株式会社ビッグウイング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ビッグウイングの 募集が終了した求人
商品企画デザイン・管理業務(アウトドア・ファッション雑貨)
- 正社員
- 転勤なし
商品企画デザイン・管理業務/自分の企画・デザインした商品が、世に出るまで一括してかかわれる仕事
具体的な仕事内容
当社が扱う自社ブランド『asobito』、『しろくまのきもち』の商品企画・管理業務をお任せいたします。
【業務の流れ】
※下記業務内容を、チーム内で業務分担をしながら進めていきます。
※年2回の展示会に向けて商品を完成させることを目標に企画しています。
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・商品企画:
市場のニーズ、企画部内の意見出しから、商品のコンセプトや要件を決めます。
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・要件定義:
企画の内容は仕様書を作成して管理しています。
※デザインのラフを作るときには、イラストレーターを使っています。
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・専門業者との打ち合わせ:
企画案を説明し、サンプル品の製作を依頼します。
サンプルをもとに、「機能性を重視してもっとこうしたほうが良い」など、話し合ってブラッシュアップさせていきます。
ある程度、商品の完成に近づいたらパッケージ・ホームページ・ECサイトの販促物・提案書・カタログ等の準備も進めていきます。
その他、工場への生産指示や納期確認といった業務もあります。
※ひとつの製品ができ上がるまでの期間は、およそ1年程度です。
※商品の出荷は、契約専門業者に委託しています。
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※プロジェクトによっては、進捗状況により手順が前後するときもあります。
チーム/組織構成
社員数は26名。
30代を中心に、男女スタッフ活躍中!
話し好きな気さくなメンバーばかりなので、安心して仲間入りしてください!
★毎月1回、みんなで業務改善ミーティングを行っています!
【第二新卒歓迎/学歴不問】デザイン経験をお持ちの方/illustratorが使用可能な方
★illustratorが使える方、大歓迎です!
※Word・Excel・Powerpointの基本スキルは必須です。
※業種未経験、社会人経験10年以上の方歓迎!
<こんな方も大歓迎!>
★キャンプやアウトドアがお好きな方
★チームプレーで、みんなで目標に向かって進むのが好きな方
★ノルマを追うのは苦手だけど、自主的に働くことができる方
★いろんな人とコミュニケーションするのが好きという方
★「こんなものがあったら」とか、「ここをこうしたら使い易い」など、発想豊かな方
<こんなスキルをお持ちの方は優遇します。>
★商品企画経験をお持ちの方
★生産管理経験をお持ちの方
★JR「放出」駅から徒歩約10分
【本社】:大阪府大阪市城東区放出西2丁目17番27号
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
8:45~18:00
※月平均残業時間20h以内
※毎週木曜日にノー残業デーを実施しています。
※定時退社を推奨。20時を過ぎると完全消灯
正社員
試用期間6ヶ月
<試用期間中給与>
月給20万~21万円(固定残業代2.7~3.0万円含む/22時間分)
※超過時は別途支給
※その他待遇に変更はありません。
月給20万~25万円
◎給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定。
◎上記給与には月22~26時間分の固定残業代(2.7万~3.9万円)を含む。(超過時は別途支給)
◎給与のグレードによって固定残業時間が22~26時間のいずれかに決定。
【グレード①】月給20万~21.99万円(固定残業代2.7万~3.0万円/22時間分)
【グレード②】月給22万~23.49万円(固定残業代3.1万~3.3万円 /23時間分 )
【グレード③】月給23.5万~24.49万円(固定残業代3.45万~3.6万円/24時間分)
【グレード④】月給24.5万~24.99万円(固定残業代3.75万~3.85万円 /25時間分)
【グレード⑤】月給25万円(固定残業代3.9万円/26時間分)
■賞与
年2回+決算賞与 ※決算賞与は業績を反映した支給です
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(上限20,000円/月)
■社員割引
◆産休・育休制度(取得実績あり)
◆健康診断(正社員が対象)※会社負担
◆時短勤務制度(規定あり)
◆社内勉強会制度
◆社内イベント
◆冷蔵庫、電子レンジ完備
◆服装自由
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■リフレッシュ休暇(5日/2年目以降)
※年に1回程度、アウトドアブランドが集まる、イベントに参加いただくことがあります。
その時は土日いずれかの出勤が発生しますが、平日に振替休日をとっていただきます。
イベントを楽しめるだけでなく、自社製品が売れるところを直接見られるのも、ひとつのやりがいです。
■しろくまのきもち…人にも優しいエコアイテム(当社オリジナル開発商品)2008年以降に販売を開始し、累計900万枚を売上ました。
■asobito…激しく使える防水帆布ケース(当社オリジナル開発商品)
■STANLEY…創業100年を迎えても進化し続ける“スタンレー”ギア
■Snugpak…英国女王が認めた確かな品質を備える機能美の数々
■AO Coolers…最強の保冷力を誇る高性能クーラーバック
■KAMMOK…冒険したくなるような機能美と品質を兼ね備えたハンモック&ギア
■BUCK…全世界から認められているナイフブランドの先駆者
など多数
売れるブランドに注力をするという方針をとり、昨年度は、6億5000万円から9億3000万円の売り上げ増加につながりました。取り扱うブランドはおよそ半数近くになりましたが、無駄なものは削減し、より良いものは伸ばすという方針をとりました。
こういう取り組みの裏側には、月1回社員全員で実施する「業務改善ミーティング」があります。
社員全員が「もっとこうしたほうが良いんじゃないか」と意見を直接出し合うことで、本音で話し合える場が生まれ、業務の効率化やモチベーションの向上にもつながっています。
ぜひあなたが入社された際には、商品だけでなく、会社づくりにもご参加いただけると幸いです。