

【▼3　刃組作業】
カットする機械に、カッターの刃をセットします。

【▼4　ボタンで機械を操作】
大型の機械を、操作盤に並ぶボタンで動かします。
巨大な鉄を切るため、ほとんどが機械での作業です。

【▼5　検査】
依頼通りの幅にカットできているか、傷はないか…など、納品前に検査を行います。

【▼6　梱包・搬出作業】
一つ一つ、丁寧に梱包します。
梱包後は、クレーンを使ってトラックへ積み込みます。

※スポットクーラー・ストーブ・扇風機完備です

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入社後まずは…
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まずは先輩のアシスタントとして現場入り。
搬入・搬出や、梱包作業、機械のセットからお任せします。
先輩が必ず一緒について作業しますので、安心してくださいね！

★入社初日には、安全研修があります
★教育担当が1名つきますので、困ったことがあれば気軽に聞けますよ

チーム／組織構成
現在、江南工場に25名、可児工場に30名が在籍。
20代～60代までおり、特に30代が多く活躍しています。

＼＼ほとんどが中途入社・未経験スタートです／／

元自動車部品の製造スタッフもいますが、他9割以上が全くの未経験スタート。

ゴルフ場スタッフ、土木作業員、自動販売機のルート配送・補充、住宅営業…などなど、さまざまな業界・職種からスタートし、しっかり活躍していますよ！

対象となる方

【学歴・職歴は不問です】安定した環境で長く働きたい方、歓迎です。
未経験OK！第二新卒の方、社会人デビューも歓迎します。
もちろん、製造業の経験がある方も歓迎です。

＜＜こんな志望動機でもOKです＞＞
◆家族との時間やプライベートも大事にして働きたい
◆安定した会社で長く働きたい
◆地域密着で腰を据えて働きたい
◆モノづくりに携わってみたい

勤務地

愛知県・岐阜県いずれかでの勤務です。
◎車通勤OK
◎転居を伴う転勤なし

【江南工場（本社）】
愛知県江南市小折本町栄234番地
【可児工場】
岐阜県可児市姫ヶ丘4丁目2番地

勤務時間

8:35～17:30（実働8時間）

＼＼仕事後の予定も考慮します／／
残業は1日に2～3時間ほど発生することもありますが、
★昼の時点で残業できるか確認を取りますので、用事があるときは定時帰りOK（もちろん遠慮はいりませんよ）
★早く帰りたい人が多い「月」「金」はなるべく残業を少なくし、「火～木」に集中して仕事をすることが多いです

雇用形態

正社員
6カ月間の試用期間あり
（試用期間中は時給950円～1300円／その他待遇は正社員と同じです）

給与

月給18万円～25万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※残業手当は全額支給します

【残業手当の目安】30時間分／月4万5000円ほど支給されています

■賞与
年2回
＋業績により決算賞与支給（2010年度以降、毎年支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
【年収例】入社3年目／年収420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給（規定あり）
■退職金制度
■確定給付年金
■残業手当
■資格取得支援制度あり
└クレーン免許／フォークリフト免許／溶接溶断など
■制服貸与
■ランチルームあり
└弁当を一食320円で食べられます

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（10連休／2019年）
■GW休暇
（9連休／2019年）
■夏季休暇
（9連休／2019年）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇

＼＼有給が取りやすい環境／／
年間平均取得日数は【11日】。
チームの全員がすべての工程を担当することができるので、休んでもほかの社員がサポートでき、安心して休むことができるのです！

「もっと快適に働くため」の働き方改革

当社では、休日や賞与、残業を減らすなどの働きやすさはもちろんですが、社員が、もっと楽しく、もっと快適に働ける環境も考えています。

例えば…
★週1回、温かい料理を一品ご用意
当社2階のランチスペースで、「豚汁」「麻婆豆腐」などを食べられます。

★スポーツドリンク・パン・アイス支給
スポーツドリンクは飲み放題。パンは残業した際に、アイスは夏場に支給しています。

★毎年12月には、忘年会を開催
約100人が集まり、ホテルに1泊して楽しみます。（参加自由です。日帰りもOK）

これからも、どんどん環境を整えていきます。
入社後は、あなたの声も聞かせてくださいね。