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Webデザイナー／未経験からクリエイティブな人材に育てます

仕事内容

コーポレートサイトやLPなどのWebデザイン◎独自の研修で未経験からWEBデザイナーに成長できます！
具体的な仕事内容
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★研修でじっくり育てます
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まずは本社で研修を実施。コミュニケーションの仕方など、ビジネスマナーから学べます。
その後、テスターや入力業務など制作アシスタントとしてスタートします。
Webデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアなど徐々に希望する職種にチャレンジしていきましょう。

◎自社オフィスで勉強会を開催。
社内常駐の教育担当が会社でも、リモートでもつきっきりで対応します！
また、月一で座学の勉強会も行っていますので、わからないところもすぐに解決できる環境が整ってます！

＜研修からデビューまでの流れ（例）＞

■基礎フェーズ／言語や画像編集の基本■
インターネットの基礎知識、HTML、CSS、PHP、Photoshop、Illustratorなどシステムやソフトウェアの基本、プログラミングの基礎などイチから習得できるカリキュラム。

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■実践フェーズ／将来のキャリアを見据えたスキル習得■
Webデザイン：Photoshop、Illustrator
Webディレクション：SNSマーケティング、SEO、SEM
フロントエンド開発：MVC、設計、フレームワーク
システムアプリケーション開発：PHP、UNIX、Java

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■社内フェーズ■
実践フェーズ終了後には、自社で持つ重要クライアント案件もお任せする予定です。
または、自社サービスのデザイン業務やディレクション業務、サイトのリニューアルなどをブランディングから行ってもらいます。

【自社サービス例】
・リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」（https://caricuru.jp/）
・定額制レンタルプリンター「スリホ」（https://suriho.co.jp/）
・キャリア×スポーツの就活イベント「キャリスポ」
・その他 Coming soon…

チーム／組織構成
配属となる部署は、20代を中心とした約70名の男女が活躍中！前職が営業、コールセンタースタッフ、介護士、調理士、トリマーなど、先輩たちの95％が未経験スタートです。

■組織名称：SI事業部
■男女比：男：女＝6：4
■年齢構成：平均年齢：24.3歳

対象となる方

Webクリエイター★Webデザイナーやエンジニアなども目指せる！先輩の95％が未経験スタート！
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★ポテンシャル重視の採用を行います
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◎未経験、第二新卒歓迎
◎離職中の方、ブランクある方も歓迎
◎転職回数も不問です！
※基礎から学べる研修制度があるので、PCスキルが無くても問題ありません！

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★こんな方にピッタリ！
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・クリエイティブな仕事に携わりたい方
・IT業界に興味がある方
・若手が活躍できる環境で働きたい方
・成長意欲の高い人
・アイデアを活かして活躍したい方

※Webデザインの実務経験者は、さらに歓迎します！

勤務地

【希望を考慮】東京都内のプロジェクト先（東京23区内が中心です）
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎します

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※配属プロジェクトにより、多少異なる場合があります。
※残業は月平均20時間未満

雇用形態

正社員
試用期間3～9ヵ月（期間中は月給20万5,000円※固定時間外手当は含まれません）
※試用期間中は契約社員での雇用になります。

給与

月給23万円以上＋賞与年2回＋住宅手当

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には月20時間分の固定時間外手当（3万5,000円以上）が含まれます。
※20時間を超過した分は別途支給します。

■賞与
年2回（4月、10月）

■昇給
年2回（随時）

■入社時の想定年収
年収250万円
以上（経験・能力を考慮します）※未経験者
年収300万円
以上（経験・能力を考慮します）※経験者

■社員の年収例
年収350万円（24歳／エンジニア）
年収480万円（28歳／エンジニア）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限：5万円/月）※試用期間中は月2万5,000円まで。
■役職手当
■住宅手当
■結婚祝い金（1万円 ※役職が上がるごとに1万円アップ）
■社内イベント（月に1回チーム帰社日／3ヵ月に1回合同帰社日）
■各種サークル
■独立支援制度
■給与前払い制度
■社内ベンチャー制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇（5～7日）
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

※配属プロジェクトによっては変更となる場合があります

★社員の声から新規事業も続々誕生！

実際に社員の声から事業化されたものも多く、アイデアが実現しやすい環境もあります。自社サービスもどんどん増えており、設立から右肩上がりに業績を伸ばし続ける原動力にもなっています。

＜自社サービス例＞
◎スリホ　　：定額制刷り放題プリンターのレンタルサービス
◎キャリスポ：就職活動とフットサルなどを組み合わせた就活イベントサービス
◎カリクル　：リクルートスーツの無料レンタルサービス　…など